Fréttablaðið - 07.01.2012, Síða 61

Fréttablaðið - 07.01.2012, Síða 61
Marel er alþjóðlegt hátæknifyrirtæki í fararbroddi í þróun og framleiðslu tækja, hugbúnaðar og lausna fyrir matvælaiðnað. Hjá fyrirtækinu starfa um 3500 manns í fimm heimsálfum, þar af um 400 á Íslandi. Við bjóðum upp á góða vinnuaðstöðu, skilvirka starfsþjálfun, sveigjanlegan vinnutíma, mötuneyti, barnaherbergi, framúrskarandi íþróttaaðstöðu og gott félagslíf. Fjárfesta- og almannatengillVinnuverndarsérfræðingur Spennandi starfsvettvangur Sérfræðingur á mannauðssviði Margmiðlun og leikstjórn í alþjóðlegu umhverfi Marel leitar að metnaðarfullum einstaklingi með reynslu af upplýsingamiðlun til að þróa og halda utan um samskipti við aðila á fjármálamarkaði, þar á meðal innlenda og erlenda hluthafa, fjárfesta og greinendur. Viðkomandi mun einnig hafa umsjón með almannatengslum og samskiptum við fjölmiðla. Marel leitar að einstaklingi með faglegan metnað, jákvætt viðhorf og hæfni í samskiptum í fjölbreytt starf sérfræðings á sviði öryggis-, umhverfis- og heilsuverndarmála. Viðkomandi starfar á Íslandi, situr í öryggisnefnd og er fulltrúi í alþjóðlegu öryggisteymi Marel. Marel leitar að einstaklingi með faglegan metnað, jákvætt viðhorf og hæfni í samskiptum í starf sérfræðing með áherslu á fræðslu- og þjálfunarmál. Viðkomandi mun starfa í teymi á mannauðssviði Marel á Íslandi sem og í alþjóðlegu mannauðsteymi. Marel leitar að hugmyndaríkum og metnaðarfullum einstaklingi til að þróa og halda utan um reglulega viðburði sem ná til starfsmanna um allan heim. Gerðar eru kröfur um að notast sé við helstu möguleika í margmiðlunartækni og sífellt fundnar nýjar leiðir til að sameina og þjálfa starfsmenn, ásamt því að tengja þá við viðskiptavini í alþjóðlegu umhverfi. Umsóknarfrestur er til 16. janúar 2012. Einungis er tekið á móti umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs. Nánari upplýsingar um starfið veitir Haraldur Gunnlaugsson yfirmaður innri samskipta í síma 563 8097. Umsóknarfrestur er til og með 16. janúar nk. Einungis er tekið við umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs Nánari upplýsingar um störfin veita Albert Arnarson, albert.arnarson@marel.com og Bryndís Ernstsdóttir, bryndis.ernstdottir@marel.com, í síma 563 8000. Hæfniskröfur • Bakgrunnur í kvikmyndavinnslu, handritsgerð og leikstjórn • Þekking í margmiðlunartækni er skilyrði • Færni í gerð rafræns kynningar- og kennsluefnis • Reynsla af fræðslu og þjálfun starfsmanna • Mjög góð enskukunnátta í ræðu og riti er skilyrði • Starfsreynsla í alþjóðlegu umhverfi æskileg, sem og vilji til að ferðast erlendis Hæfniskröfur • Háskólapróf sem nýtist í starfi er skilyrði. Framhaldsnám er kostur • Framúrskarandi ensku- og íslenskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti • Færni í mannlegum samskiptum og leiðtogahæfileikar • Frumkvæði, forgangsröðun verkefna og sjálfstæð vinnubrögð • Starfsreynsla í alþjóðlegu umhverfi kostur og þekking á sviði fjármála er skilyrði Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla og þekking úr sambærilegu starfi er skilyrði • Nákvæm vinnubrögð • Góð enskukunnátta er skilyrði • Reynsla af verkefnastjórnun er kostur Hæfniskröfur • Háskólamenntun er skilyrði, framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála er kostur • Reynsla af sambærilegu starfi er skilyrði • Reynsla af notkun mannauðs- og upplýsingakerfa kostur • Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti • Góð enskukunnátta er skilyrði. • Reynsla af verkefnastjórnun er kostur Starfssvið • Skipulagning viðburða í tengslum við kynningar á nýjum vörum • Handritsgerð, textaskrif og gerð margmiðlunarefnis • Þjálfun starfsmanna í framsögn og framsetningu kynninga • Þátttaka í gerð námsefnis fyrir fjarkennslu • Aðkoma að stefnumótun og samræmingu sölu- og þjónustuþjálfunar Starfssvið • Undirbúningur ársskýrslu og aðalfundar • Tilkynningar til Kauphallar Íslands og markaðsaðila • Samskipti við hluthafa, fjárfesta, greinendur og fjölmiðla • Undirbúningur kynninga á ársfjórðungslegri afkomu • Umsjón með fjárfestahluta heimasíðu Marel • Umsjón með heimsóknum viðeigandi markhópa • Þróun og ábyrgð á heildarstefnu samfélagslegrar ábyrgðar fyrirtækisins Starfssvið • Stefnumótun, innleiðing og eftirfylgni vinnuverndarmála • Gerð og eftirfylgni áhættumats • Samskipti við heilsuverndaraðila, eftirlitsstofnanir og tryggingafyrirtæki • Skráning slysa, greining slysagagna og eftirfylgni • Umsjón með þjálfun í vinnu- og heilsuverndarmálum Starfssvið • Ábyrgð á fræðslustarfi Marel á Íslandi • Þátttaka í alþjóðlegu fræðslustarfi Marel • Ábyrgð á nýliða- og starfslokaferlum • Ábyrgð á upplýsingakerfum og upplýsingamiðlun mannauðssviðs Umsóknarfrestur er til 16. janúar 2012. Einungis er tekið á móti umsóknum á heimasíðu Marel, www.marel.com/jobs. Nánari upplýsingar um starfið veitir Ingólfur Örn Guðmundsson framkvæmdastjóri markaðs- og kynningarmála í síma 563 8118. www.marel.com
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96
Síða 97
Síða 98
Síða 99
Síða 100
Síða 101
Síða 102
Síða 103
Síða 104
Síða 105
Síða 106
Síða 107
Síða 108
Síða 109
Síða 110
Síða 111
Síða 112
Síða 113
Síða 114
Síða 115
Síða 116
Síða 117
Síða 118
Síða 119
Síða 120

x

Fréttablaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.