Morgunblaðið - 31.03.2000, Qupperneq 57

MORGUNBLAÐIÐ
FÖSTUDAGUR 31. MARS 2000 57
---------------------
__________UMRÆÐAN________
Aukinn réttur foreldra
til fæðingarorlofs
Glugginn
Laugavegi 60. Sími 551 2854
Jakkapeysurnar
fást í Glugganum
Jersey-
rúmfatasett
2 fyrir 1
Skólavörðustíg 21, Rvík, sími 551 4050.
Stórglæsileg sumarlína úr
áprentaðri úrvalsbómull
Taukappi br. 55 sm ... .590,- pr. m.
Efni breidd 140 sm.... .590,- pr. m.
Vaxdúkur br. 140 sm
má rífa................690,- pr. m.
Diskamotta..... ......299," stk.
Ofnhanski.... .........299," stk.
Pottaleppi... ..........199,- stk.
Stólsessa.... .........499,- stk.
Dúkur 90x90 sm... ......690,- stk.
„Organza“ splunkuný lína
- 5 mismunandi litasamsetningar
Tilbúnar gardínur
stærð 105x250 sm............2.990,- stk.
Púðaborð 40x40 sm..... .......990,- stk.
Löberar 35x110 sm.... ......1.090,- stk.
Dúkar 100x100 sm.... .......2.490,- stk.
Diskamottur 33x48 sm... ......399,- stk.
RETTUR foreldra
til fæðingarorlofs hefur
verið í brennidepli und-
anfarið, enda er núver-
andi fyrirkomulag
greiðslna í fæðingaror-
lofi varla í takt við tím-
ann. Mikill munur er á
rétti fólks til fæðingar-
orlofs eftir starfsstétt-
um og feður eiga lítinn
sjálfstæðan rétt til fæð-
ingarorlofs. Að auki er
fæðingarorlof mun
styttra hér en gerist
annars staðar á Norð-
urlöndum. Svala
Hafnarfjarðarbær Jónsdóttir
gaf nýlega út jafnrétt-
isáætlun, sem felur í sér verulega
aukin réttindi starfsmanna til fæð-
ingarorlofs. Áætlunin tryggir starfs-
mönnum full laun í fæðingarorlofi og
lengir fæðingarorlof feðra umfram
það sem tryggt er í lögum.
Aukinn réttur feðra
Frá og með 1. janúar sl. öðluðust
karlar í starfi hjá Hafnarfjarðarbæ
rétt til greiðslna í tveggja vikna
sjálfstæðu fæðingarorlofi til viðbótar
við þær tvær vikur sem þeir eiga rétt
á samkvæmt lögum. A næsta ári
bætast aðrar tvær vikur við réttindi
feðra hjá Hafnarfjarðarbæ.
Aukin réttindi feðra eru í sam-
ræmi við breytingar í þjóðfélaginu
pg breytta verkaskiptingu kynjanna.
I flestum tilfellum vinna báðir for-
eldrar úti og því er ekkert sjálfsagð-
ara en að þeir skipti fæðingarorlofi á
milli sín. Feður hafa á undanfömum
árum lagt aukna áherslu á rétt sinn
til þess að vera með bömum sínum
og það er ekki síður réttur barna að
umgangast báða foreldra.
Þá telur jafnréttisnefnd Hafnar-
fjarðar að aukinn réttur feðra til
fæðingarorlofs stuðli að auknu jafn-
rétti kynjanna. Nefndin telur að
jafnari fjölskylduábyrgð geti skilað
sér í jafnari atvinnuþátttöku kynj-
anna og aukinni þátttöku kvenna í
stjómmálum og félagsstarfi. Þannig
geti bæði kynin nýtt hæfileika sína
og fundið jafnvægi milli atvinnu og
fjölskyldulífs.
Loks er tryggt að allir starfsmenn
eigi möguleika á að skipta lög-
bundnu fæðingarorlofi á milli sín og
maka síns, en hingað til
hefur stór hluti opin-
berra starfsmanna
ekki notið þessa réttar.
Fæðingarorlof á
fullum launum
Önnur mikilvæg nýj-
ung í jafnréttisáætlun
Hafnarfjarðarbæjar er
að Hafnarfjarðarbær
tryggir öllum starfs-
mönnum sínum ígildi
fullra fastra launa í
fæðingarorlofi. Það
þýðir að starfsmenn
sem eiga lögum sam-
kvæmt minni rétt til
greiðslna í fæðingaror-
lofi en sem nemur fullum föstum
launum, geta nú fengið viðbótar-
greiðslur úr bæjarsjóði í samræmi
við laun.
Þetta er mjög mikilvægt atriði, því
að stór hluti landsmanna hefur hing-
að til aðeins átt rétt á lágmarks-
greiðslum í fæðingarorlofi. Stundum
Fædingarorlof
Það er framtíðarsýn
j afnréttisnefndar
Hafnarfjarðar, segir
Svala Jónsdóttir, að
fæðingarorlof verði að
minnsta kosti 12 mán-
uðir á fullum launum.
er það svo að starfsfólk sem vinnur
hlið við hlið á sama vinnustað á mis-
munandi rétt til fæðingarorlofs.
Hafnarfjarðarbær tryggir öllum
starfsmönnum sínum sama rétt,
burtséð frá því í hvaða verkalýðsfé-
lagi þeir eru.
Það er ekki síður mikilvægt að
greiða starfsmönnum full laun í fæð-
ingarorlofi, en ekki lágmarksupp-
hæð eða hlutfall af launum. Mikill til-
kostnaður fylgir því að eignast bam
og foreldrar þurfa svo sannarlega á
öllum tekjum sínum að halda, ekki
síst fyrstu mánuðina eftir fæðingu
barns.
Með þessum breytingum vill
Hafnarfjarðarbær stuðla að jöfnum
rétti allra starfsmanna og auka jafn-
rétti kynjanna, auk þess sem bærinn
verður fjölskylduvænni vinnustaður.
Þetta er aðeins byrjunin, því að
það er framtíðarsýn jafnréttisnefnd-
ar Hafnarfjarðar að fæðingarorlof
verði á landsvísu að minnsta kosti 12
mánuðir á fullum launum og þar af
þrír mánuðir bundnir föður og þrír
mánuðir bundnir móður, en sex mán-
uðir skiptanlegir á milli foreldra. Því
er það von okkar að þetta frumkvæði
Hafnarfjarðarbæjar verði öðrum tii
eftirbreytni og verði öflugt innlegg í
stefnumótun fjölskyldumála fram-
tíðarinnar.
Höfundur erjafnréttisráðgjafí
Hafnartjarðnrbujar.
lfíð leggjum Imwnar
fyrir sumarið
Stðhrein
nn —«—J--I mifiBtnriiHMÍniiilrf
Oy wimultO luwnlœumaMi
Glæsileg hreinlætistæki Ifö Cera.
Innbyggt frárennsli auðveldar þrif.
Tvívirkur skolhnappur, hægt er
að velja um 3ja eða 6 lítra skol.
Ifö - Sænsk gæðavara
T€QG|
Smiðjuvegi 11 • 200 Kópavogur
Sfmi: 564 1088 • Fax: 5641089 • tengi.is