Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Blaðsíða 4

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Blaðsíða 4
4 www.virk.is S TA R FS E N D U R H Æ FI N G A R S JÓ Ð U R samstarfi sínu við VIRK hafa um 70% snúið aftur á vinnumarkað eða eru að leita sér að starfi. Starfsemi VIRK er fyrst og fremst fjárfesting í fólki sem felst í því að gera því kleift að vera áfram á vinnumarkaði þrátt fyrir áföll. Mikil samstaða er um þróun starfsem- innar meðal aðstandenda VIRK. Þjónusta VIRK hefur bætt úr brýnni þörf og einstaklingar fengið þjónustu sem þeir áttu ekki kost á áður. Sá stuðningur hefur hjálpað bæði þeim og samfélaginu öllu. Mikið hefur verið rætt um fjölgun öryrkja á undanförnum árum en samfélagið hefur mátt þola stóraukinn kostnað vegna hennar. Sú staðreynd að þjónusta eins og VIRK veitir var ekki til staðar hefur án efa haft sitt að segja um þessa miklu fjölgun á undanförnum árum. Næstu skref í uppbyggingu VIRK eru að þróa markvisst þjónustu við einstaklinga sem eru í langtímaveikindum en þó á launaskrá hjá sínum vinnuveitanda og uppbygging þjónustu við einstaklinga sem eru að koma inn á örorkulífeyri hjá lífeyrissjóðum. Ákveðið hefur verið að setja af stað sérstakt þróunarverkefni með völdum fyrirtækjum og stofnunum Uppbygging VIRK, Starfsendurhæfingar- sjóðs, hélt markvisst áfram á árinu 2010. Ráðgjöfum fjölgaði og þjónustan jókst. Mánaðarleg útgjöld þrefölduðust frá upphafi til loka árs 2010 og áætlanir gera ráð fyrir mikilli aukningu í starfseminni á árinu 2011. Starfsemi VIRK hefur þróast áfram í góðu samræmi við væntingar aðstandenda sjóðsins sem eru aðilar vinnumarkaðarins, bæði í einkageiranum og hinum opinbera geira. Fyrsti markhópurinn fyrir þjónustu VIRK samanstóð af þeim einstakling- um sem fengu veikindagreiðslur frá sjúkrasjóðum stéttarfélaganna. Síðan hefur VIRK í auknum mæli beint sjónum að öðrum hópum, s.s. þeim sem eru á veikindalaunum í langtímaveikindum hjá fyrirtækjum og stofnunum. Þá hófst samstarf við lífeyrissjóði á árinu 2010 en það mun verða fyrirferðarmeira í starfseminni þegar lög um greiðsluþátt- töku þeirra verða afgreidd. Á stuttum starfstíma VIRK hefur strax mátt merkja árangur af starfinu. Færri hafa farið á örorku en áður og um 1700 einstaklingar hafa fengið þjónustu. Af þeim 428 einstaklingum sem hafa lokið Ávarp formanns Vilhjálmur Egilsson formaður stjórnar VIRK Starfsemi VIRK er fyrst og fremst fjárfesting í fólki.“ vegna þjónustu við langtímaveika. Á næstu 2–3 árum verður með faglegum hætti leitað bestu lausna fyrir þennan hóp um hvernig þróa megi uppbyggilegt aðhald með fjarvistum, þjónustu og endurkomu til vinnu. Á meðan á þessu þróunarverkefni stendur og í framhaldi af því munu aðstandendur VIRK og aðilar vinnumarkaðarins, taka þátt og fylgjast með og fjalla um hvort og hvernig þurfi að aðlaga réttindakerfi vinnumarkaðarins að þessu ferli þannig að það verði sem árangursríkast. Það er samfellt viðfangsefni að efla vitneskju og vitund á vinnumarkaðnum um VIRK bæði hjá stjórnendum og starfsfólki fyrirtækja og stofnana. Að þessu verður markvisst unnið á næstu misserum þannig að sem flestir viti af starfseminni og þeirri þjónustu sem boðið er upp á. Almennt hefur starfsemi VIRK verið vel tekið og mikilvægi hennar viðurkennt. Miklu máli skiptir að fólk sem þarf á þjónustu VIRK að halda fái hana sem fyrst þegar þörfin verður til því að þá eru mestar líkur á að árangur náist.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.