Morgunblaðið - 16.12.2003, Blaðsíða 21

AKUREYRI
MORGUNBLAÐIÐ ÞRIÐJUDAGUR 16. DESEMBER 2003 21
ÓDÝRT
HÖFÐABAKKI 9 112 REYKJAVÍK
SÍMI: 544 5330 FAX: 544 5335
en gott
Við bjóðum
14
34
/
TA
K
T
ÍK
n
r.
4
0
B
Stærð:
D: 100 cm
B: 290 cm
H: 250 cm
Tekur
9 bretti
Brettahillur
kr. 17.480,-
Næsta bil
kr. 13.446,-
kringlan/leifsstö›
sími 588 7230
w w w . l e o n a r d . i s
HRINGUR
29.900 kr .
20 hlekkir úr silfri
1 hlekkur úr 18 kt.
hvítagulli með demöntum.
HRINGUR
93.100 kr .
18 hlekkir
úr 18 kt. gulli.
138 .900 kr .
EYRNALOKKAR
DIMENSION SKART
18 kt. hvítagull með demöntum.
ARMBAND
25.800 kr .
Stál
HÁLSMEN
29.900 kr .
1 hlekkur úr 18 kt.
hvítagulli með
demöntum. 42 cm
keðja úr 18 kt. hvítagulli.
HÁLSMEN
26.900 kr .
1 hlekkur úr 18 kt. gulli
með demöntum. 42 cm
keðja úr 18 kt. gulli.
Laugavegi, sími 511 4533.
Smáralind, sími 554 3960.
Kringlunni, sími 533 4533.
JAFNRÉTTIS- og fjölskyldunefnd
Akureyrarbæjar hefur samþykkt
fyrir sitt leyti jafnréttisstefnu til árs-
ins 2007 og vísað henni til endanlegr-
ar afgreiðslu í bæjarstjórn. Í jafn-
réttisstefnunni er gengið út frá því að
allar deildir bæjarins taki mið af
henni, en að stofnunum bæjarins, þar
sem starfa fleiri en 25 starfsmenn, sé
gert að setja sér sérstakar jafnrétt-
isáætlanir. Með jafnréttisstefnunni
sýna bæjaryfirvöld vilja sinn til að
gera allar kringumstæður í bæjar-
félaginu sem hagstæðastar fyrir bæði
kynin, eins og segir í inngangi henn-
ar. Þar með er stefnunni ætlað að
koma öllum bæjarbúum til góða og
styðja þá ímynd að á Akureyri sé að
finna öll lífsins gæði.
Áætluninni er skipt upp í fjóra
meginhluta sem varða stjórnsýslu
bæjarins, hlutverk hans sem vinnu-
veitanda og veitanda þjónustu. Þá er
einnig að finna í stefnunni samvinnu-
verkefni nokkurra sveitarfélaga sem
mun gera samanburð á stöðu jafn-
réttismála hjá sveitarfélögum lands-
ins mögulegan. Í jafnréttisstefnunni
er það haft að leiðarljósi, að skilyrði
kvenna og karla á Akureyri til að
njóta lífsins gæða verði eins og best
verður á kosið og að Akureyrarbær
verði fyrirmynd annarra sveitarfé-
laga í að gæta hagsmuna kynjanna.
Einnig að konur og karlar njóti jafnra
tækifæra og hafi sömu möguleika til
áhrifa í bæjarfélaginu, stúlkum og
drengjum verði sköpuð tækifæri til
náms og félagslífs sem ekki mótast af
hefðbundnum kynhlutverkum. Þá
verði stuðlað að því að andleg og lík-
amleg heilsa kynjanna verði sem best
og kynlífsþrælkun, kynferðisleg mis-
notkun og kynbundið ofbeldi því for-
dæmt í hvaða mynd sem það kann að
birtast í bæjarfélaginu.
Í jafnréttisstefnunni er það talið
lykilatriði við stjórn bæjarins, að
tekið sé tillit til kynja- og jafnrétt-
issjónarmiða. Þess sé gætt að aug-
lýsingar um öll laus störf höfði til
beggja kynja og þegar ráðið sé í
störf skuli unnið að því að jafna hlut
kynjanna. Jafnréttislög kveða á um
að konum og körlum sem starfa hjá
sama atvinnurekanda skuli greidd
jöfn laun og þau skuli njóta sömu
kjara fyrir jafn verðmæt og sam-
bærileg störf. Kynbundinn launa-
munur virðist staðreynd á íslenskum
vinnumarkaði og munu bæjaryfir-
völd á Akureyri gera sitt til að koma
í veg fyrir að slíkt viðgangist, eins og
segir í jafnréttisstefnunni.
Fram kemur að það sé jafnréttis-
og fjölskyldunefnd sem hafi það
hlutverk að móta stefnu bæjarins í
jafnréttismálum og fylgja henni eft-
ir, sem og fjölskyldustefnu bæjarins
sem samþykkt var 2002. Jafnréttis-
ráðgjafi starfar með nefndinni og
sér m.a. um framkvæmd og eftir-
fylgni jafnréttisstefnu í samvinnu
við nefndina og bæjaryfirvöld. Jafn-
réttisnefnd var fyrst skipuð á Ak-
ureyri árið 1982 og var fyrsta jafn-
réttisáætlunin gefin út 1989.
Jafnréttisfulltrúi var í fyrsta sinn
ráðinn til starfa árið 1991 og var það
í fyrsta sinn sem ráðið var í slíkt
starf hjá íslensku sveitarfélagi. Ak-
ureyrarbær hlaut árið 1992 jafnrétt-
isviðurkenningu Jafnréttisráðs,
þegar hún var veitt í fyrsta skipti.
Jafnréttisstefna bæjarins til 2007
Sérstakar
áætlanir fyrir
fjölmennar
stofnanir
Fékk það óþvegið| „Það getur
stundum hefnt sín að vera hrekkj-
óttur þótt ekki sé það illa meint,“ seg-
ir í dagbók lögreglunnar á Akureyri.
„Það mátti ungur maður reyna á
laugardaginn er hann í stráksskap
gerði sér leik að því að henda snjó-
kúlu í bíl sem ekið var framhjá hon-
um. Brást bílstjórinn hart við og
snaraðist út úr bílnum, sparkaði í
hrekkjalóminn og tróð svo inn á hann
snjó. Ekki varð stráksa meint af þess-
um köldu kveðjum en hugsar sig
örugglega um tvisvar áður en hann
hendir snjókúlu í bíl aftur.“
Rekstrar- og viðskiptanám| Á
vormisseri 2004 býður Símenntun
HA í samstarfi við rekstrar- og við-
skiptadeild HA í fyrsta sinn þriggja
anna nám með starfi í rekstrar- og
viðskiptafræðum.
Námið verður metið að fullu til ein-
inga og samsvarar 27 eininga námi á
háskólastigi og gefur möguleika á
áframhaldandi námi við rekstrar- og
viðskiptadeild til BS-gráðu.
Námið er skipulagt með þarfir
fólks í atvinnulífinu á landsbyggðinni
í huga og verður kennt í staðbundn-
um lotum þriðju hverja viku frá
fimmtudegi til laugardags alls fimm
lotur á önn. Umsóknarfrestur er til
20. desember nk.
  
FÉLAGAR í Kiwanisklúbbnum Kaldbak afhjúpuðu nýja
klukku með veðurhitamæli á auglýsingaturninum á Ráð-
hústorgi á Akureyri á laugardag. Nýja klukkan leysir af
hólmi eldri klukku sem setið hefur á toppi turnsins síð-
ustu 20 ár. Veðurhitamælirinn í gömlu klukkunni er
vafalítið frægasti hitamælir landsins, enda hafa fjöl-
miðlar birt af honum margar myndir og þá með sem
hæstu hitastigi, í gegnum tíðina. „Við teljum þetta vera
eina löggilta hitamælinn í bænum,“ sögðu Kiwanismenn
glaðir í bragði, þegar Þórir Magnússon, forseti klúbbs-
ins, afhjúpaði nýju klukkuna. Þá sýndi hitamælirinn
eins stigs frost. Auglýsingaturn Kiwanisklúbbsins Kald-
baks hefur verið helsta tekjulind klúbbsins undanfarin
ár. Turninn var upphaflega settur upp í göngugötunni
en honum hefur verið fundinn framtíðarstaður á Ráð-
hústorginu. Morgunblaðið/Kristján
Ný klukka með veðurhitamæli afhjúpuð