Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2020, Blaðsíða 20

Viltu hafa áhrif á launa- og starfskjör þín
og annarra hjúkrunarfræðinga?
Trúnaðarmenn eru mikilvægir tengiliðir
Er starfandi trúnaðarmaður á þinni deild? Já/nei. Viltu halda áfram að
gefa kost á þér? Ef ekki hefðir þú áhuga á að vera trúnaðarmaður?
Ágætu hjúkrunarfræðingar.
Komið er að kjöri trúnaðarmanna Fíh fyrir starfstímabilið 2021–2023.
Mjög mikilvægt er að til staðar sé trúnaðarmaður á starfseiningum hjúkr-
unarfræðinga.
Meginhlutverk trúnaðarmanna er að:
• Vera tengiliðir milli hjúkrunarfræðinga og stjórnenda.
• Koma upplýsingum um kjara- og réttindamál til hjúkrunarfræðinga
á starfseiningu/stofnun.
• Standa vörð um réttindi og skyldur hjúkrunarfræðinga.
• Kynna sér ítarlega kjarasamninga Fíh.
• Upplýsa hjúkrunarfræðinga um ný og breytt atriði kjarasamninga.
• Fylgjast með að réttindi og skyldur hjúkrunarfræðinga séu virt.
• Taka við kvörtunum og fyrirspurnum hjúkrunarfræðinga, leita svara
við þeim eða koma þeim í viðeigandi farveg innan stofnunar eða
hjá kjara- og réttindasviði Fíh.
Kosið er í ráðið á tveggja ára fresti fyrir 1. febrúar hvers árs sem stendur á
oddatölu.
Tilnefningar frá stofnun/deild skulu berast til kjararáðgjafa Fíh
eva@hjukrun.is fyrir 30. janúar 2021.
20 tímarit hjúkrunarfræðinga • 3. tbl. 96. árg. 2020
Trúnaðarmenn Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga
Hjúkrunarfræðingar eru stór starfstétt og það er öllum hjúkrunarfræðingum til hagsbóta að
hafa öfluga tengiliði inni á flestum vinnustöðum. Með því heyrast viðhorf hjúkrunarfræðinga
alls staðar að og fá sterkan samhljóm með áherslur mismunandi hópa að leiðarljósi.
Trúnaðarmannakerfi fíh er skipt í tvo flokka, annars vegar
hefðbundið trún aðar mannakerfi og hins vegar trúnaðar-
mannaráð. hugmyndin er að trúnaðarmenn verði fyrst og
fremst tengiliðir inn á deildir og stofnanir. Þeim til stuðnings
væri minni hópur aðaltrúnaðarmanna sem sæti í trúnaðar-
mannaráði. Þeir trúnaðarmenn sem sitja í trúnaðarmannaráði
fá sérstaka fræðslu og menntun og laun frá félaginu fyrir störf
sín. Starfsskyldur þeirra eru ríkari sem og ábyrgð gagnvart
félaginu. Þessir trúnaðarmenn hefðu m.a. það hlutverk að
þjóna fleiri en einni starfseiningu.
kosning trúnaðarmanna og í trúnaðarmannaráð á sér stað
á tveggja ára fresti. Þannig er hægt að yfirfara kerfið á tveggja
ára fresti þó vissulega sé hægt að skipta um trúnaðarmenn þess
á milli ef nauðsyn ber til. kosningu trúnaðarmanna á að vera
lokið 1. febrúar 2021 og kosningu í trúnaðarmannaráð 1. mars
2021.