Morgunblaðið - 28.09.2002, Blaðsíða 10

ÁSTA Möller,
þingmaður
Sjálfstæð-
isflokksins, sem
sæti á í heil-
brigðisnefnd,
segir ljóst að
Íslensk erfða-
greining sé eðli-
lega að bregð-
ast við erfiðri stöðu með þeim
aðgerðum sem gripið hefur verið
til og sjá megi af viðbrögðunum í
gær að hlutabréf í fyrirtækinu
hafa hækkað á hlutabréfamörk-
uðum.
„Það verður að sjálfsögðu að
gæta hagsmuna starfsmannanna
og ég geri ráð fyrir að það verði
gert. Ég hef ákveðnar áhyggjur af
því að margir sem þarna eiga í
hlut eru ekki í stéttarfélögum. Það
hlýtur því að verða að skoða sér-
staklega hver réttarstaða þeirra
er,“ segir hún.
Ásta segir að búast hafi mátt
við aðgerðum í þessa veru af hálfu
fyrirtækisins í ljósi þeirra miklu
lækkana sem hafi orðið á verði
hlutabréfa á mörkuðum að und-
anförnu. „Þess vegna kemur þetta
mér ekki mjög á óvart,“ segir hún.
Ásta Möller
Gæta þarf
hagsmuna
starfsmanna
FRÉTTIR
10 LAUGARDAGUR 28. SEPTEMBER 2002 MORGUNBLAÐIÐ
HALLDÓR Ás-
grímsson, for-
maður Fram-
sóknarflokksins,
segir uppsagnir
starfsmanna hjá
Íslenskri erfða-
greiningu vera
mikið áfall, en
hann kvaðst líta
svo á fyrirtækið væri með þessum
aðgerðum að bregðast við breytt-
um aðstæðum.
„Þetta er mikið áfall, en það er
svo með öll fyrirtæki að þau verða
að laga sig að breyttum að-
stæðum. Stundum þarf að rifa
seglin til að bjarga stöðunni og
leggja grunn að framtíðarupp-
byggingu. Ég lít svo á að fyr-
irtækið sé að gera það sem nauð-
synlegt er til að bregðast við
aðstæðum sem ég þekki ekki mikil
deili á, en ég vona svo sannarlega
að Íslensk erfðagreining komist út
úr þessum erfiðleikum og geti
haldið áfram að sækja fram. Þetta
er mjög mikilvæg starfsemi fyrir
íslenskt efnahags- og atvinnulíf og
ekki síst fyrir rannsóknar- og vís-
indastarfsemina í landinu,“ sagði
Halldór.
Hann sagði að þessi tíðindi
breyttu engu varðandi gerð
grunns á heilbrigðissviði. Íslensk
stjórnvöld myndu standa við þá
samninga sem þau hefðu gert.
Halldór sagði aðspurður að
meta yrði sjálfstætt hvort íslenska
ríkið veitti Íslenskri erfðagrein-
ingu ríkisábyrgð á láni til að
byggja upp lyfjafyrirtæki hér á
landi, en fjármálaráðherra fékk
heimild Alþingis til að veita slíka
ábyrgð í vor. „Til þess að hægt sé
að veita ríkisábyrgð þarf að vera
traustur framtíðargrundvöllur. Ef
fyrirtæki bregðast ekki við að-
stæðum á hverjum tíma er það
ekki fyrir hendi.“
Halldór
Ásgrímsson
Mikilvæg
starfsemi
„KÁRI heldur
áfram að ljúga
og segir, að þótt
þeir segi upp
200 mönnum
ætli hann að af-
kasta jafn
miklu,“ segir
Sverrir Her-
mannsson, for-
maður Frjálslynda flokksins, að-
spurður um uppsagnir starfsmanna
Íslenskrar erfðagreiningar.
„Og nú er hann búinn að gera
nýjan samning sem gefur níu millj-
arða og sama sagan endurtekur
sig. Í hvert skipti sem bréf de-
CODE féllu mætti hann og hafði
uppgötvað ný gen. Allt er þetta
magnaðasta svikamylla sem sem
sett hefur verið upp í íslensku fjár-
málalífi og ríkisstjórn Íslands hef-
ur gengið undir henni,“ segir
Sverrir.
Sverrir
Hermannsson
Mögnuð
svikamylla
ÖSSUR Skarp-
héðinsson, for-
maður Samfylk-
ingarinnar,
segist vera sleg-
inn mikilli dep-
urð fyrir hönd
þeirra 200 fjöl-
skyldna, sem allt
í einu hafa misst
framfærslu sína í kjölfar uppsagn-
anna hjá Íslenskri erfðagreiningu.
Þessir starfsmenn muni vafalítið
eiga í einhverjum erfiðleikum með
að finna störf við sitt hæfi.
„Það er jafnframt ósköp dap-
urlegt að horfa upp á þetta stór-
virki bjartsýninnar í íslensku at-
vinnulífi eiga í þessum erfið-
leikum. Hvað sem líður tilfinn-
ingum manna og skoðunum á
fyrirtækinu er alveg ljóst að menn
bundu við það miklar vonir. Ég
taldi til dæmis að það væri brim-
brjótur nýrrar hátæknibylgju í ís-
lensku atvinnulífi. Ég sá fyrir mér
að í skjóli virkisveggja Íslenskrar
erfðagreiningar myndu rísa ný
fyrirtæki við úrvinnslu hugmynda
og þekkingar, sem hefðu orðið til
hjá fyrirtækinu. Það bundu allir
miklar vonir við að þetta myndi
ganga mjög vel og þess vegna
verð ég að segja að maður er dap-
ur,“ segir Össur.
„Ég hugsa sömuleiðis til þeirra
fjölmörgu sem festu fé sitt, í sum-
um tilvikum allt spariféð og jafn-
vel með lán að auki, til þess að
kaupa hlut í fyrirtækinu. En þess
er náttúrlega að vænta að staða
fyrirtækisins muni ekki fyrsta
kastið hjálpa til við að rétta hlut
þeirra,“ segir Össur.
Hann segir einnig að Kári Stef-
ánsson, forstjóri ÍE, hafi sýnt
ótrúlega hugvitssemi við að koma
fyrirtækinu á laggirnar og marka
því bás í hinum grjótharða heimi
alþjóðlegra viðskipta.
„Hann gerir þetta tilneyddur og
væntanlega með það í huga að hag
fyrirtækisins sé þannig best borg-
ið. Ég vona það heitt og innilega –
eins og áreiðanlega allir aðrir for-
vígismenn í íslenskum stjórn-
málum, hvaða skoðun sem þeir
kunna að hafa haft á fyrirtækinu –
að fyrirtækinu takist að sigla í
gegnum holskeflurnar og að þær
væntingar, sem voru við það
bundnar, gangi upp í fyllingu tím-
ans.
Þarna er gríðarlegt hugvit að
finna og ég er þeirrar skoðunar að
þetta sé eitthvert fremsta rann-
sóknarsetur í mannerfðafræði í
heiminum og ég vil sjá þessa til-
raun takast,“ segir Össur.
Össur
Skarphéðinsson
Sleginn
mikilli depurð
„ÞAÐ er alltaf
mjög dapurlegt
að fá fréttir af
þessu tagi,
fjöldaupp-
sagnir,“ segir
Steingrímur J.
Sigfússon, for-
maður Vinstri-
hreyfingarinnar
– græns framboðs. „Ekki eru
fréttirnar síður dapurlegar í ljósi
þess að þarna voru menn að binda
vonir við að upp væri að vaxa há-
tækni- og þekkingarstarfsemi. Það
er alveg sama hvernig á málið er
litið, þetta slæmt. Þarna eru sér-
hæfðir hópar fólks að missa vinn-
una, það er þröngur vinnumark-
aður fyrir í landinu og það þarf
enginn að efast um að þetta verð-
ur mjög sársaukafullt og erfitt
fyrir þá sem í hlut eiga.
Hitt er svo annað mál að ég
held að öllum hafi mátt ljóst vera
og menn hefðu kannski mátt muna
betur eftir því á köflum, að þessi
starfsemi var eðli málsins sam-
kvæmt mjög áhættusöm. Það
mátti því búast við því að að-
stæður gætu breyst snöggt. Þetta
sýnir kannski að jafn og stöðugur
vöxtur er alltaf heppilegri kostur
heldur en fyrirtæki sem þenjast
hratt út og skreppa síðan saman
aftur. Þarna hefur verið æv-
intýralega hröð uppbygging og
síðan allt í einu mjög snöggur
samdráttur. Mér er til efs að fyr-
irtæki starfandi á Íslandi hafi sagt
upp stærri hópi fólks á einu bretti.
Mér finnst að halda eigi málum
utan við þetta sem tengst hafa
þessu fyrirtæki, á borð við mið-
lægan gagnagrunn og ríkisábyrgð
sem hafa verið mjög undeild í
samfélaginu. Einfaldlega vegna
þess að hugur manns er hjá því
fólki sem er að verða fyrir þessum
uppsögnum.“
Steingrímur J.
Sigfússon
Dapurlegar
fréttir
ÞORLEIFUR Ágústsson, formaður
Starfsmannafélags Íslenskrar
erfðagreiningar, sagði að þó að það
væri erfitt að standa frammi fyrir
uppsögnum starfsmanna ÍE væru
þetta engu að síður rökrétt við-
brögð við breyttum aðstæðum.
Hann segir að framtíð fyrirtækisins
sé engu að síður björt. Samning-
urinn við lyfjafyrirtækið Merck sé
til vitnis um það.
„Það er komin upp ákveðin staða
og það er rökrétt að gripið sé til
ákveðinna aðgerða. Þetta er ástand
sem enginn vill þurfa að horfast í
augu við en við gerum það engu að
síður. Það er gert með því hug-
arfari að þetta fyrirtæki eigi eftir
að blómstra og eiga meiri mögu-
leika í framtíðinni. Það er klárt mál
að við erum að gera hér mjög góða
samninga. Í gærkvöldi [í fyrra-
kvöld] var skrifað undir mjög stór-
an samning og það er ljóst að hann
kemur til með að opna leiðir fyrir
fyrirtækið,“ sagði Þorleifur.
Þorleifur sagðist alls ekki eiga
von á að það kæmi til frekari upp-
sagna. Það hefði verið tekin ákvörð-
un um að grípa til viðamikilla að-
gerða nú með það í huga að ekki
þyrfti að segja fleirum upp síðar.
Eftir stæði fyrirtæki með rúmlega
400 starfsmenn í vinnu, sem væri
auðvitað mjög stór vinnustaður.
Þorleifur sagði að svona miklar
uppsagnir vektu eðlilega mikla at-
hygli, en hafa yrði í huga að Íslensk
erfðagreining væri mjög stórt fyr-
irtæki og það væru nánast engin
sambærileg fyrirtæki til á Íslandi.
Það yrði líka að hafa í huga að fyr-
irtækið hefði verið í stöðugri upp-
byggingu. Sum verkefni sem unnið
væru að væru tímabundin og því
væri ekki óeðlilegt að sveiflur yrðu
í starfsmannahaldi.
Ungt fólk sem á alla mögu-
leika að fá aðra vinnu
Þorleifur sagði að þetta væri að
sjálfsögðu áfall fyrir þá sem hefðu
misst vinnuna, en stærstur hlutinn
væri hins vegar ungt fólk sem ætti
alla möguleika á að fá aðra vinnu.
„Ég held að mér sé óhætt að
segja að flestir hafi tekið þessu já-
kvætt. Þetta er vissulega erfitt, en
fólk tekur þessu af skynsemi. Fólk
skilur alveg hvernig staðan er.
Ég tel að framtíð Íslenskrar
erfðagreiningar sé björt. Við erum
að gera risasamning við eitt virt-
asta lyfjafyrirtæki í heiminum,
Merck.
Þetta er fyrsti samningur sem
það fyrirtæki gerir við fyrirtæki af
þessum toga. Það segir manni að
Íslensk erfðagreining er að vinna
að mjög öflugum og góðum verk-
efnum,“ sagði Þorleifur.
Þorleifur Ágústsson, formaður Starfsmannafélags ÍE
Rökrétt við-
brögð við
aðstæðunum
Morgunblaðið/Júlíus
VERZLUNARMANNAFÉLAG
Reykjavíkur og Alþýðusamband
Íslands hafa sent frá sér yfirlýs-
ingu vegna uppsagna um 200
starfsmanna hjá Íslenskri erfða-
greiningu.
„Í morgun var tilkynnt um hóp-
uppsögn 200 starfsmanna Ís-
lenskrar erfðagreiningar. Af heild-
arfjölda starfsmanna fyrirtækisins
eiga um 70 aðild að Verzlunar-
mannafélagi Reykjavíkur en marg-
ir eiga ekki aðild að stéttarfélagi.
Þrátt fyrir það njóta allir starfs-
menn ÍE lágmarksréttinda skv.
kjarasamningum og lögum þ.m.t.
lögum um hópuppsagnir nr. 63/
2000 og lögum um starfskjör
launafólks nr. 55/1980.
Í ljósi þess að hér er um að
ræða stærstu hópuppsögn á ís-
lenskum vinnumarkaði sem átt
hefur sér stað telja Verzlunar-
mannafélag Reykjavíkur og Al-
þýðusamband Íslands mikilvægt
að leiðbeina og aðstoða alla þá
starfsmenn sem hópuppsögnina
þurfa að þola. Það verður gert án
tillits til félagsaðildar. Um leið
árétta samtökin mikilvægi þess að
allt launafólk eigi aðild að stétt-
arfélögum sem komi fram fyrir
hönd þess í aðdraganda jafn ör-
lagaríkra ákvarðana og hér hafa
verið teknar.
Kjaramáladeild VR og lögfræði-
deild ASÍ munu veita öllu þessu
fólki ráðgjöf og aðstoð um rétt-
arstöðu sína. Hægt er að nálgast
upplýsingar og aðstoð á kjaramála-
deild VR í síma 510 1700 og á lög-
fræðideild ASÍ í síma 535 5600.“
Yfirlýsing frá
ASÍ og VR
Veita ráð-
gjöf og
aðstoð