Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Side 53

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Side 53
1. tbl. 98. árg. 2022 | Tímarit hjúkrunarfræðinga 53 að stuðningsaðili hafi ekki mátt vera viðstaddur fósturskimun hafi skapað meiri ótta og kvíða hjá verðandi mæðrum og vakið upp spurningar um öryggi þjónustunnar fyrir fæðingu (Davis- Floyd o.fl., 2020). Margir verðandi foreldrar höfðu áætlað að fara á fæðingar- námskeið fyrir COVID-19 en hjá um 75% var námskeiðunum aflýst sökum faraldursins. Um helmingi þeirra var boðið fæðingarnámskeið á netinu í stað námskeiðsins sem átti að vera á staðnum. Flestir verðandi foreldrar (93,2%) sögðust frekar hafa kosið námskeið á staðnum en námskeið á netinu ef það hefði staðið til boða (Burgess o.fl., 2021). Brjóstagjöf Mæður í Bretlandi sem eignuðust barn þegar samkomu- takmarkanir voru sem mestar lýstu margar hverjar skorti á stuðningi við brjóstagjöf. Skortur var á raunverulegri aðstoð þar sem þær fengu hagnýt ráð um t.d. hvernig þær ættu að leggja barnið á brjóst. Þær leituðu margar hverjar eftir stuðningi frá fjölskyldu, vinum og mömmuhópum á samfélagsmiðlum. Makar voru helstu stuðningsaðilar þeirra (Vazquez-Vazquez o.fl., 2021). Veiran sem veldur COVID-19 hefur fundist í sýnum brjósta- mjólkur en óvíst er hvort smit berist til barns með mjólkinni. Á sumum stöðum var haldið aftur af húð við húð snertingu nýburans við foreldra, barn aðskilið frá móður og brjóstagjöf ekki hafin hjá mæðrum með grun um eða staðfest smit vegna hugsanlegs skaða sem það gæti valdið barninu (Souto o.fl., 2020). Alþjóðaheilbrigðisstofnunin (WHO) hefur mælt með því að konur sem eru með staðfest smit eða grun um smit hefji eða haldi samt sem áður áfram brjóstagjöf. Hugsanlega er brjóstagjöf verndandi þáttur fyrir barnið þar sem mótefni í brjóstamjólk berast til barns. Kostir brjóstagjafar vega verulega upp á móti mögulegu smiti til barns og því ætti ekki að hætta brjóstagjöf ef mögulegt er (Kotlar o.fl., 2021). Breyting á fjölskyldulífi Vísbendingar eru um að þeir sem upplifa mikla umönnunar- byrði, t.d. foreldrar, upplifa meiri og sterkari neikvæð viðbrögð á tímum hamfara eins og heimsfaraldurs. Kvíði og áfallastreita getur einnig aukist hjá umönnunaraðilum þegar umönnunarbyrði eykst (Russell o.fl., 2020). Þegar umönnunaraðilar takast á við aukna streitu verður andleg og tilfinningaleg líðan þeirra fyrir miklum áhrifum. Það að annast fjölskylduna verður þeim erfitt og foreldrar geta upplifað þessar hindranir í foreldrahlutverkinu sem óyfirstíganlegar (Prime o.fl., 2020). Foreldrar móta sín eigin viðbrögð, hver þeirra bjargráð eru og hvernig þau hlúa að sjálfum sér í erfiðum aðstæðum. Foreldrar eru fyrirmyndir barna sinna og rannsóknir gefa til kynna að þó að börn telja sig ekki verða fyrir eins miklum áhrifum af erfiðleikum og foreldrar þeirra, upplifa þau álíka mikla vanlíðan (Russell o.fl., 2020). Hræðsla foreldra getur smitað út frá sér og börn verið sérstaklega næm á tilfinningalegt ástand fullorðinna í kringum sig, sérstaklega foreldra sinna (Imran o.fl., 2020). Streita og álag foreldra á hamfaratímum getur magnað upp umönnunarbyrði og andleg einkenni, sem gæti haft áhrif á samband foreldra og barna (Russell o.fl., 2020). Að vera foreldri er streituvaldandi við venjulegar kringum- stæður. COVID-19 faraldurinn hefur leitt til aukinnar streitu hjá almenningi sem er greinilegri hjá foreldrum en öðrum fullorðnum sem ekki eiga börn. Á tímum faraldursins gripu margir skólar og daggæslur til þess ráðs að loka. Skólastarf færðist heim og börnin voru mun meira heima (Russell o.fl., 2020). Faraldurinn og breytingarnar sem urðu á daglegu lífi höfðu meiri áhrif á feður en mæður. Þeir sem glímdu við fjárhagserfiðleika lýstu einnig meiri umönnunarbyrði og geðrænum einkennum (Russell o.fl., 2020). Streita tengd faraldrinum getur hafa aukist hjá fjölskyldum barna með sérþarfir og krefjandi hegðunarvandamál vegna þess að stuðningur sem þær nutu fyrir var skertur (Prime o.fl., 2020). Foreldrar þurftu margir hverjir að vinna heima á tímum COVID-19 og börnin einnig þegar skólar lokuðu. Það að sinna bæði vinnu og börnum, jafnvel í sama rými, þessar aðstæður gátu haft hindrandi áhrif á afköst foreldra í vinnunni (Waizenegger o.fl., 2020). Hlutverk hjúkrunarfræðinga COVID-19 faraldurinn hefur haft mikil áhrif á störf heilbrigðis- starfsfólks. Heilbrigðiskerfið hefur þurft að takast á við margvíslegar áskoranir út um allan heim. Í faraldrinum hafa hjúkrunarfræðingar staðið frammi fyrir aðstæðum sem ógna heilsu þeirra, vellíðan og getu til að sinna starfi sínu. Hjúkrunarfræðingar hafa upplifað örmögnun, líkamleg óþægindi í kjölfar langra vinnudaga í hlífðarbúnaði, hræðslu við að smitast og tilfinningalega vanlíðan. Þessir álagsþættir eru viðbót við álag í störfum hjúkrunarfræðinga sem var ærið fyrir (Arnetz o.fl., 2020). Hjúkrunarfræðingar gegna lykilhlutverki í forvörnum gegn COVID-19 og viðbrögðum við faraldrinum. Þeir veita sjúklingum persónulega hjúkrun og innleiða heilsuseflingar- áætlanir og forvarnir í samfélaginu og fyrir aðra heilbrigðis- starfsmenn. Heimsfaraldur krefst virkrar þátttöku hjúkrunar- fræðinga bæði við umönnun, við heilbrigðisfræðslu og miðlun lýðheilsuupplýsinga til samfélagsins á tímum COVID-19. Hjúkrunarfræðingar veita sjúklingum, fjölskyldum og almenningi upplýsingar um faraldurinn, biðla til almennings um að fylgja tilmælum heilbrigðisyfirvalda og stuðla að aðgerðum til að koma í veg fyrir ný smit. Leiðtogar í hjúkrun eru enn fremur ábyrgir fyrir því að veita hjúkrunarfræðingum uppfærðar upplýsingar reglulega varðandi verklagsreglur um vinnuvernd (Bolina o.fl., 2020). Hjúkrunarfræðingar veita foreldrum í barneignarferlinu mikilvægan stuðning. Þeir hafa þekkingu og færni til að styðja við nýja foreldra í þeirra hlutverki með notkun gagnreyndar þekkingar og starfshátta. Þarfir nýrra foreldra eru mismunandi og því þarf að aðlaga heilbrigðisþjónustu að þeirra óskum og hjúkrunarfræðingar þurfa að meta gagnrýnið hvað á við hverju sinni. Hjúkrunarfræðingar ættu að leiðbeina nýjum foreldrum og benda á úrræði sem standa þeim til boða ef þeir standa frammi fyrir erfiðleikum t.d. eins og svefnráðgjöf (Gilmer o.fl., 2016). Það er mikilvægt að heilbrigðiskerfið sem veitir nýjum foreldrum þjónustu hafi getu til að bregðast hratt og örugglega við nýjum aðstæðum. Fyrstu mánuðir COVID-19 leiddu í ljós að þjónusta við nýbakaða foreldra var ábótavant Fræðslugrein
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.