Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2021, Blaðsíða 26

26 Tímarit hjúkrunarfræðinga | 2. tbl. 97. árg. 2021
„Faghandleiðsla er fyrir mér mikilvægur vettvangur
þar sem ég sest niður með handleiðara mínum
og er þá að styrkja mig sem hjúkrunarfræðing og
meðferðaraðila. Í handleiðslu hef ég fengið tækifæri
til að ræða um starfið mitt, það sem kemur inn
á borð til mín og hvernig ég get þróað mig sem
hjúkrunarfræðing. Handleiðslan fer fram í öruggu
umhverfi þar sem ég fæ tækifæri til að viðra, ræða
bæði starfið og eins ef það er eitthvað sem liggur á
mér varðandi aðstæður heima fyrir. Handleiðarinn
aðstoðar mig við að greina á milli einkasjálfs og
vinnusjálfs, kennir mér að þekkja eigin mörk og
takmarkanir og að setja mér markmið í starfi.
Handleiðarinn minn hefur líka komið með tillögur
að því hvernig gott er að vinna úr þeirri streitu sem
ég verð fyrir í starfinu og hvetur mig til þess að skoða
hvernig ýmis mál hafa áhrif á mig persónulega,“ segir
hún einlæg.
Handleiðsla –
heilbrigt bjargráð
í starfi
Hrönn Stefánsdóttir, hjúkrunarfræðingur á bráða-
móttöku LSH og verkefnastjóri neyðarmóttöku
fyrir þolendur kynferðisofbeldis, hefur þegið
handleiðslu á Landspítalanum frá árinu 2016.
Hún sagði okkur frá sinni reynslu af því að þiggja
handleiðslu en handleiðarinn hefur meðal annars
hjálpað henni að vinna úr streitu sem fylgir
starfinu og fengið hana til að skoða hvernig ýmis
mál tengd starfinu hafa áhrif á hana persónulega.
Hún segir að handleiðsla eigi að vera hefð innan
hjúkrunar því starfið reyni oft á starfsfólk.
„Það er mikilvægt fyrir
okkur að geta viðrað
við fagaðila í öruggu
umhverfi. Það gefur
manni svigrúm til að
létta á erfiðum málum …“
Texti: Kristín Rósa Ármannsdóttir | Mynd: Hallur Karlsson
Handleiðsla