Fréttablaðið - 07.01.2012, Page 60

Fréttablaðið - 07.01.2012, Page 60
Marel er alþjóðlegt hátæknifyrirtæki í fararbroddi í þróun og framleiðslu tækja, hugbúnaðar og lausna fyrir matvælaiðnað. Hjá fyrirtækinu starfa um 3500 manns í fimm heimsálfum, þar af um 400 á Íslandi. Við bjóðum upp á góða vinnuaðstöðu, skilvirka starfsþjálfun, sveigjanlegan vinnutíma, mötuneyti, barnaherbergi, framúrskarandi íþróttaaðstöðu og gott félagslíf. Fjárfesta- og almannatengillVinnuverndarsérfræðingur Spennandi starfsvettvangur Sérfræðingur á mannauðssviði Margmiðlun og leikstjórn í alþjóðlegu umhverfi Marel leitar að metnaðarfullum einstaklingi með reynslu af upplýsingamiðlun til að þróa og halda utan um samskipti við aðila á fjármálamarkaði, þar á meðal innlenda og erlenda hluthafa, fjárfesta og greinendur. Viðkomandi mun einnig hafa umsjón með almannatengslum og samskiptum við fjölmiðla. Marel leitar að einstaklingi með faglegan metnað, jákvætt viðhorf og hæfni í samskiptum í fjölbreytt starf sérfræðings á sviði öryggis-, umhverfis- og heilsuverndarmála. Viðkomandi starfar á Íslandi, situr í öryggisnefnd og er fulltrúi í alþjóðlegu öryggisteymi Marel. Marel leitar að einstaklingi með faglegan metnað, jákvætt viðhorf og hæfni í samskiptum í starf sérfræðing með áherslu á fræðslu- og þjálfunarmál. Viðkomandi mun starfa í teymi á mannauðssviði Marel á Íslandi sem og í alþjóðlegu mannauðsteymi. Marel leitar að hugmyndaríkum og metnaðarfullum einstaklingi til að þróa og halda utan um reglulega viðburði sem ná til starfsmanna um allan heim. Gerðar eru kröfur um að notast sé við helstu möguleika í margmiðlunartækni og sífellt fundnar nýjar leiðir til að sameina og þjálfa starfsmenn, ásamt því að tengja þá við viðskiptavini í alþjóðlegu umhverfi. Umsóknarfrestur er til 16. janúar 2012. Einungis er tekið á móti umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs. Nánari upplýsingar um starfið veitir Haraldur Gunnlaugsson yfirmaður innri samskipta í síma 563 8097. Umsóknarfrestur er til og með 16. janúar nk. Einungis er tekið við umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs Nánari upplýsingar um störfin veita Albert Arnarson, albert.arnarson@marel.com og Bryndís Ernstsdóttir, bryndis.ernstdottir@marel.com, í síma 563 8000. Hæfniskröfur • Bakgrunnur í kvikmyndavinnslu, handritsgerð og leikstjórn • Þekking í margmiðlunartækni er skilyrði • Færni í gerð rafræns kynningar- og kennsluefnis • Reynsla af fræðslu og þjálfun starfsmanna • Mjög góð enskukunnátta í ræðu og riti er skilyrði • Starfsreynsla í alþjóðlegu umhverfi æskileg, sem og vilji til að ferðast erlendis Hæfniskröfur • Háskólapróf sem nýtist í starfi er skilyrði. Framhaldsnám er kostur • Framúrskarandi ensku- og íslenskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti • Færni í mannlegum samskiptum og leiðtogahæfileikar • Frumkvæði, forgangsröðun verkefna og sjálfstæð vinnubrögð • Starfsreynsla í alþjóðlegu umhverfi kostur og þekking á sviði fjármála er skilyrði Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla og þekking úr sambærilegu starfi er skilyrði • Nákvæm vinnubrögð • Góð enskukunnátta er skilyrði • Reynsla af verkefnastjórnun er kostur Hæfniskröfur • Háskólamenntun er skilyrði, framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála er kostur • Reynsla af sambærilegu starfi er skilyrði • Reynsla af notkun mannauðs- og upplýsingakerfa kostur • Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti • Góð enskukunnátta er skilyrði. • Reynsla af verkefnastjórnun er kostur Starfssvið • Skipulagning viðburða í tengslum við kynningar á nýjum vörum • Handritsgerð, textaskrif og gerð margmiðlunarefnis • Þjálfun starfsmanna í framsögn og framsetningu kynninga • Þátttaka í gerð námsefnis fyrir fjarkennslu • Aðkoma að stefnumótun og samræmingu sölu- og þjónustuþjálfunar Starfssvið • Undirbúningur ársskýrslu og aðalfundar • Tilkynningar til Kauphallar Íslands og markaðsaðila • Samskipti við hluthafa, fjárfesta, greinendur og fjölmiðla • Undirbúningur kynninga á ársfjórðungslegri afkomu • Umsjón með fjárfestahluta heimasíðu Marel • Umsjón með heimsóknum viðeigandi markhópa • Þróun og ábyrgð á heildarstefnu samfélagslegrar ábyrgðar fyrirtækisins Starfssvið • Stefnumótun, innleiðing og eftirfylgni vinnuverndarmála • Gerð og eftirfylgni áhættumats • Samskipti við heilsuverndaraðila, eftirlitsstofnanir og tryggingafyrirtæki • Skráning slysa, greining slysagagna og eftirfylgni • Umsjón með þjálfun í vinnu- og heilsuverndarmálum Starfssvið • Ábyrgð á fræðslustarfi Marel á Íslandi • Þátttaka í alþjóðlegu fræðslustarfi Marel • Ábyrgð á nýliða- og starfslokaferlum • Ábyrgð á upplýsingakerfum og upplýsingamiðlun mannauðssviðs Umsóknarfrestur er til 16. janúar 2012. Einungis er tekið á móti umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs. Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingólfur Örn Guðmundsson framkvæmdastjóri markaðs- og kynningarmála í síma 563 8118. www.marel.com
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.