Morgunblaðið - 27.09.1988, Blaðsíða 18

MORGUNBLAÐIÐ, ÞRIÐJUDAGUR 27. SEPTEMBER 1988
18
RAFMOTORAR
HEOINN
VÉLAVERSLUN SÍMI 624260
SÉRFRÆÐIÞJÓNUSTA - LAGER
Það þarf ný
vinnubrögð og
meðvitaða ábyrgð
Dvöl er heimil á millilendingastöðum
án aukagjalds. Til dæmis er hægt að
koma við í Glasgow á leið til Kaup-
mannahafnar og í Osló
á leiðinni til baka. FLUGLEIÐIR Æ0
-fyrfr þig-
CLASS
eftir Steinar
Steinsson
Skipting tekna þjóðarinnar er
andasamt verk sem vinna verður
af fyrirhyggju og skynsemi. Því
miður hafa vinnubrögð við það verk
í áraraðir meira einkennst af striti
en viti. Fulltrúar hópa og samninga-
nefnda hafa vægðarlaust beitt vafa-
sömum prósentureikningi og notað
viðmiðanir við aðstæður er aðeins
voru stundafyrirbrigði. Árangur
hefur reynst endasleppur þrátt fyrir
mikil fundahöld árum saman,
skrautlegar yfirlýsingar og ekki
hefur neikvæð umíjöllun §ölmiðla
bætt aðstöðuna til að takast á við
vandasöm mál í stjómmálum og
kjaramálum. Á mynd nr. 1 má sjá
árangur af kjarasamningum á tíma-
bilinu 1978 til 1986 eftir að forustu-
menn vinnuveitenda og launþega
höfðu leikið sinn árvissa prósentu-
leik með tilheyrandi yfirlýsingum
og undirspili fjölmiðla.
Aðalpersónur prósentuleiksins
bæði í stjómmálum og vinnumark-
aðsmálum eru greindir menn og
þeim er vafaláust ljóst að varanleg
kaupmáttaraukning verður aðeins
byggð á aukinni framleiðni á öllum
sviðum jafnt framleiðslu sem þjón-
ustu.
Það er grundvallaratriði að beina
athygli og orku að eflingu fram-
leiðni vinnuafls og fjármagns í
framleiðslu- og þjónustugreinum og
undanskilja ekki þá þjónustu sem
veitt er á vegum þess opinbera.
Stjórnundrfélag íslands
Ánanaustum 15 • Sími: 6210 66
ÁikmÚ
kimjs
STANDAST ÞÆR AÆTLANIR
SEMÞÚGERIR?
Eða gerir þú kannski engar?
Á þessu námskeiði kynnist þú því
hvernig áætlanir verða til, á hverju
þær byggjast og hvernig á að nota
þær til að ná sem bestum árangri
í stjórnun og rekstri fyrirtækja.
TÍMIOG STAÐUR:
3.-4. okt. kl. 8.30-17.30 í Ánanaustum 15.
LEIÐBEINANDI: Gísli S. Arason, rekstrarhagfræð-
ingur, annar eigenda rekstrarráðgjafafyrirtækisins
Stuðuls hf. og lektor við Háskóla Islands.
Stjórnunarfélag íslands
Ánanaustum 15 • Sími: 6210 66
starfsmannafræðslu
STARFSMANNAFRÆDSLA EREINNMIKIL-
VÆGASTIÞÁ TTUR REKSTRARINS OG ÞARF
ADSKILA HÁMARKS ÁRANGRIEKKISÍÐUR
ENAÐRIR
Þess vegna þarfhún að
lúta öruggri stjórn.
Aðferðina lærirðu hér.
LEIÐBEINANDI: Randall Fleckenstein, M.A. Ed.s.
TÍMIOG STAÐUR:
5.-6. okt. kl. 8.30-12.30 í Ánanaustum 15.
Málefni framleiðninnar mega ekki
lengur vera afgangsstærðir í um-
fjöllun um efnahags- og kjaramál.
Fleygar setningar um framleiðni í
samþykktum og ályktunum eru
lítils virði, meira máli skiptir að
hafa raunsæja stefnu er veitir
sígandi og varanlega kjarabót. Þá
kjarabót verður að byggja á
greiðslugetu atvinnufyrirtælqanna,
eftir að þeim hefur verið tryggð
aðlögunargeta að venjubundnum
markaðssveiflum. Eðlilegt er að um
þann efnahagslega ramma sé ijall-
að þegar kjarasamningar eru gerð-
ir.
Á mynd nr. 2 eru settar upp línur
er sína framleiðni tveggja stórra
og veigamikilla starfsgreina. Töl-
umar eru teknar úr riti Þjóðhags-
stofnunar „Atvinnuvegaskýrslur
1986“. Það er mikilvægara að ræða
þann vanda sem felst í þeim upplýs-
ingum sem þar koma fram en að
teygja til himins engum til gagns
launastrikin á mynd nr. 1.
Framleiðnitölur í starfsemi þess
opinbera liggja ekki fyrir svo kunn-
ugt sé, en hætt er við að þær séu
nokkuð slakar þar sem stöðugildum
á vegum ríkisins hefur fjölgað stór-
lega. Reyndar hafa allar ríkisstjóm-
ir síðari áratuga haft á stefnuskrá
aðhald í rekstri ríkisins. Þrátt fyrir
það fjölgaði störfum hjá því opin-
bera um 4.756 ársverk á árunum
1970 til 1977 og um 4.614 á áran-
um 1978 til 1985.
Það er mikil þörf á nýjum vinnu-
brögðum, það þarf að leggja til hlið-
ar stóru orðin, hótanir og óskyn-
samlegar aðgerðir. í stað þess þarf
að móta samskiptaform er veitir
rúm fyrir umfjöllun og samkomulag
í milli aðila er grandvallast á traust-
um staðreyndum. Sí og æ er tönnl-
ast á að þjóðfélagið sé orðið flókið
og stjóm þess því vandasöm. Það
á ekki að hlusta á slíkt tal, íslenskt
þjóðfélag er lítið og það er auðvelt
með vettvangskönnun að hafa góða
yfirsýn um málefni þess. Saman-
borið við samfélög annarra þjóða
er íslenska þjóðin eins og stór fjöl-
skylda. Það er þekkt staðreynd að
Steinar Steinsson
samhentum fjölskyldum vegnar vel
og því væri gagn af að taka upp
vinnubrögð sem þar tíðkast.
Hötiindur erskólastjóri Iðnskóla
HafnarQarðar.
1000 Afrek samningamanna launþega og vinnuveitenda.
800
600 Launagreiðslur ./ iðnaðarmanna. /
400 200- 100 200
2 <N oo X \ r-
400
600 800 Verðgildi \ launakrónunnar. \
1000 Afleiding skammsýnna samninga.
Mynd nr. 1
120 -
110
100
90
80
Framleiðni ætti að vera í brennidepli
kjaraumræðu en er yfirleitt ekki
uppi á borðinu.
—i—
86
— Framleiðni í matvælaiðnaði.
- Framleiðni f málmiðnaði.
Mynd nr. 2.