19. júní - 19.06.1989, Blaðsíða 75

NYR_____
FORMAÐUR
TEKINN VIÐ
Nýlega lét Lára V.
Júlíusdóttir, lögfrœðingur af
formennsku í
Kvenréttindafélagi Islands en
við tók Gerður
Steinþórsdóttir, cand. mag.
Gerður er fyrrverandi
borgarfulltrúi í Reykjavík og
hefur hún látið jafnréttismál
mikið til sín taka. Hún átti
m.a. sœti í framkvœmdanefnd
um kvennafrídag 1975 og
hefur setið í jafnréttisráði og
Framkvœmdanefnd um
launamál kvenna. Hún sótti
kvennaráðstefnu Sameinuðu
þjóðanna í Nairobi 1985. í
samtali við 19. júní sagði hinn
nýkjörni formaður meðal
annars þetta:
AÐALSMERKI KRFI:
ÞVERT Á STÉTTIR OG FLOKKA
Ég gekk í Kvenréttindafélagið í
kjölfar kvennafrídagsins 1975 þegar
íslenskar konur lögðu niður störf til
að sýna fram á vinnuframlag sitt —
og vöktu heimsathygli.
Sú samstaða sem þá náðist þvert á
stéttir og stjórnmálaflokka er eitt
séreinkenni kvennabaráttu hér á
landi. Þetta einkenni kom þegar
fram í starfi KRFÍ undir forystu Brí-
etar Bjarnhéðinsdóttur sem átti þátt í
stofnun verkakvennafélagsins Fram-
sóknar. Bríet var sjálf af fátæku fólki
komin, gáfuð og viljasterk, og hún
kynntist kvenfrelsisbaráttu erlendra
kynsystra. Við eigum henni ótrúlega
mikið að þakka.
Hvernig leggst starfið í þig?
Það leggst vel í mig. Þetta er félag
sem stendur á gamalli rót, sem hefur
unnið að mörgum framfaramálum og
nýtur trausts í samfélaginu. í stjórn
félagsins, nú sem fyrr, eru margar
dugmiklar, áhugasamar og vel-
menntaðar konur. Þetta er þverpóli-
tískt félag, og í stjórn þess eiga m.a.
sæti konur úr öllum þeim stjórnmála-
flokkum sem fulltrúa eiga á Alþingi.
Við þetta skapast jafnvægi og kynni
milli kvenna, sem hlýtur alltaf að
vera af því góða. Þá er unnið að þeim
málum sem sameina konur en
ágreiningsmál lögð til hliðar.
Hyggurðu á breytingar í starfi fé-
lagsins?
Ég tel ekki þörf á neinum stór-
vægilegum breytingum en endur-
skoðun á starfseminni er ávallt nauð-
synleg. Ég tel að félagið sé nútíma-
legt. Það er nauðsynlegt að fylgjast
vel með því sem er að gerast og vera
inni í umræðunni. Ennfremur að
fylgjast með því sem efst er á baugi
erlendis og hvaða baráttuaðferðir
reynast best. Val á efni og áherslu-
atriðum verða hins vegar mótuð í
samráði við stjórn félagsins og félags-
menn. En stefnuskrá er samþykkt á
landsfundi og eftir henni er starfað.
Hún felur í sér ákvæði um heimili,
fjölskyldu og uppeldi, menntun, at-
vinnumál, stjórnmál og félagsmál
sem miða að því að ná raunverulegu
jafnrétti.
Starfsemi KRFÍ verður að vera
fjölþætt, bæði til að styrkja félagana
inn á við og út á við: námskeið, les-
75