Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Page 35

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Page 35
35www.virk.is RANNSÓKN einstaklingar í öðrum hópum. Hlédrægni eða tilhneiging til að draga sig í hlé var hins vegar meiri meðal karla og mældist staða yngri karla slökust að því leiti. Konur upplifðu aftur á móti líkamlegan vanda í ríkari mæli en karlar. Hegðunarvandi var meira áberandi í yngri hóp og mældist mestur hjá yngri körlum. Sé litið sérstaklega á brottfallshópinn (n=44) kom í ljós að sá hópur bjó við meiri vanda en sá hópur sem hélt áfram og lauk eða er að ljúka endurhæfingunni. Munurinn á þessum hópum lá helst í meiri hegðunarerfiðleikum brottfallshópsins og þar vógu erfiðleikar yngri karla þungt. Þannig var kynjahlutfallið í brottfallshópnum frábrugðið kynja- hlutfallinu í heildarhópnum. Karlar voru 46% brottfallshópsins, en aðeins 25% þess hóps sem eftir stóð. Fjárhagsleg staða og fátækt Flestir þátttakendur áttu erfitt með að ná endum saman, en litu þó ekki á fjárhagslega fátækt sem sitt helsta vandamál. Þeir sáu hins vegar fram á bætta fjárhagsstöðu með tímanum og voru bjartsýnni á framtíðina en fyrir starfsendurhæfinguna. Þátttakendur í símakönnun (n=53) voru beðnir að meta á kvarðanum 1 til 10 hversu ánægðir eða óánægðir þeir væru með fjárhagsafkomu sína (sjá mynd 2). Tíðasta gildið var 5, sem gefur til kynna að þeir væru hvorki ánægðir né óánægðir. Meðaltalið var nær óánægju en ánægju eða 4,55. Rúmur helmingur sagði tekjur sínar vera svipaðar fyrir og eftir starfsendurhæfingu. Tæp 30% sögðu tekjurnar hafa minnkað og tæp 15% sögðu tekjurnar hafa aukist eftir að starfsendurhæfingu lauk. Sé nánar litið til tekna fyrir og eftir starfsendurhæfingu meðal þátttakenda í SN sem tóku þátt í símakönnun, kom í ljós að það fjölgaði í hópi þeirra sem þáðu laun frá vinnuveitanda, fór úr 26% í tæp 40%. Sömuleiðis fjölgaði í hópi þeirra sem þáðu örorkulífeyri, fór úr 17% í 42% og þáðu lífeyrissjóðsgreiðslur, fór úr 12% fyrir starfsendurhæfingu í 21% eftir hana. Á móti kemur að það fækkaði í hópi þeirra sem fengu atvinnuleysisbætur, framfærslu frá maka og/eða fjölskyldu og enginn svarenda sem hafði lokið starfsendurhæfingu fékk fjárhagsaðstoð frá sveitarfélagi. Niðurstöðuna má sjá á mynd 3. Félagsleg einangrun og virkni Í símakönnuninni (n=53) sögðu rúm 60% að félagsleg einangrun þeirra hafi minnkað við þátttöku í 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 26 39 21 27 19 9 17 42 14 6 12 21 10 0 6 0 6 9 9 0 Mynd 2. Samanburður á tekjuöflun þátttakenda fyrir og eftir þátttöku í SN (hægt var að merkja við fleiri en einn svarmöguleika) La un fr á v inn uv eit an da En du rh æf ing ar líf ey rir At vin nu ley sis bæ tur Ör or ku líf ey rir Fra mf ær sla fr á f jöl sk yld u Líf ey ris sjó ðs gr eið slu r Da gp en ing ar fr á s júk ra sjó ði Að ra r t ek jur Fjá rh ag sa ðs toð fr á s v.f él. Te kju r a f e igi n a tvi nn ur ek str i Tekjuöflun fyrir starfsendurhæfingu Tekjuöflun 6+ mánuðum eftir lok starfsendurhæfingar

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.