Árbók Háskóla Íslands

Ukioqatigiit
Ataaseq assigiiaat ilaat

Árbók Háskóla Íslands - 31.12.2000, Qupperneq 15

Árbók Háskóla Íslands - 31.12.2000, Qupperneq 15
Kennsluskrá meistara- og doktorsnáms við Háskóla íslands er að finna undin www.hi.is/stjorn/nemskra/kennstuskra_HI.htmt Net- og fartölvuvæðing Háskólans Undanfarin misseri hafa kennslusvið og Kennslumiðstöð Háskólans unnið skipu- tega að því að aðstoða kennara skólans við að netvæða námskeið sín. bæði til fjarkennslu og venjulegrar kennslu. Um 65 námskeið voru á vefþjóni Kennstu- miðstöðvar og Reiknistofnunar Háskólans og voru notendur. kennarar og nem- endur. um 1.500 og fjötgaði þeim ört á árinu. Þá var á árinu hafið átak til að gera stúdentum kleift að nota fartölvur sem tengjast þráðlaust við háskólanetið. Tæp- lega 7.000 nemendur eru við Háskólann og er gert ráð fyrir því að unnt verði að þjóna fjórðungi þeirra samtímis á þráðlausum netum víðs vegar í byggingum skótans en meginmarkmiðið er að geta þjónað fartölvum stúdenta. Þetta mun breyta miklu um kennsluhætti í Háskótanum og létta á tölvuverum hans. Fyrirtæki, stofnanir og einstaklingar styrkja kennarastörf vtð Háskólann A síðustu árum hefur færst í vöxt að fyrirtæki. stofnanir og einstaktingar styrki kennarastörf við Háskólann. Oftast er um tímabundin störf að ræða á vel skit- greindu, afmörkuðu sviði. en í sumum tilvikum eru þau framtengd og yfirtekur Háskólinn þá kostnaðinn. Samtats er um 19 störf af þessu tagi að ræða. 8 í læknadeild. 3 í raunvísindadeild. 3 í verkfræðideitd. 1 í félagsvísindadeild. 2 í guð- fræðideild og 2 í viðskipta- og hagfræðideitd. Styrktaraðilarnir eru Astra. Ötdrun- arsjóður. Fétag heimilistækna. Landspítali-háskólasjúkrahús. Gigtarfétagið. Tryggingastofnun. Pharmaco/ísaga, umhverfisráðuneytið, Veðurstofa íslands. Orkuveita Reykjavíkur. Landsvirkjun. Landmælingar íslands. Hugvit. Biblíufétagið. Þjóðkirkjan. Gunnar M. Björgvinsson og Björn Rúriksson. Starfsmannastefna Háskóla íslands Á undanförnum misserum hefurverið unnið að mótun skipulegrar starfsmanna- stefnu Háskóla íslands. Fjötmargir starfsmenn skótans hafa unnið að stefnunni og á háskótafundi 18. maí var hún samþykkt einróma sem fyrr greinir. í starfs- mannastefnunni er m.a. fjallað um skyldur. hlutverk og ábyrgð stjórnenda og hlutdeild starfsmanna í stjórnun Háskólans. upplýsingar. boðmiðtun og samskipti. jafnréttis- og fjölskyldumál. Þá er í stefnunni sérstaklega fjatlað um ráðningar og starfsferit. s.s. mat á starfsmannaþörf. starfsauglýsingar. móttöku og fræðstu fyr- ir nýja starfsmenn. starfsþjátfun. endur- og símenntun. frammistöðumat. flutning milli starfa og starfslok. Loks tekur starfsmannastefnan til starfsskilyrða. s.s. launamála, vinnutíma. ortofs. starfsaðstöðu og starfsumhverfis. notkunar tóbaks og vímuefna og heilsuræktar og fétagsstarfs. í kjölfar samþykktar starfsmanna- stefnunnar var ráðist í gerð starfsmannahandbókar Háskólans. Starfsmanna- stefnu Háskóla íslands erað finna á heimasíðu Háskólans undir: www.hi.is/ stjorn/starf/Starfsmhandbok/efnisyfirlit_4.htm Handbók starfsmanna Háskólans er að finna undir: www.hi.is/stjorn/starf/Starfsmhandbok/handbok.htm Jafnréttismál Á undanförnum árum hefur verið unnið markvisst að jafnréttismálum við Háskóta Islands. Mikilvægasti áfanginn í því starfi varstofnun jafnréttisnefndar árið 1997. í erindisbréfi nefndarinnar segir að hlutverk hennar sé að jafna aðstöðu og laun karla og kvenna innan Háskólans þar sem óréttmætur munur er fyrir hendi, að jafna aðild kynjanna að stjórn Háskólans. að móta leiðir til að taka á kynferðis- legri áreitni og að tryggja jafna aðstöðu kvenna og karta til náms. Á fundi há- skólaráðs 19. október var síðan samþykkt ítarleg jafnréttisáættun Háskólans fyrir árin 2000-2004. Einnig var á árinu undirritaður samstarfssamningur milti Háskóta fstands. Jafnréttisstofu. fétagsmálaráðuneytis. forsætisráðuneytis. iðnaðar- og viðskiptaráðuneytis. menntamálaráðuneytis, Félags íslenskra framhaldsskóla, Eimskipafétags ístands, Gallup-Ráðgarðs. Landsvirkjunar. Orkuveitu Reykjavíkur. Stúdentaráðs Háskólans og fleiri aðila um sérstakt átaksverkefni undir heitinu ••Konur til forystu og jafnara námsval kynjanna". Markmið verkefnisins er að jafna kynjaskiptingu í námsgreinum innan skólans og auka hlut kvenna í hvers kyns forystustörfum í samfélaginu. Nánari upplýsingar er að finna á heimasíðu jafnréttisnefndar Háskóla íslands undir: www.hi.is/stjorn/jafnrettisn/index.htmt Opinn Háskóli. Dagskrá Háskóla íslands á nnenningarborgarari Háskóti ístands stóð fyrir fjölbreyttri dagskrá í tilefni af því að Reykjavík var ein af menningarborgum Evrópu árið 2000. Dagskráin. sem fórfram undir yfirskriftinni -Opinn Háskóli". var í meginatriðum þríþætt. í lok janúar var opnaður vísindavefur undir heitinu „Hvers vegna? Vegna þess!" þar sem almenningi gafst kostur á að
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120
Qupperneq 121
Qupperneq 122
Qupperneq 123
Qupperneq 124
Qupperneq 125
Qupperneq 126
Qupperneq 127
Qupperneq 128
Qupperneq 129
Qupperneq 130
Qupperneq 131
Qupperneq 132
Qupperneq 133
Qupperneq 134
Qupperneq 135
Qupperneq 136
Qupperneq 137
Qupperneq 138
Qupperneq 139
Qupperneq 140
Qupperneq 141
Qupperneq 142
Qupperneq 143
Qupperneq 144
Qupperneq 145
Qupperneq 146
Qupperneq 147
Qupperneq 148
Qupperneq 149
Qupperneq 150
Qupperneq 151
Qupperneq 152
Qupperneq 153
Qupperneq 154
Qupperneq 155
Qupperneq 156
Qupperneq 157
Qupperneq 158
Qupperneq 159
Qupperneq 160
Qupperneq 161
Qupperneq 162
Qupperneq 163
Qupperneq 164
Qupperneq 165
Qupperneq 166
Qupperneq 167
Qupperneq 168
Qupperneq 169
Qupperneq 170
Qupperneq 171
Qupperneq 172
Qupperneq 173
Qupperneq 174
Qupperneq 175
Qupperneq 176
Qupperneq 177
Qupperneq 178
Qupperneq 179
Qupperneq 180
Qupperneq 181
Qupperneq 182
Qupperneq 183
Qupperneq 184
Qupperneq 185
Qupperneq 186
Qupperneq 187
Qupperneq 188
Qupperneq 189
Qupperneq 190
Qupperneq 191
Qupperneq 192

x

Árbók Háskóla Íslands

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Árbók Háskóla Íslands
https://timarit.is/publication/588

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.