Fréttablaðið - 22.01.2022, Blaðsíða 42

Skólaritari og launafulltrúi
Tónlistarskóli Árnesinga óskar eftir að ráða til starfa
ritara í 65% starf frá 1. mars 2022.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Almenn skrifstofustörf.
- Umsjón með reikningshaldi.
- Skólaritari er jafnframt launa- og persónuverndarfulltrúi.
Hæfnikröfur
- Auk stúdentsprófs er bókhaldsnám eða bókhaldsþekking
æskileg.
- Góð íslenskukunnátta og góð almenn tölvukunnátta.
- Reynsla af launaforritinu H-laun er kostur.
- Lipurð í mannlegum samskiptum, samviskusemi og frumkvæði.
Með umsókn fylgi upplýsingar um menntun og starfsreynslu og
meðmæli tveggja aðila.
Skólaritari starfar í húsnæði tónlistarskólans Eyravegi 9, Selfossi.
Fastur starfstími skólaritara er kl. 12:00 – 16:00 auk fjögurra
morgna í mánuði kl. 8:00 - 12:00 (eða eftir samkomulagi).
Kjör eru samkvæmt kjarasamningi FOSS.
Umsóknarfrestur er til 2. febrúar 2022.
Upplýsingar fást hjá skólastjóra í síma 861-9687 / helga@tonar.is
eða aðstoðarskólastjóra í síma 864-1235 / joi@tonar.is, sem einnig
taka á móti umsóknum.
Tónlistarskóli Árnesinga er einn af stærstu tónlistarskólum
landsins með starfsemi á 14 kennslustöðum í sýslunni.
Fjöldi nemenda er um 575 og starfa 39 kennarar við skólann.
Nánari upplýsingar má finna á heimasíðu skólans www.tonar.is
Kr
ía
h
ön
nu
na
rs
to
fa
|
w
w
w
.k
ria
.is
Vinnumálastofnun Kringlunni 1, 103 Reykjavík Sími 515 480 www.vmst.is
Fyrirmyndarþjónusta Virðing Áreiðanleiki
Vinnumálastofnun óskar eftir að ráða í
stöðu forstöðu manns þjónustuskrifstofa
Vinnumála stofnunar á Norður landi eystra
og Austurlandi með aðsetur á Akureyri.
Forstöðumaður ber ábyrgð á daglegum rekstri ásamt
stjórn og framkvæmd verkefna þjónustu skrifstofanna.
Meðal helstu verkefna eru ráðgjöf og þjónusta við
atvinnuleitendur, atvinnurekendur og aðra hagsmuna­
aðila á svæðinu.
Leitað er eftir einstaklingi sem á auðvelt með að tileinka
sér gildi Vinnumálastofnunnar:
Fyrirmyndarþjónusta; Virðing; Áreiðanleiki
MENNTUN OG HÆFNI:
• Háskólamenntun í félagsráðgjöf, náms­
og starfsráðgjöf eða önnur háskólamenntun
sem nýtist í starfi.
• Stjórnunarhæfni og reynsla.
• Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð
og góðir skipulagshæfileikar.
• Góð samskiptahæfni, þjónustulund
og metnaður til að skila góðu starfi.
• Stafræn færni til að nýta við framkvæmd
og framþróun þjónustu skrifstofunnar.
• Góð tök á íslensku og ensku.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf
2. maí 2022.
Sækja skal um starfið á vef Starfatorgs:
www.starfatorg.is.
Laun eru samkvæmt stofnanasamningi Vinnu mála­
stofnunar og viðkomandi stéttarfélags.
Athygli er vakin á því að umsóknir geta gilt í 6 mánuði
frá því að umsóknarfrestur rennur út. Öllum umsóknum
verður svarað þegar ákvörðunin um ráðningu hefur
verið tekin. Starfshlutfall er 100%
Nánari upplýsingar veita:
Gísli Davíð Karlsson sviðsstjóri þjónustusviðs,
gisli.d.karlsson@vmst.is og í síma 515­4800
Vilmar Pétursson mannauðsstjóri,
vilmar.petursson@vmst.is og í síma 515­4800.
Umsóknafrestur er til og með 7. febrúar 2022.
FORSTÖÐUMAÐUR
ÞJÓNUSTUSKRIFSTOFA
Vinnumálastofnunar á Norðurlandi eystra og Austurlandi
Viltu stýra áhættu hjá stærsta lífeyrissjóði landsins?
Lífeyrissjóður starfsmanna ríkisins leitar að öflugum
og ábyrgum einstaklingi með haldgóða reynslu af
áhættustýringu, greiningu og framsetningu efnis.
Í áhættustýringu LSR eru verkefnin ekki einungis
áhugaverð og krefjandi – þau varða hagsmuni
tugþúsunda sjóðfélaga. Þú slæst í hóp reynslumikils
starfsfólks sem stýrir sjóðnum í gegnum örar
breytingar með metnað og bjartsýni að leiðarljósi.
Áhættustýring hefur eftirlit með helstu áhættu­
þáttum sjóðsins, vinnur þvert á önnur svið, beitir
sér fyrir sífelldum úrbótum og stuðlar að sterkri
áhættuvitund starfsfólks. Áhættustýring veitir einnig
öðrum sviðum sjóðsins stuðning og ráðgjöf við
dagleg störf.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Greining og mat á helstu áhættuþáttum sjóðsins.
• Gerð skýrslna og annarra gagna fyrir stjórn,
stjórnendur og eftirlitsaðila.
• Áhættueftirlit og frávikagreining sem tengist
fjárfestingum og rekstri sjóðsins.
• Þátttaka í stöðugri þróun áhættustýringar.
• Virkt samstarf við starfsfólk sjóðsins.
Menntunar­ og hæfniskröfur
• Framhaldsmenntun á háskólastigi sem nýtist
í starfi, s.s. hagfræði, stærðfræði eða verkfræði.
• Haldgóð reynsla af greiningarvinnu og mjög góð
greiningarhæfni.
• Framúrskarandi hæfni til að setja fram efni
og niðurstöður í tölum, myndum og texta.
• Góð færni í íslensku og ensku.
• Framúrskarandi samstarfs- og samskipta-
hæfileikar, metnaður og heilindi.
• Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í starfi.
• Reynsla af greiningartólum eins og t.d.
Power BI er kostur.
Upplýsingar veitir Katrín S. Óladóttir,
framkvæmdastjóri Hagvangs, katrin@hagvangur.is.
Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is.
Umsóknarfrestur er til og með 7. febrúar 2022.
Umsókninni þarf að fylgja starfsferilsskrá og
kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu
umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni í starfið.
Lífeyrissjóður starfsmanna ríkisins
OG METNAÐUR
SÉRFRÆÐINGUR Í ÁHÆTTUSTÝRINGU
REYNSLA, FRUMKVÆÐI