Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Page 80

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Page 80
80 Tímarit hjúkrunarfræðinga | 1. tbl. 98. árg. 2022 Gátlistar vegna bráðra vandamála á skurðstofu gátlistar eru notaðir. Í rannsókn Arriaga og félaga (2013) kom einnig fram að flestir myndu framvegis kjósa að nota gátlista í bráðatilfellum og 97% vildu að gátlistar yrðu notaðir ef upp kæmu neyðartilfelli þar sem þeir sjálfir væru sjúklingar. Þetta samræmist niðurstöðum þessarar rannsóknar þar sem mikill meirihluti þátttakenda var jákvæður fyrir notkun gátlista í þeirra eigin meðferð. Í samantektarrannsókn Saxena og félaga frá 2020 kemur fram að í 23 af samtals 25 rannsóknum sem fjallað var um, var hægt að tengja notkun gátlista við minni líkur á mannlegum mistökum, aukið öryggi sjúklinga, bætta teymisvinnu og aukin gæði meðferðar. Átta rannsóknir í samantektinni fjölluðu um notkun gátlista við þjálfun bráðatilfella við hermiaðstæður og sýndu þær allar fram á bætta meðferð ef notaðir voru gátlistar (Saxena, 2020). Þegar kemur að mögulegum ókostum við notkun gátlista, sýndu niðurstöðurnar að einhverjir þátttakenda óttuðust að notkun þeirra tefði fyrir meðferð. Eins sýndu svör við opnum spurningum að þátttakendur höfðu áhyggjur af því að notkun gátlista kæmi í stað gagnrýninnar hugsunar sérhæfðs fagfólks. Þetta samræmist niðurstöðum Krombach og félaga (2015) en þar töldu 31% að gátlistar gætu tafið meðferð og 27% töldu þá geta leitt athygli frá meðferð sjúklinga. Í rannsókn Goldhabert- Fiebert og félaga (2020) kemur fram að í þeim fáu tilfellum sem þátttakendum fannst notkun gátlista mögulega afvegaleiða meðferð í stutta stund, mátu þeir kostina við notkun þeirra meiri þegar á heildina var litið. Þeir álykta að engir gátlistar komi í stað sérfræðiþekkingar og leiðtogahæfileika en gátlistar geti verið mikilvægt hjálpartæki varðandi teymisvinnu og ákvarðanatöku í erfiðum aðstæðum. Í rannsókn Alidina og félaga (2018) kemur fram að mótstaða við notkun gátlista minnki líkurnar á árangursríkri innleiðingu. Þeir komust einnig að því að minni starfsstöðvar höfðu fjórfalt betri árangur í innleiðingu en stærri og að stuðningur stjórnenda og sérstakur aðili sem leiðir innleiðinguna skipta miklu máli varðandi hvernig til tekst. Skurðstofur SAk falla undir alla þessa þætti. Í heimildasamantekt Simmons og Huang frá 2019 kemur fram að árangursrík innleiðing sé vandasöm en ef vel tekst til geti innleiðing gátlista í bráðatilfellum orðið til þess að bjarga mannslífum og bæta lífsgæði, sem hljóti að vera hið endanlega markmið þeirra. Styrkleiki og takmarkanir rannsóknarinnar Styrkleiki rannsóknarinnar verður að teljast góð þátttaka, sérstaklega á T1 en þegar horft er á heildarsvörun þá svöruðu langflestir í þýðinu könnuninni. Því má álykta að niðurstöðurnar endurspegli vel viðhorf hjúkrunarfræðinga og sérfræðilækna á skurðstofunum til notkunar gátlista við störf sín. Meðal takmarkana rannsóknarinnar verður að telja smæð einingarinnar og að fáir þátttakendur hindra alhæfingar eða yfirfærslugildi niðurstaðna. Mælitækið hefur ekki verið notað áður, sem getur haft áhrif á réttmæti niðurstaðna en forprófun var gerð með það að markmiði að auka réttmæti þess. Heimsfaraldur COVID-19 gerði það jafnframt að verkum að innleiðing gátlistanna varð ekki eins og til stóð. Ekki var möguleiki á kynningu eða æfingum í hópum og því varð kynningin einungis rafræn. Þetta gæti skýrt minni þátttöku á T2. Einnig er möguleiki á valbjögun (e. selection bias) þar sem mögulegt er að einungis þeir sem eru sérstaklega jákvæðir eða neikvæðir gagnvart notkun gátlista séu líklegri til að taka þátt í spurningakönnun með valþátttöku. Ályktanir Höfundar álykta að góð þátttaka í rannsókninni og almennt jákvætt viðhorf, bæði til notkunar gátlista almennt og til hinna nýju Gátlista vegna bráðra vandamála á skurðstofu gefi tilefni til væntinga um áframhaldandi árangursríka innleiðingu gátlistanna á skurðstofum SAk. Slíkt innleiðingarferli getur tekið langan tíma og var einungis tveimur þrepum af fjórum lokið á rannsóknartímanum. Sérstakar þakkir fá þátttakendur í rannsókninni, hjúkrunarfræðingar og sérfræðilæknar sem starfa á svæfingadeild og skurðstofu Sjúkrahússins á Akureyri. Vísindasjóður Sjúkrahússins á Akureyri fær þakkir fyrir veittan styrk til rannsóknarinnar. ÞAKKIR
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.