Frjáls verslun - 01.04.2002, Blaðsíða 62

María Kristín Gylfadóttir, verkefnastjóri MBA-náms HR: „MBA-nám
er að því leyti ólíkt mörgu öðru námi að það er œtlast til mikillar þátt-
töku nemendanna. “
Háskólinn í Reykjavík
Keppt í alþjóðlegu
umhverfi
Háskólinn í Reykjavík býónr upp á tvenns
konarMBA-nám en fyrstu MBA-nemarHR
útskrifast á hausti komandi.
Forsenda þess að íslensk fyrirtæki geti keppt í alþjóðlegu
viðskiptaumhverfi er að þau hafi yfir að ráða hæfum
stjórnendum," segir María Kristín Gylfadóttir, verkefna-
stjóri MBA-náms HR en hún annast skipulagningu námsins,
hefur umsjón með því og leiðir samskipti við nemendur og
samstarfsskóla.
„Strax við stofnun viðskiptadeildar HR var það eitt af mark-
miðum hennar að bjóða MBA-nám sem stæðist samjöfnuð við
MBA-nám þeirra skóla sem þykja bestir,“ segir María. „Sum-
arið 2000 bauðst skólanum að taka þátt í sögulegu samstarfi
10 virtra háskóla beggja vegna Atlantshafs, sem kallast
Global e-Management eða GeM. Háskólarnir hafa þróað nám
sem er í grunninn stjórnunar- og viðskiptanám en að auki
læra nemendurnir að tileinka sér þá möguleika sem upplýs-
ingatæknin og rafrænir viðskiptahættir gefa. Það þarf ekki að
fara mörgum orðum um það hvílík viðurkenning og um leið
tækifæri það er fyrir ungan skóla að vera í samstarfi við
marga af virtustu skólum í heimi um nám sem ætlað er að
vera leiðandi á heimsvísu. Námið hófst í febrúar 2001 og mun
sá 31 nemandi sem hóf þá nám útskrifast á hausti komandi. I
janúar síðastliðnum fórum við síðan af stað með annan 30
manna hóp nemenda þannig að nú leggur 61 nemandi stund
á GeM-námið.“
MENNTUN IVIBA-NAM
Mannauðurinn - mikilvægasta auðiind hvers fyrirtækis Mann-
auðsstjórnun er eitt af þeim sviðum stjórnunar sem hefur verið
í hvað mestri þróun undanfarinn áratug. Aukin samkeppni og
flóknara atvinnulíf hefur gert stjórnendum ljóst að mannauður
er ein mikilvægasta auðlind hvers fyrirtækis og ber að stýra
kerfisbundið ekki síður en td. fjármálum og markaðsmálum.
Því ákvað skólinn að þróa nýtt MBA-nám sem tekur mið af þeirri
hugmyndafræði að stjórnendum sé nauðsynlegt að tengja með
markvissum hætti stjórnun starfsmannamála og viðskiptastefnu
fyrirtækisins. „Það er oft vitnað til þess að framleiðni sé lægri á
Islandi en í samkeppnislöndunum. Það segir sig sjálft að ef við
breytum þessu ekki verður lág framleiðni nánast eins og myllu-
steinn um hálsinn á okkur og hamlar framförum,“ segir María.
„I öllu námi við skólann leggjum við mikla áherslu á alþjóð-
legt sjónarhorn en um leið gerum við okkur grein fyrir mikil-
vægi þess að vera í sterkum tengslum við íslenskt atvinnulíf og
íslenskan veruleika. Háskólinn í Reykjavik er aðili að alþjóðlegu
samstarfi 37 háskóla um samanburðarrannsóknir á sviði
mannauðsstjórnunar (Cranfield Network on Human Resource
Management) og gefur það okkur einstakt tækifæri til að setja
íslenskan veruleika í alþjóðlegt samhengi."
Nám fyrir stjórnendur og sérfræðinga „MBA-námið sem slíkt er
hagnýtt, þverfaglegt nám fyrir fólk sem vill bæta við sig þekk-
ingu á rekstri og stjórnun. Námið er sérstaklega ædað fólki sem
hefur reynslu af stjórnunar- og sérfræðistörfum en er með ým-
iss konar menntunarlegan bakgrunn. Þar getur verið um að
ræða viðskiptafræðinga sem vilja skerpa kunnáttu sína og starfs-
færni en ekki síður einstaklinga sem í störfúm sínum hafa þró-
ast meira yfir á svið viðskipta og/eða stjórnunar. Þar að auki fá
nemendur í MBA-námi HR sérhæfingu á jafn ólíkum sviðum og
upplýsingatækni og mannauðsstjórnun en þau eiga það sameig-
inlegt að geta fært fyrirtækjum verulega sainkeppnisyfirburði,"
segir Maria. „MBA-nám er að því leyti ólíkt mörgu öðru námi að
það er ætlast til mikillar þátttöku nemenda. Þess vegna skiptir
miklu að hópurinn sé af réttri stærð og í honum séu einstak-
lingar með ólíkan bakgrunn sem geti lært hveijir af af öðrum.
Sem dæmi má nefna að í hópi nemenda nú er lögfræðingur,
læknir, viðskiptafræðingur, fóstra og leikari. Þessi fjölbreytni
gefur hópnum breidd og ómetanlega „dynamik". Þetta sannar
líka að áherslurnar í náminu eiga alls staðar við - möguleikar raf-
rænnar upplýsingatækni eru ekki síður mikilvægir á spítala en í
framleiðslufyrirtæki."
fllþjóðlegar ráðstefnur Til viðbótar við hefðbundna kennslu
taka nemendur þátt í þremur vikulöngum námstefnum ásamt
nemendum samstarfsskólanna. Tilgangur þessara námstefna er
annars vegar að byggja upp alþjóðleg teymi nemenda sem vinna
sameiginlega að verkefnum síðar í náminu, og hins vegar að
skapa vettvang fyrir fræðilega og hagnýta umræðu um þau
áhersluatriði sem horft er til í sameiginlegri námskrá skólanna.
Það er meðal annars gert með því að kalla til sérfræðinga í far-
arbroddi og frammámenn í alþjóðlegu viðskiptalífi, auk fræði-
manna við samstarfsskólana.
MBA-nám með áherslu á e-management (GeM) í náminu er lögð
sérstök áhersla á hagnýtingu upplýsingatækni og rafræna við-
skiptahætti. Námið tekur í heildina 15 mánuði og skiptist náms-
tíminn í fimm stuttannir sem hver um sig varir í átta vikur, auk
þriggja mánaða lokaverkefiiis. Námið gefur 45 einingar og sam-
62