Morgunblaðið - 25.04.2015, Qupperneq 54

54 FRÉTTIRViðskipti Atvinnulíf
MORGUNBLAÐIÐ LAUGARDAGUR 25. APRÍL 2015
Stoð í áli
ársfundur Samáls 2015
Þann 28. apríl heldur Samál ársfund sinn
í Kaldalóni í Hörpu undir yfirskriftinni
Stoð í áli.
Fjallað verður um stöðu og framtíð
áliðnaðarins með áherslu á hringrásina
frá framleiðslu til fjölbreyttrar notkunar
og endurvinnslu. Samhliða ársfundinum
verður sýning á stoðtækjum Össurar þar
sem ál gegnir mikilvægu hlutverki.
Fundarstjóri er Ólafur Teitur Guðnason.
Dagskrá
8:00 Morgunverður.
8:30 Ársfundur.
Sterkar stoðir Ragnar Guðmundsson, stjórnar-
formaður Samáls og forstjóri Norðuráls.
Ávarp Bjarni Benediktsson, fjármálaráðherra.
Stoðtæki úr áli Bjarni Andrésson og María G.
Sveinbjörnsdóttir, vöruhönnuðir hjá Össuri.
Aerospace Aluminum – The Empire
Strikes Back Daniel Goodman, markaðsstjóri
Alcoa í flugsamgöngum.
Kolefnisfótspor áls – Ísland og umheimurinn
Þröstur Guðmundsson PhD, framkvæmdastjóri
álsviðs HRV.
10:00 Kaffispjall að loknum fundi.
Skráning er öllum opin og fer fram á vef
Samáls, samal.is.
STUTTAR FRÉTTIR
● Neytendastofa hefur bannað DV ehf.
birtingu fullyrðingarinnar „frítt“ og „í
kaupbæti“ í auglýsingum dagblaðsins
á áskriftarleið með iPad-spjaldtölvu. Í
ákvörðun Neytendastofu kemur fram
að við ahugun fáist ekki annað séð en
að kostnaður vegna iPad-spjaldtölv-
unnar í áskriftarleið DV sé innifalinn í
verði áskriftar og því sé hún hvorki frí
né í kaupbæti. Nánar á mbl.is.
Spjaldtölvan ekki „frí“
● Leikjafyrirtækið Sólfar Studios, sem
stofnað var af nokkrum fyrrverandi
starfsmönnum CCP, hefur lokið hluta-
fjáraukningu með þátttöku breiðs
hóps erlendra og innlendra fjárfesta.
Helmingur hlutafjáraukningarinnar
kemur frá fjárfestum í Finnlandi,
Bandaríkjunum og Bretlandi, en aðrir
fjárfestar eru fjárfestingafélagið
Investa og Vilhjálmur Þorsteinsson.
Leikjafyrirtækið Sólfar
fær fjárfesta í hópinn
fólk er kannski að draga lappirnar í
ákvarðanatöku um ráðningar en okk-
ur finnst vinnumarkaðurinn ennþá
hreyfast heldur hægt.“
Katrín segir að fólk segi ekki upp
starfi sínu en hins vegar séu flestir
sem haft er samband við tilbúnir að
skoða ný tækifæri. „En þessum tæki-
færum fjölgar ekki í þeim mæli að
þau anni eftirspurninni. Fólk er búið
að vera í nokkur ár í því sama og þarf
á því að halda að sækja ný tækifæri.“
Katrín segir að það sé aðeins hreyf-
ing í ráðningu á stjórnendum en það
sé heldur hæg þróun. „Við þekkjum
þetta til margra ára að alltaf koma
krísur inn á milli á vinnumarkaðnum
en það virðist vera erfiðara ástand
núna en oft áður. Það er hins vegar
margt í pípunum og þess vegna þarf
markaðurinn að komast af stað aft-
ur.“
Tæknimenntaðir eftirsóttir
Þórdís Sigurðardóttir, ráðgjafi hjá
Capacent, segir að þeir sem eru að út-
skrifast úr háskólanámi eigi erfiðara
með að fá vinnu núna en oft áður en
að það tengist ákveðnum atvinnu-
greinum. „Þeir sem útskrifast úr tölv-
unafræði og verkfræði eiga auðveld-
ara með að fá vinnu en þeir sem eru
að útskrifast úr hugvísindum. Það er
mikil eftirspurn eftir forriturum og
þeim sem eru með reynslu og mennt-
un úr tæknigreinunum.“ Þórdís segir
að það hafi verið lítil hreyfing á fólki
síðan 2008 og nú 7 árum seinna sé
eðlilegt að fólk sé farið að líta í kring-
um sig og skoða hvað er í boði. „Fólk
hefur viljað halda í sitt starf en er að
byrja að leita fyrir sér. Því finnum við
að vinnumarkaðurinn er að taka við
sér og komast á hreyfingu.“
Fá ekki starf í sínu fagi
„Eftirspurnin eftir háskólamennt-
uðum sérfræðingum er misjöfn.
Núna er til dæmis mikil eftirspurn
eftir reyndum sérfræðingum í upp-
lýsingatækni, nýsköpun og bygging-
argeiranum,“ segir Torfi Markússon,
ráðgjafi hjá Intellecta. Hann segir að
alltaf sé einhver hreyfing meðal
stjórnenda en þar séu miklar kröfur
gerðar um árangur í fyrri störfum.
„Við teljum að það sé töluvert dulið
atvinnuleysi almennt meðal háskóla-
menntaðra því enn eru margir sem
ekki hafa fengið starf í sínu fagi. Það
er því töluvert framboð af góðum
háskólamenntuðum einstaklingum
sem eru tilbúnir að skipta um starf
eða hafa ekki fundið starf við hæfi.
Það eru því margvísleg tækifæri fyrir
fyrirtækin að ráða til sín gott og vel
menntað fólk,“ segir Torfi.
Skortur á tækifærum fyrir
fólk með háskólamenntun
 Atvinnuleysi minnkar niður í 4%  Hreyfingar á vinnumarkaðnum eru hægfara
Ráðningar Tækifæri fyrir háskólamenntaða virðast ekki nægilega mörg.
Morgunblaðið/Ómar
BAKSVIÐ
Margrét Kr. Sigurðardóttir
margret@mbl.is
Atvinnuleysi hefur minnkað og
mældist 4% í mars í samanburði við
6,1% á sama tíma í fyrra, samkvæmt
nýrri vinnumarkaðsrannsókn Hag-
stofunnar. Á vinnumarkaði nú eru
190.100 einstaklingar á aldrinum 16
til 74 ára. Af þeim fjölda voru 182.400
starfandi og 7.700 án vinnu og í at-
vinnuleit. Í samanburði milli mars-
mánaðar í fyrra og í ár kemur fram að
starfandi fólki hefur fjölgað um
10.400 manns og atvinnulausum
fækkað um 3.500 manns. Eins og
greint hefur verið frá í Morgun-
blaðinu virðist sem atvinnuleysi hafi
minnkað hægar meðal háskóla-
menntaðra. Í samtölum við sérfræð-
inga ráðningarstofa kemur fram að
einhver hreyfing sé á vinnumarkaði
en það gerist þó hægt að markaður-
inn komist á skrið.
Fólk segir ekki upp starfi sínu
„Það er meira framboð og meira til
af menntuðu fólki sem hefur ekki
ennþá fundið sitt pláss vegna þess að
uppgangurinn hjá fyrirtækjunum
hefur ekki náð því marki sem stefnt
hefur verið að,“ segir Katrín S. Óla-
dóttir, framkvæmdastjóri Hagvangs.
„Það er auðvitað biðstaða í samfélag-
inu öllu út af kjarasamningunum og
 


   
  
   
  

 




 
  

!!
 
"#
#
$%
% #
%!
#"!%
%$
&'()* (+(

 
  
,-&.&+/0 -'+(1(23& 45+(2/5
$$
!$!

"$
 #
$%
% !
$
#"
%%
$#$
!$$
""
" 

$##
% %
#
##%#
%$
!%%"
Skannaðu kóð-
ann til að sjá
gengið eins og
það er núna á