Árbók Háskóla Íslands - 31.12.2000, Qupperneq 34

sá um Árbók Háskóla (slands 1999 ásamt Magnúsi Diðriki Baldurssyni. aðstoðar-
manni rektors, og kom hún út í maí. Talsverð vinna var við að flytja gamla lagera
af Árbókum frá Bjarkargötu og í Katakombur í Aðalbyggingu. Skjalageymslan
..Pétursborg" sem er á millilofti á vesturálmu er nánast fullnýtt en enn þá er rými
í turnherbergi bak við hátíðasalinn þar sem gögn Nemendaskrár og Alþjóðaskrif-
stofu hafa verið varðveitt.
Erlent og innlent samstarf
Norræni skjalavarðahópurinn ..Planeringsgruppen för dokumenthantering och
arkiv" hélt ráðstefnu hinn 24. maí í Árósum og stjórnaði forstöðumaður skjala-
safnsins umræðum þar. í tengslum við ráðstefnuna sótti forstöðumaður norrænu
skjalavarðaráðstefnuna (Nordiske Arkivdage) sem haldin var í Árósum 24.-26.
maí. Auk þess sótti forstöðumaður ráðstefnu háskóladeildar Alþjóða skjalaráðs-
ins (ICA/SUV) í Cordoba á Spáni 20.-22. september og heimsþing Alþjóða skjala-
ráðsins í Sevilla 22.-26. september.
Fyrir hönd Félags um skjalastjórn skipulagði forstöðumaður málþing hinn 15.
nóvember 2000 um höfunda-. útgáfu- og ráðstöfunarrétt á heimildum í skjala-.
Ijósmynda- og minjasöfnum og hélt þar fyrirlestur um höfundarrétt og skjalasöfn.
í maí voru kallaðir saman umsjónarmenn skjalavörstu hjá háskólum á íslandi tit
fundar í Háskóla íslands og voru rædd sameiginleg verkefni.
Starfsmannamál, laun
og starfsþróun
Starfsmannasvið er eitt af sjö stjórnsýslusviðum Háskóla íslands. Þar er unnið að
sameigintegum starfsmannamálum. svo sem umsjón og eftirtiti með ráðningum.
taunaafgreiðslu og kjaramátum. auk fræðstu og upplýsinga til starfsfótks. Starf-
semi mötuneytis í Aðatbyggingu. póst- og sendiþjónusta og þjónusta trúnaðar-
læknis við skólann eru einnig verkefni sviðsins. Umfram hin venjubundnu verk-
efni voru starfsmannastefna Háskólans. upplýsinga- og starfsþróunarmát efst á
baugi á árinu.
Samkvæmt starfsmannaskrá eru um 800 fastir starfsmenn við Háskóla Istands.
Lausráðnirstundakennarar. prófdómarar. aðjúnktar og starfsmenn stofnana Há-
skótans með sjálfstæðan rekstur eru ekki inni í skránni. Auk þess vinna margir
að einstökum verkefnum á vegum skótans. þar á meðal við störf í nefndum. s.s.
dómnefndum vegna nýráðninga og framgangs og við yfirsetu í prófum. Á árinu
voru gerðir um 402 ráðningarsamningar. Nýir ráðningarsamningar eru ekki ein-
ungis gerðirvegna nýráðninga, heldureinnig vegna framgangs og breytinga í
starfi. Starfsmannavelta er tötuverð og margir starfsmenn eru ráðnir tímabundið,
t.d. vegna rannsóknartengdra starfa.
Þeir sem vinna við ýmiss konar þjónustu á vegum stofnunarinnar eru enn hlut-
fatlslega mun færri en í öðrum sambærilegum háskólum þó svo þeim hafi fjölgað
nokkuð á síðustu árum. Lausráðnum stundakennurum fjötgar eins og undanfarin
Tafla I - Skipting starfa milli karta og kvenna
30