Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.04.2013, Blaðsíða 28

Tímarit hjúkrunarfræðinga – 2. tbl. 89. árg. 201324
fyrirkomulag þróaðist meðal annars
vegna vaxandi vandamála sem hlutust
af því að heilbrigðisstéttir unnu út af fyrir
sig eða jafnvel í samkeppni hver við aðra.
Þessi skortur á samvinnu var til dæmis
í Bretlandi talinn ein aðalástæða fyrir
alvarlegum og endurteknum mistökum
sem áttu sér stað á síðasta áratug
í heilbrigðisþjónustunni þar í landi
(Francis, 2013).
Heilsutorg er framsækið og frumlegt
þróunarverkefni sem mun væntanlega
skila mælanlegum árangri og verða
fyrirmynd þverfræðilegrar samvinnu á
stofnunum. Þetta er samvinnuverkefni
og hafa sérfræðingar í stýrihópnum sýnt
mikla samstöðu og einbeittan vilja til að
yfirvinna þá erfiðleika sem hafa komið
upp við undirbúning námskeiðsins sem
nú er orðið að veruleika með skráningu
stúdenta fyrir haustið. Ef allir sem eiga hlut
að þessu þverfræðilega þróunarverkefni
leggja sitt af mörkum til að gera námið
frábært er líklegt að það nái tilætluðum
árangri.
Heimildir:
AHEC [Area Health Education Center Committee]
(2012). Interdisciplinary health care teams
models of team practice. Program Office of
the District of Columbia Guidelines. Sótt 8.
september 2012 á http://dahec.gwumc.edu/
education/session3/models.html.
Bernhardsdóttir, J., og Vilhjálmsson, R. (2012).
Psychological distress among university
female students and their need for mental
health services. Journal of Psychiatric Mental
Health Nursing, 19 (10). DOI: 10.1111/jpm.
Francis, R. (2013). Report of the Mid Staffordshire
NHS Foundation Trust Public Inquiry.
Executive summary. House of Commons.
London: The Stationery Office.
Holland, R., Battersby, J., Harvey, I., Lenaghan,
E., Smith, J., og Hay, L. (2005). Systematic
review of multidisciplinary interventions in heart
failure. Heart, 91, 899­906.
Petri, L. (2010). Concept analysis of
interdisciplinary collaboration. Nursing Forum,
5 (2), 73­82.
Róbert H. Haraldsson, Magnús Diðrik Baldursson,
Arnfríður Ólafsdóttir, Dagný Ósk Aradóttir,
Friðrik H. Jónsson, Gestur Guðmundsson o.fl.
(2008). Skýrsla nefndar um inntöku nýnema
og aðgerðir gegn brottfalli úr námi. Sótt 16.
mars 2013 á http://www.hi.is/adalvefur/1_
haskolathing_25_september_2008.
Simmonds, S., Coid, J., Joseph, P., Marriott, S.,
og Tyrer, P. (2001). Community mental health
team management in severe mental illness:
A systematic review. The British Journal of
Psychiatry, 178, 497­502.
Sólfríður Guðmundsdóttir, Sóley S. Bender, Helga
Gottfreðsdóttir, Anna Birna Almarsdóttir,
Þorvarður J. Löve, Sigrún V. Björnsdóttir, Ólöf
G. Geirsdóttir, Andri Björnsson og Inga B.
Árnadóttir (2013). Heilsutorg: Þverfræðileg
samvinna. Heilbrigðisvísindasvið Háskóla
Íslands.
WHO (2010). Framework for action on
interprofessional education & collaborative
practice. Genf: World Health Organization. Sótt
10. október 2012 á http://whqlibdoc.who.int/
hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.3_eng.pdf.
Dr. Sólfríður Guðmundsdóttir er hjúkrunar fræðingur sem rekur heilsu­
fræðslu­ og ráð gjafar fyrirtækið Heilsu heilræði ehf. og er verkefnis stjóri
Heilsutorgs á heilbrigðis vísinda sviði Háskóla Íslands.
Auglýsing 1/2
Vinun
Ráðgjafar- & þjónustumiðstöð
Heimaþjónusta fyrir alla
Boðið er upp á fjölþætta heimaþjónustu og liðveislu sem er sérsniðin að þörfum
hvers og eins. Almennt eftirlit, vöktun og sértæk umönnunarþjónusta sé þess óskað.
Á vegum okkar eru sérþjálfaðir starfsmenn og hjúkrunarfræðingar sem sjá um eftirlit.
Nánari upplýsingar á www.vinun.is og 578-9800

Reykjavík 18. apríl 2013
Boðun aðalfundar Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga 31. maí 2013
Hér með boðar stjórn Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga (Fíh) til aðalfundar félagsins, sem
haldinn verður föstudaginn 31. maí næstkomandi kl. 09:00 - 16:00 á Grand Hótel við Sigtún í
Reykjavík.
Samkvæmt lögum Fíh skal boða félagsmenn með fulla aðild og fagaðild til aðalfundar félagsins
með minnst tveggja vikna fyrirvara. Til að öðlast atkvæðisrétt á aðalfundinum þurfa ofangreindir
félagsmenn að skrá þátttöku sína á www.hjukrun.is fyrir miðnætti 24. maí næstkomandi. Aðrir
fundarmenn hafa þar ekki atkvæðisrétt. Þeir félagsmenn sem ekki hafa nettengingu geta snúið
sér til skrifstofu félagsins og skráð sig símleiðis.
Dagskrá:
• Kosning fundarstjóra og ritara, eftir tilnefningu stjórnar.
• Skýrsla stjórnar.
• Reikningar félagsins og sjóða á vegum þess.
• Ákvörðun um félagsgjöld.
• Áætlanir um starfsemi og fjárhag félagsins næsta starfsár lagðar fram.
• Tillögur til lagabreytinga.
• Starfsreglur fyrir sjóði og nefndir félagsins, svæðisdeildir og fagdeildir eða breytingar á þeim.
• Formannskjöri lýst.
• Kjöri fulltrúa svæðisdeilda lýst.
• Kosning annarra stjórnarmanna.
• Kosning skoðunarmanna.
• Kosning í nefndir félagsins.
• Önnur mál.
Vakin er sérstök athygli á því að með hliðsjón af umhverfissjónarmiðum verða gögn
fundarins eingöngu aðgengileg á rafrænu formi. Gögnin verða öll birt á vefsvæði félagsins
www.hjukrun.is þann 24. maí 2013. Fundarmenn fá ekki afhent útprentuð fundargögn á aðal-
fundinum og eru því hvattir til að kynna sér þau vel fyrir fundinn.
Félagsmenn eru hvattir til að fjölmenna á aðalfundinn, taka virkan þátt í umræðum og
ákvarðanatöku og hafa þannig áhrif á stefnu og störf félagsins.
Virðingarfyllst,

Elsa B. Friðfinnsdóttir
Formaður Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga