Fréttabréf Öryrkjabandalags Íslands - 01.03.1996, Blaðsíða 5

Fréttabréf Öryrkjabandalags Íslands - 01.03.1996, Blaðsíða 5
ur nokkurra fyrirtækja í eigu Rehab, þar sem vinna hlið við hlið fatlaðir jafnt sem ófatlaðir einstaklingar við framleiðslu og sölu á iðnaðarvörum, ásamt ýmiss konar þjónustustarf- semi. Irska ríkið greiðir hluta af laun- um fatlaðra starfsmanna, en þeir njóta sömu kjara og ófatlaðir starfsmenn. I dag veitir Gandon Enterprises 260 manns vinnu í sjö fyrirtækjum. Hér skal nefna nokkur þessara fyrirtækja og starfsemi þeirra: Harrisons Food company: Fram- leiðsla og sala á sultum og marm- elaði. Precision Workwear: Vinnufatnaður og hlífðarfatnaður fyrir efnaiðnað. Galway Corrugated Cases: Umbúðaframleiðsla. Response Electronic Manufactur- ing: Prentplötur og hlutir til raf- eindaiðnaðar. Rehab Recycling Partnership: End- urvinnsla á dósum, flöskum og fatnaði. Hats of Ireland: Hattar, húfur, töskur og skinnfatnaður. Connect Industries: Fyrirtæki á sviði rafmagns-, rafeindaiðnaðar og hugbúnaðargerðar. Auk þessara fyrirtækja má nefna sokkaverksmiðju, pökkunar- og átöppunarstarfsemi, skiltagerð, mat- sölu- og veitingastað ofl. Grundvall- arhugmyndin að baki Gandon Enter- prises er að þar vinni að jöfnu fatlaðir og ófatlaðir starfsmenn, en skiptingin milli þessara hópa er nokkuð jöfn. Fyrirtækin eru rekin eins og hver önnur á almennum vinnumarkaði. Fyrirtækin gera vinnusamninga við írska ríkið vegna fatlaðra starfsmanna, og eru flestir þeirra í vinnu í lengri eða skemmri tíma eftir nám og starfs- þjálfun hjá Rehab eða í biðstöðu eftir störfum á almennum vinnumarkaði. Aætlanir Rehab gera ráð fyrir að margfalda starfsemi Gandon Enter- prises á komandi árum með kaupum og stofnun nýrra fyrirtækja ásviði framleiðsluiðnaðar og þjónustu. Rehab rekur enga verndaða vinnu- staði sem slíka, en ætlar sér að skapa störf fyrir fatlaða einstaklinga í aukn- um mæli með aukningu í starfsemi Gandion Enterprises. Starfsmenn vinna í þessum fyrirtækjum við aðstæður sem eru hliðstæðar störfum á almennum vinnumarkaði, þar sem hver og einn er metinn á eigin for- sendum og fengin verkefni við hæfi. 3. Rehabcare er deild innan Rehab, sem sér um félagslega þjónustu við fatlaða og aðstandendur þeirra, eink-um þá sem þurfa mikla þjónustu og félagslega aðstoð. Þjónustan er í formi dagþjónustu, liðveislu, heimilisþjónustu, stuðningshópa og ýmiss konar þjálfunar, sem gerir fötluðum og að- standendum þeirra fært að komast af á sem eðlilegastan hátt í samfélaginu. Þarna fær fólk upplýsingar um mál- efni á sviði fjármála, laga og réttar, heilbrigðismála og almennra réttinda í samfélaginu. Skipulögð er ýmiss konar tómstundaiðja fatlaðra, svo sem Ijósmyndun, garðyrkja, íþróttir, sund, leirkerasmíði, málaralist, leiklist, sportveiðar, fatagerð og saumur, söfnun fornmuna ofl. Persónuleg þjónusta felst í aðstoð við persónulegar þarfir, matarinnkaup, heimilishald, flutninga milli staða, hjólastóla- og hjálpartækjaþjónustu, ásamt alhliða upplýsingum um heilsu- vernd og félagslega þjónustu, afleys- ingar ættingja fatlaðra í dag- og nætur- þjónustu. Rehabcare sér einnig um menntun og þjálfun eigin starfsmanna og stuðning við starfsmenn gegnum stuðningshópa. Sveitarfélögin greiða Rehab fyrir þessa þjónustu. 4. Rehab Foundation er stofnun sem annast fjármögnun á starfsemi Rehab, svo sem fjárfestingar í hús- næði og til tækjakaupa, en ekki rekst- ur samtakanna. I dag eru um tíu þús- und sjálfboðaliðar um allt Irland sem styrkja Rehab í formi frjálsra framlaga og styrkja frá ýmsum sjóðum iðnaðar- og atvinnulífs, vörusölu og lottósölu. Á árinu 1994 var kostnaður við starf- semi Rehab 37 millj. IRP. Fyrirtækið var fjármagnað með: 13 millj. IRP eða 35% með sölu á vörum og þjónustu, 11 millj. IRP eða 30% með fram- lögum frá írska ríkinu, 12 millj. IRP. eða 32% með framlögum frá sjóðum Evrópubandalagsins og 1 millj. IRP eða 3% með styrkjum og framlögum styrktaraðila Rehab Foundation. Næstu dögum ferðarinnar var varið til að skoða nokkra af þeim þjálfunar- og vinnustöðum sem hér hafa verið nefndir. Ekki verður gerð nákvæm grein fyrir hverjum og einum, heldur stiklað á stóru í því helsta sem fyrir augu bar. Navan er þjálfunarmiðstöð með 88 einstaklinga, sem flestir eru haldnir geðfötlun. Á þessum stað eru kenndar helstu grunngreinar trésmíði og það sem henni fylgir, svo sem meðferð véla og efnis. Pökkunar- fyrirtæki var næsti áfangastaður, þar sem fram fór jafnt pökkun á matvöru og leikföngum. Á þessum stað fór einnig fram áprentun á efni og fatnað, ásamt áprentun á skilti. Þarna var einnig til húsa fataverksmiðjan Pre- cision Workwear, sem áður hefur verið getið. Næsti áfangastaður var Coolam- ber, þjálfunarmiðstöð með 70 nemendur, sem rekin er á gömlum búgarði. Hér fer fram kennsla í: land- búnaðarstörfum, garðyrkju, hótel- og veitingarekstri, bólstrun og bakaraiðn. Sjá næstu síðu FRÉTTABRÉF ÖRYRKJABANDALAGSINS 5

x

Fréttabréf Öryrkjabandalags Íslands

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttabréf Öryrkjabandalags Íslands
https://timarit.is/publication/1440

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.