Fréttablaðið - 22.01.2022, Síða 50

Hjúkrunarfræðingur
Heilsugæslan í Lágmúla auglýsir eftir hjúkrunarfræðingi
í 80-100% framtíðarstarf eða eftir nánara samkomulagi.
Heilsugæslan er einkarekin stöð sem býður upp á góðan
starfsanda og frábæra starfsaðstöðu, en stöðin mun flytja í
nýtt og glæsilegt húsnæði að Kirkjusandi innan tíðar. Í boði
er fjölbreytt starf á líflegum og ört vaxandi vinnustað þar sem
áhersla er á persónulega þjónustu við okkar skjólstæðinga
ásamt góðri samvinnu milli starfsstétta.
Starfið felst í hjúkrunarmóttöku og símaráðgjöf til skjólstæð-
inga á öllum aldri, með bráð- og krónísk vandamál. Einnig
er ungbarnavernd, skólahjúkrun og lífsstílsmóttaka partur af
starfseminni. Mikill möguleiki er á starfsþróun tengdri
áhugasviði umsækjanda.
Hæfniskröfur
• Krafa er um íslenskt hjúkrunarleyfi.
• Góð íslenskukunnáttu og almenn tölvukunnátta.
• Framúrskarandi samskiptahæfni og sveigjanleiki eru skilyrði.
• Menntun eða reynsla af heilsugæsluhjúkrun er æskileg en
önnur reynsla kemur einnig til greina.
Vinsamlega sendið umsóknir ásamt starfsferilsskrá og afriti
af Íslensku hjúkrunarleyfi til Heiðlóu Ásvaldsdóttur, hjúkrunar-
forstjóra á heidloa@hglagmuli.is
Laun taka mið af kjarasamningi Félags íslenskra hjúkrunar-
fræðinga og fjármálaráðherra f.h. ríkissjóðs.
Öllum umsóknum og fyrirspurnum verður svarað og við hvetjum
fólk af öllum kynjum til að sækja um.
Skipulagsfulltrúi
Vegna mikilla umsvifa í skipulags- og mannvirkjagerð óskar
byggðasamlagið Skipulags- og byggingarfulltrúi Eyjafjarðar
(SBE) eftir sérfræðingi í skipulagsmálum í 80-100% starf.
Viðkomandi mun gegna hlutverki skipulagsfulltrúa hafa
yfirumsjón með skipulagsmálum á starfssvæði byggðasam-
lagsins. Skipulagsfulltrúi er starfsmaður SBE og starfar
undir stjórn framkvæmdastjóra byggðasamlagsins.
Starfsstöð skipulagsfulltrúa er á skrifstofu SBE, Skólatröð 9,
Hrafnagilshverfi.
Skipulagsfulltrúi vinnur með sveitarstjórum aðildarsveitar-
félaga SBE að skipulagsmálum í viðkomandi sveitarfélagi.
Skipulagsfulltrúi ber ábyrgð á undirbúningi erinda fyrir fundi
skipulagsnefnda / sveitarstjórna aðildarsveitarfélaga SBE,
ritun fundargerða, útgáfu og eftirliti framkvæmdaleyfa og
annast auk þess upplýsingagjöf, samskipti og önnur þau
verkefni sem til falla innan málaflokksins.
Hæfniskröfur
• Jákvæðni, vinnusemi og vilji til að taka þátt í uppbyggingu
samfélagsins í aðildarsveitarfélögum SBE.
• Umsækjandi skal uppfylla menntunar og hæfniskröfur
samkvæmt 7. grein skipulagslaga nr. 123/2010 og 2.5. kafla
skipulagsreglugerðar nr. 90/2013.
• Reynsla af skipulagsvinnu og góð þekking á lagaumhverfi
og ferlum skipulagsmála.
• Haldbær þekking á opinberri stjórnsýslu.
• Þekking á gæðastjórnunarkerfum.
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
• Góð tjáningarfærni í ræðu og riti á íslensku.
Umsóknir skulu berast á netfangið sbe@sbe.is í síðasta
lagi 18. febrúar 2022. Umsóknum þurfa að fylgja greinagóð
ferilskrá um menntun og reynslu. Allar umsóknir verða
meðhöndlaðar sem trúnaðarmál. Nánari upplýsingar veitir
Vigfús Björnsson í síma 463-0621 eða á sbe@sbe.is.
Skipulags- og byggingarfulltrúi Eyjafjarðar bs. er byggðasamlag sem stofnað
var árið 2017 til að annast skipulags- og byggingarmál í Grýtubakkahreppi,
Svalbarðsstrandarhreppi, Eyjafjarðarsveit og Hörgársveit. Byggðasam-
lagið er starfrækt á grundvelli 94. gr. sveitarstjórnarlaga nr. 138/2011 og
starfsmaður/starfsmenn þess gegna embætti skipulags- og byggingarfulltrúa
aðildarsveitarfélaga byggðasamlagsins. Skrifstofa byggðasamlagsins er á
sveitarskrifstofu Eyjafjarðarsveitar, Skólatröð 9 í Hrafnagilshverfi.
Skipulagsfulltrúinn í Reykjavík óskar eftir að ráða skipulagsfræðing og/eða arkitekt til starfa á deild deiliskipulags. Um er
að ræða starf í skapandi og faglegu starfsumhverfi þar sem áhersla er á teymisvinnu og góða þjónustu með nýsköpun og
framsækni í skipulagsgerð að leiðarljósi. Við leitum að einstaklingi með brennandi áhuga á margþættri skipulagsvinnu því
verkefnin eru fjölbreytt og tengjast þróun byggðar, loftslagsmálum, landslagi og lýðheilsu. Starfið krefst skipulagshæfni,
frumleika og nákvæmni.
Skrifstofa borgarstjóra
Skrifstofa borgarstjóra
Borgarverkfræðingur
Borgarverkfræðingur
Hagdeild
Hagdeild
Dagvist barna
Dagvist barna
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Frumkvæði, áræðni og röggsemi til verka.
• Hæfni í mannlegum samskiptum.
• Hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti.
• Skipulagsfærni, nákvæmni og hæfileiki til að vinna sjálfstætt.
• Hæfni til framsetningar og greiningar á flóknum gögnum.
• Þekking af skipulagsgerð og málsmeðferð skipulagsáætlana er kostur. • Geta til að vinna vel undir álagi.
• Færni í notkun á algengum hugbúnaði sem tengist skrifstofustörfum og þekking á hönnunar-, umbrots-, og teikniforritum.
• Háskólamenntun í samræmi við 5.mgr. 7.gr. skipulagslaga nr.123/2010. sem nýtist í starfi.
Framkvæmda- o eignasvið
Ós að er efti verkefnastjóra til starfa hjá útboðs
og áætl nadeild skrifstofu Gatna- og eignaum-
sýslu. Skrifstofa Gatna- og eign umsýslu sér um
rekstur og viðha d ga na, gangstíga, opinna svæða
og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar og skiptist
m.a. í gatnadeild og byggingadeild.

Starfssvið
• Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylgni þeirra.
• Verkbókhald og samþykkt reikninga.
• Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu
vegna útseldrar vinnu.
• Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna
skrifstofunnar.
• Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
• Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
• Eftirlit einstakra útboðsverka.
• Vinna við fasteignav f.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
• Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
• Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
• Góð tölvuþekking - Word, Excel, Lotus notes.
• Þekking á borgarkerfinu er æskileg.

Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður
geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjara-
samningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson
deildarstjóri í síma 411-1111.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008.
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar
www.reykjavik.is undir “ Störf í boði”. - Verkefnastjóri
hjá útboðs- og áætlanadeild.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag
sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar,
4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í.
Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild

Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild.
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaumsýslu.
Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um ekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða og
fasteigna í eig Reykjavíkurborgar og skiptist m.a. í gatnadeild og byggingadeild.
Starfssvið
Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylg i þeirra.
Verkbókhald og samþykkt reikninga.
Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu vegna útseldrar vinnu.
Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna skrifstofunnar.
Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
Eftirlit einstakra útboðsverka.
Vinna við fasteignavef.
Menntu ar- og hæfniskröfur
Tæknimenntun eða rekstrarmen tun.
Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
Góð tölvuþekking – Word, Excel, Lotus notes.
Þekking á borgarkerfinu er æskileg.
Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Nán upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlau sson deildarstjóri í síma 411-1111.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008. Sótt er um starfið á heimasíðu
Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir „ Störf í boði”. – Verkefnastjóri hjá útboðs- og
áætlanadeild.
Skipulagsfræðingur – Arkitekt
Reykjavíkurborg
U h er is- og skipulag svið
Starfssvið
• Fjölbreytt verkefni sem varða skipulag byggðar og borgarumhverfis.
• Verkefnisstjórn, teymisvinna.
• Greiningarvinna og undirbúningur skipulagsgerðar í grónum hverfum.
• Samskipti, ráðgjöf og samráð við íbúa, hagsmunaaðila og skipulagsráðgjafa.
• Ýmis tilfalla di verkefni tengd skipulags- og umhverfismálum borgarinnar sem falla undir verksvið skrifstofu skipulagsfulltrúa.
• Yfirf rð u sókna og fyrirsp rna sem berast mbættinu.
Starfið heyrir undir deildarstjóra deiliskipulags hjá skipulagsfulltrúa. Sa starfsaðilar eru sérfræðingar hjá skipulagsfulltrúa
og umhverfis- og skipulagssviði, fagaðilar, fagráð og kjörnir fulltrúar, önnur svið og stofnanir Reykjavíkurborgar, starfsmenn
ríkisstofnana,viðskiptavinir og önnur sveitarfélög.
Um er að ræða 100% starf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi kjarafélags. Nánari upplýsingar veitir Borghildur Sölvey Sturludóttir borghildur.solvey.
sturludottir@reykjavik.is deildarstjóri deiliskipulags- og afgreiðslumála og staðgengill skipulagsfulltrúa í síma 8455722.
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir „laus störf” og „arkitekt, skipulagsfræðingur“.
Umsóknarfrestur er til og með 2. febrúar 2022.
Skóla- og frístundasvið
Aðstoðarskólastjóri Hólabrekkuskóla
Mikil gróska einkennir skólaþróun í Hólabrekkuskóla og er áhersla lögð á skapandi starf, fjölbreytta gagnreynda kennsluhætti
sem skila árangri í fjölbreyttum nemendahópi. Skólinn vinnur eftir Uppbyggingarstefnunni og leiðarljós hans er virðing, gleði
og umhyggja. Hólabrekkuskóli er heildstæður grunnskóli frá 1. – 10. bekk með um 480 nemendur og 70 starfsmenn.
Heildaráætlun Hólabrekkuskóla byggir á grunnþáttum menntastefnunnar Látum draumana rætast og Barnasáttmála
Sameinuðu þjóðanna. Skólinn er í innleiðingarferli að verða Réttindaskóli UNICEF og að fá Regnbogavottun Reykjavíkurborgar
á þessu skólaári. Nemendaþing skólans er haldið árlega í tengslum við nemendalýðræði.
Í Hólabrekkuskóla er megin áhersla lögð á mál og læsi þar sem yfirskriftin er Lestur til árangurs. Þar er byggt á heildstæðum
samræmdum aðferðum sem allir kennarar nota frá 1. til 10. bekkjar.
Snillismiðja Hólabrekkuskóla nýtir stafræna tækni til að auðga menntun og veita nemendum fjölbreytt tækifæri til sköpunar
og tjáningar.
Skólinn er í góðu samstarfi við grenndarsamfélagið, vinnur að styrktum þróunarverkefnum og tekur þátt í erlendum
samstarfsverkefnum.
Laus er til umsóknar staða aðstoðarskólastjóra við Hólabrekkuskóla. Óskað er eftir að umsókninni fylgi greinargerð um framtíðar-
sýn umsækjanda á skólastarf, yfirlit yfir nám og fyrri störf auk gagna er málið varðar. Starfshlutfall 100% - Ótímabundin ráðning.
Nánari upplýsingar um starfið veitir:
Lovísa Guðrún Ólafsdóttir, skólastjóri Hólabrekkuskóla, lovisa.gudrun.olafsdottir@rvkskolar.is og í síma 411 7550 / 6648236
Hólabrekkuskóli, Suðurhólum 10, 111 Reykjavík
Helstu verkefni og ábyrgð
• Að vera í forystu um mótun og framkvæmd faglegrar stefnu
skólans innan ramma laga og reglugerða og í samræmi við
aðalnámskrá grunnskóla og skólastefnu Reykjavíkurborgar
• Að hafa faglegt utanumhald um skólanámskrárvinnu og
starfsáætlun
• Að leiða vinnu við innra mat á skólastarfi
• Að bera ábyrgð á og stjórna daglegri starfsemi skólans
í samstarfi við skólastjóra
• Að vinna að öflugu samstarfi innan skólasamfélagsins
Hæfniskröfur
• Leyfi til að nota starfsheitið grunnskólakennari og
kennslureynsla í grunnskóla
• Þekking og forystuhæfileikar til að leiða framsækna
skólaþróun
• Stjórnunar- og skipulagshæfileikar
• Metnaður í starfi og áhugi á skólaþróun
• Lipurð og færni í mannlegum samskiptum
• Sjálfstæði í vinnubrögðum
• Íslenskukunnátta á stigi C2 samkvæmt samevrópska
matskvarðanum
Fríðindi í starfi fyrir starfsfólk Reykjavíkurborgar eru m.a. bókasafnskort og frítt á söfn með
menningarkortinu, heilsuræktarstyrkur, samgöngustyrkur/strætókort og frítt í sund með ÍTR kortinu.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.