Læknablaðið - 15.01.1999, Qupperneq 64

J
56 LÆKNABLAÐIÐ 1999; 85
Umræða og fréttir
„Annus essentialisu
Annáll formanns LÍ1998
Árið sem nú hefur runnið
sitt skeið á enda hefur verið
með einæmum viðburðaríkt
fyrir Læknafélag Islands. Það
er ekki hægt að segja að logn-
molla hafi ríkt í starfi félags-
ins á árinu og ekki var laust
við að framverðimir væru
orðnir nokkuð vígamóðir þeg-
ar líða tók á árið.
„Nauðsynlega árið“ segja
sumir, vegna nauðsynlegra
breytinga sem gera þurfti á
rekstri og áherslum félagsins.
„Annus horribilis" sagði
Elísabet Englandsdrottning
hér um árið þegar báðir synir
hennar höfðu verið stöðugt í
fréttum vegna hjúskaparmála
sinna. Ekki vill formaður LÍ
kveða jafnsterkt að orði og
hæstvirt Englandsdrottning en
hefur nú dýpri skilning en áð-
ur á líðan hennar á þeim tíma.
Víst atvikaðist það þannig að
röð umfangsmikilla og erfiðra
mála hefur verið til umfjöll-
unar og afgreiðslu í stjórn LI,
samfara miklum breytingum á
innra starfi skrifstofu félags-
ins.
Ný stjórn LÍ, skipuð haustið
1997, fékk þann beiska kaleik
í hendur að endurskipuleggja
og hagræða í rekstri félagsins
og Læknablaðsins. í
samvinnu við rekstrarráðgjafa
var gengið til þess verks og
um áramótin var skipulagi á
rekstri skrifstofu breytt og
starfsfólki fækkað. Markmið-
ið hefur verið að félagar í LÍ
fengju skilgreinda þjónustu,
þá sem þeir þurfa, þegar þeir
þurfa á henni að halda. Mark-
miðið var að LI stæði ötlugan
vörð um hag og störf lækna á
Islandi. Ákveðið var einnig að
fela VÍB rekstur Lífeyrissjóðs
lækna. Segja má að kaleikur-
inn hafi verið tæmdur þegar
núverandi framkvæmdastjóri
ákvað að hætta eftir langt og
farsælt starf fyrir læknasam-
tökin. Varð síðasti sopinn sér-
staklega erfiður. Nýr fram-
kvæmdastjóri LÍ tekur til
starfa þann 1. febrúar næst-
komandi og lýkur þar með
umbreytingarferlinu að sinni.
Skrifstofa LI býr yfir mjög
hæfu starfsfólki og með frek-
ari skipulagningu og hagræð-
ingu náum við enn lengra í
áttina að því markmiði að
þjóna félögum LI sem best og
gæta þeirra hagsmuna. Eitt má
ekki gleyma að minnast á í
starfsemi skrifstofu LI en það
er þátttaka „öldungadeildar“
LI. Það hefur orðið að sam-
komulagi milli stjórnar LÍ og
stjórnar öldunga að þeir komi
til starfa á skrifstofu LÍ við
ákveðin verkefni. Félaginu er
mikill fengur að fá að nýta
þekkingu þeirra og reynslu til
starfa fyrir læknasamtökin.
Við sigldum inn í nýtt ár í
kjalsogi nýrra kjarasamninga
sjúkrahúslækna. Ekki voru
allir Iæknar á eitt sáttir um þá
niðurstöðu sem þar fékkst en
um var að ræða grundvallar-
breytingu á launakerfi. Skipt-
ust menn í fylkingar en ekki
leiddi það til sundrungar sem
vel hefði getað orðið. Það er
reyndar ekkert nýtt að læknar
hafi skiptar skoðanir og ekki
nema gott eitt um það að segja.
Eitt er þó víst að samninga-
nefndir LI og LR unnu þar
mikið og óeigingjarnt starf.
Nú er orðið ljóst að um tíma-
mótasamninga var að ræða og
sjúkrahúslæknar fengu tals-
verðar kjarabætur, og sumir
komust í „helgra" manna tölu.
Ungir læknar voru ósáttir með
niðurstöðuna og háðu eigin
baráttu skömmu fyrir áramót.
Tókst þeim að bæta stöðu sína
nokkuð. Ekki er ennþá bitið úr
nálinni með þá samningagerð
alla því svokölluð samráðs-
nefnd er enn, þegar þetta er
ritað, í glímu við vinnuveit-
endur um röðun í launaflokka
og stendur LÍ þar þétt að baki
sínu fólki í erfiðri glímu. Það
veikir mjög störf nefndarinnar
að vinnuveitendur hafa neit-
unarvald gagnvart ákvörðun-
um hennar. Enn er ólokið end-
anlegri aðlögun samningsins,
og reyndar samninga allra
lækna að vinnutímatilskipun
EES. Þar er um stórt og mikil-
vægt mál að ræða og vinnur
nefnd á vegum LI með aðstoð
löglærðs sérfræðings í vinnu-
rétti að því máli. Á árinu sem