Réttur - 01.04.1985, Blaðsíða 23

Raeðumenn á útifundinum á Austurvclli. Frá vinstri: Stefán Ólafsson, form. launamálaráðs BHM-R, Auðna
Agústsdóttir, hjúkrunarfræðingur, Árni Páll Árnason, nemi og við hljóðnemann Valgeir Gestsson, formaður
Kennarasambands íslands.
drýgja tekjur sínar á þennan hátt. Hefur
einkum komið fram að ríkisstarfsmenn
sitji þar að lélegum hlut, bæjarstarfsmenn
eiga a.m.k. sumstaðar fremur kost á
„yfirborgunum". Þetta hefur líka sýnt sig
1 því að starfsmannafélög bæjanna hafa
einatt verið auðginntari til lélegra samn-
inga en ríkisstarfsmannafélögin.
Þótt tvöfalda launakerfinu skuli ekki
mælt bót er á þetta minnst vegna þess að
það á sinn hlut í að kennarar hafa dregist
langt aftur úr öðrum launamönnum á síð-
ustu árum. Kjarasamningar þeirra hafa
þess vegna aldrei fært þeim leiðréttingar
— enda viðurkennir engin íslensk ríkis-
stjórn hið tvöfalda launakerfi, jafnvel
þótt hún standi að því sjálf. Mörgum
munu t.d. í minni blaðaskrif á síðasta ári
um lestíma ákveðinna starfsmanna Pósts
og síma. Kennara (tölvumenntuðum) var
nýlega boðið starf við Framkvæmdastofn-
un. Hann átti að vísu ekkert að hækka í
launum við að flytjast þangað en kaup
hans hefði tvöfaldast þar sem honum
voru boðin ýmiskonar fríðindi (bílastyrk-
ur o.fl.). Tvöfalt launakerfi viðgengst
sem sagt sumstaðar hjá ríkinu en er af-
neitað opinberlega og haldið sem sérrétti
handa tilteknum starfsmönnum.
Við þetta bætist að störf kennara hafa
breyst til muna eins og áður er að vikið.
Rauði þráðurinn í grunnskólalögunum
1974 er jafnrétti til náms. Það felur m.a.
í sér að hætt er að sortera í bekki á sama
87