Frjáls verslun - 01.05.2011, Blaðsíða 118

118 FRJÁLS VERSLUN 5.tbl.2011
jafnréttisstEfna fyrirtækja
Hjá Veisluturninum starfar fjölbreyttur hópur einstakl­inga á ýmsum aldri og af ólíkum uppruna. Að sögn Þórey Ólafsdótt­
ur, sölu og markaðsstjóra, er lögð áhersla
á að styrkleikar hvers og eins starfsmanns
fái að njóta sín og allir hafi jöfn tækifæri til
þess að vaxa og dafna í starfi.
„Í þjónustuhandbók starfsmanna er m.a.
fjallað um jafnréttismál en í ljósi þeirrar
vakningar sem orðið hefur í þessum mála­
flokki á síðustu árum þá vinnum við nú að
því að skýra og skerpa okkar stefnu.“
hlutfall
kvenStjórnenda er 33%
Hvert er hlutfall kvenna á meðal stjórn­
enda hjá Veisluturninum/Nítjándu? Og
hvert er hlutfall þeirra í stjórnum?
,,Í stjórn félagsins sitja aðeins karlmenn en
í daglegum rekstri fyrirtækisins er kynja­
hlutfallið þó jafnara. Hjá okkur eru ríflega
50 starfsmenn, þar af eru stjórnend ur
þrír talsins; framkvæmdastjóri, sölu­ og
markaðsstjóri og yfirmatreiðslumeist­
ari sem gegnir að sjálfsögðu ómissandi
hlutverki í því rekstrarumhverfi sem við
störfum í. Hlutfall karlmanna meðal stjórn­
enda fyrirtækisins er því 66% og hlutfall
kvenstjórnenda 33%.
Millistjórnendur hjá okkur eru sex talsins
og kynjahlutfall jafnt meðal þeirra. Við
leggjum ríka áherslu á að virkja þátttöku
þessara einstaklinga í daglegum rekstri og
stefnumótun Veisluturnsins/Nítjándu. Í
eldhúsi starfa vaktstjórar af báðum kynjum
auk vaktstjóra í sal. Veitingastjórn er í hönd­
um karlmanns en aðalbókari og gjaldkeri
félagsins er kona.”
diSney­herbergið Slær Í gegn

Hvað er helst að gerast hjá Veisluturn­
inum nú í sumar?
,,Það er nóg um að vera hjá okkur í
sumar. Eins og vera ber yfir sumartímann
er mikið bókað af brúðkaupum sem og
öðr um viðburðum. Einnig mun fjöldi
ferða manna sækja okkur heim í sumar;
hópar í hátíðarkvöldverði í veislusölum
Veislu turnsins, einstaklingar og hópar sem
koma eingöngu til þess að upplifa og njóta
kvöldverðarhlaðborðs Nítjándu eða gestir
af skemmtiferðaskipum sem vilja njóta
útsýnis og gæða sér á léttum veitingum yfir
daginn.
Sem fyrr nýtur brönsinn okkar mikilla
vinsælda fyrir hópa og einstaklinga. Við
erum stolt af því að bjóða frábæra aðstöðu
fyrir yngri kynslóðina og veitingar við
allra hæfi. Disney­herbergið hefur heldur
betur slegið í gegn hjá fjölskyldufólki enda
fáir staðir sem bjóða jafngóða aðstöðu og
Nítjánda.
Hjá Veisluturninum er lögð rík áhersla á
nýsköpun og vöruþróun. Nýlega kynntum
við Nítjánda BodFit­matarpakkana okkar
sem auðvelda fólki að halda sér í formi
með réttu mataræði. Við vitum að í daglegu
amstri er erfitt að gæta að mataræðinu,
borða rétt samsettan mat og á réttum tíma.
Þetta höfðum við í huga við samsetningu
Nítjánda BodyFit. BodyFit­matarpakkarnir
sem seldir eru á www.bodyfit.is hafa slegið
í gegn auk þess sem fjölmörg fyrirtæki hafa
tekið sig saman og fest kaup á Nítjándu
BodyFit­matarpökkum.
Á næstu vikum kynnum við einnig glæ ­
nýja Lifðu vel­línu sem eru hollir og bragð ­
góðir tilbúnir réttir eða máltíðir. Lifðu vel
verður til sölu á völdum stöðum á höfuð ­
borgarsvæðinu, jafnt í verslunum sem í
fyrirtækjum. Lifðu vel­máltíð er bragðmikil
og gómsæt, unnin úr fersku íslensku hráefni
og án viðbætts sykurs og allra aukaefna,
rotvarnar­ og litarefna sem skaða heilsuna.
Allar nánari upplýsingar um vörur okkar og
þjónustu má nálgast á www.nitjanda.is.”
allir hafa jöfn tækifæri til
þess að vaxa í starfi
„Í þjónustuhandbók starfsmanna er m.a. fjallað um jafnréttismál en í ljósi
þeirrar vakningar sem orðið hefur í þessum málaflokki á síðustu árum þá
vinnum við nú að því að skýra og skerpa okkar stefnu. “
Veisluturninn/Nítjánda
Þórey Ólafsdóttir, sölu- og markaðsstjóri Veisluturninn / Nítjánda.