Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2017, Blaðsíða 6

Ég vil byrja á því að þakka traustið og þann stuðning sem þið hafið sýnt mér með því
að trúa mér fyrir starfi formanns félagsins næstu tvö árin. Ákvörðunin um framboð
var ekki sjálfsögð en ég er mjög ánægð yfir því að hafa tekið þessa ákvörðun og fengið
brautargengi til að gegna formennsku í félaginu. Ég finn það daglega hversu gefandi
og gott það er að vinna að málefnum hjúkrunarfræðinga þó vinnan sé ekki alltaf dans
á rósum frekar en önnur vinna hjúkrunarfræðinga. Áralöng reynsla mín innan heil-
brigðis- og menntakerfisins hefur nýst mér vel í starfinu sem og þau tengsl við fólk og
stofnanir sem myndast hafa í áranna rás, jafnt innan stéttar sem utan. Ég mun leggja
mig fram um að gera mitt besta til að tryggja hagsmuni hjúkrunarfræðinga og vinna
ötullega að eflingu hjúkrunar.
Kraftur og faglegur metnaður
ráðstefnan hjúkrun 2017 var haldin dagana 28.–29. september undir yfirskriftinni
fram í sviðsljósið. um 230 manns voru skráðir á ráðstefnuna og endurspeglar þessi
góða þátttaka áhuga hjúkrunarfræðinga á málefnum hjúkrunar. Dagskráin var mjög
fjölbreytt og mæltust vinnustofurnar sérstaklega vel fyrir hjá þátttakendum. Það var
gott að skynja þann styrk, þá samstöðu og ekki síst þá gleði sem einkenndi alla á
ráðstefnunni. Það var góð tilfinning enda nauðsynlegt að koma saman með kollegum,
eiga góðar stundir og ná að lyfta sér aðeins upp úr amstri dagsins.
Mikil gróska er í faglegu starfi hjúkrunarfræðinga og voru t.d. 3 nýjar fagdeildir
og 8 nýjar landsvæðadeildir stofnaðar á aðalfundinum í vor. Deildirnar eru því orðnar
32 talsins og endurspeglar það vel þann kraft og faglega metnað sem býr meðal hjúkr-
unarfræðinga. jafnframt er nýútkomin skýrsla sem gerð var í samvinnu við fagdeild
geðhjúkrunarfræðinga og í tengslum við stefnu og aðgerðaáætlun velferðarráðuneyt-
isins í geðheilbrigðismálum. Þar er kynnt hugsanlegt framlag geðhjúkrunarfræðinga
og geðhjúkrunar til eflingar geðheilbrigðisþjónustu á Íslandi. Ég hvet ykkur til að
kynna ykkur skýrsluna en hún er gott dæmi um hvernig fíh og hjúkrunarfræðingar
geta tekið þátt í mótun og skipulagningu heilbrigðisþjónustunnar og látið sig málefni
skjólstæðinganna varða.
Þrýst á endurskoðun samninga
Miðlægur kjarasamningur hjúkrunarfræðinga við ríkið er fastur í gerðardómi til ársins
2019 og ljóst að hann verður einungis endurskoðaður ef aðilar á vinnumarkaði segja
upp sínum kjarasamningum. Stofnanasamningar eru þeir samningar sem ráða mestu
um launaröðun hjúkrunarfræðinga og flestir þeirra eru ekki í takti við starfsemi stofn-
ana. Landspítali er í forystusveitinni þegar kemur að breytingum á stofnanasamn-
ingum og hefur félagið unnið að því að fá núverandi stofnanasamning ræddan. Lagðar
6 tímarit hjúkrunarfræðinga • 3. tbl. 93. árg. 2017
Guðbjörg Pálsdóttir, formaður Félags íslenskra
hjúkrunarfræðinga.
Formannspistill
Breyttur tíðarandi meðal ungra hjúkrunarfræðinga
Mikil gróska er í faglegu starfi hjúkrunarfræðinga og voru t.d. þrjár
nýjar fagdeildir og 8 nýjar landsvæðadeildir stofnaðar á aðalfund-
inum í vor. Deildirnar eru því orðnar 32 talsins og endurspeglar það
vel þann kraft og faglega metnað sem býr meðal hjúkrunarfræðinga.