Morgunblaðið - 04.10.2000, Qupperneq 5

jaf nvægi
Samkeppnisforskot með auknum
sveigjanleika
Opnunarráðstefna ESB-verkefnisins Hið gullna jafnvægi,
samstarfsverkefni Reykjavíkurborgar og Gallup.
Haldin í Súlnasal Hótel Sögu föstudaginn 6. október 2000 kl. 8:15 - 14:30.
08:15-08:45
08:45-08:55
09:00-09:10
09:10-09:20
09:20-10:00
10:00- 10:10
10:30- 11:00
1 1:00 - 1 1:15
11:15- 1 1:45
1 1:45- 12:00
12:00- 12:10
13:00- 13:30
13.30-14:00
14:00- 14:20
14:20- 14:30
Skráning, afhending gagna
Guitar Islancio býður ráðstefnugesti velkomna með tónlist
Setning
Ávarp
Ingibjörg Sólrún Glsladóttir, borgarstjóri
Hið gullna jafnvægi: Hvers vegna líka á islandi?
Hildur Jónsdóttir, jafnréttisráðgjafi Reykjavikurborgar
Samkeppnisforskot með auknum sveigjanleika
Competitive Success Through Flexibility
Patricia Corcoran (Director of Diversity & Strategic Sourcing),
fulltrúi I nefnd bresku rlkisstjórnarinnar um flölskyiduvæna
starfsmannastefnu
Fyrirspurnir
Kaffihlé
Jafnvægi milli starfs og einkalifs: Reynslan frá Kingston
Striking the WORK/LIFH Balance in Kingston UK
Bruce McDonald. borgarritari Royal Borough of Kingston upon
Thames.
Sveigjanlegar töfralausnir
Framámaður úr þjóðfélaginu sem vill ekki láta nafns slns getið
Aukin lífsgæði með sveigjanleika?
Niðurstöður rannsóknar Gallup á vinnumarkaði á höfuðborgarsvæðinu
Ráðgjafar Gallup: Linda Rut Benediktsdóttir rekstrarfræðingur og
Tómas Bjarnason vinnumarkaðsfræðingur
Einkalíf og stjórnunarábyrgð. Fer það saman?
Jón Karl Ólafsson, framkvæmdastjóri Flugfélags Islands
Fyrirspurnir
Hádegisverður í Sunnusal
Guitar Islancio kallar ráðstefnugesti til salar
Hverjir tapa og hverjir hagnast á fjölskylduvænleika?
Erna Arnardóttir, starfsmannastjóri Hugar
Fjölskylduvæn starfsmannastefna hjá Motorola
An Overview of Motorola's Family Friendly Rolicies in Practice
Claire McCormick, starfsmannastjóri Motorola Easter Inch I Skotlandi
Fyrirspurnir
Hvað næst? Lokaorð - ráðstefnuslit
Ráðstefnustjóri er Gylfi Dalmann Aðalsteinsson, stjórnunarráðgjafi Gallup.
Ráðstefnugjald er kr. 5.500.- Innifalið eru ráðstefnugögn, kaffiveitingar og hádegisverður.
Skráning fer fram til 4. október hjá Gestamóttökunni. sími: 551 1730, fax: 551 1736,
netfang: gestamottakan®yourhost.is
STRIKING
■ THEH
BALANCE
Reylgavíkurborg
GALLUP
Samstarfsverkefni Reykjavíkurborgar og Gailup
um sveigjanleika í fyrirtækjum, samræmingu starfs
og einkalífs og bætta nýtingu mannauðsins. Verk-
efnið, sem styrkt er af Evrópusambandinu, fer
fram samtímis í Bretlandi, Grikklandi, Þýskalandi
og íslandi. Verndari verkefnisins er hr. Ólafur Ragnar
Grímsson, forseti íslands.
Auglýst er eftir umsóknum frá fyrirtækjum með starfsemi I Reykjavík sem
vilja taka þátt I verkefninu. Stefnt er að því að fá fjölbreyttan hóp fyrirtækja
til þátttöku, 25 alls. Fyrirtækin fá fræðslu og hagnýta þjálfun um fyrstu
skrefin til að:
- Koma á auknum sveigjanleika í fyrirtækinu
- Nýta betur mannauðinn
- Auka starfsánægjuna á vinnustaðnum
- Ná betri árangri við að ráða og halda hæfu starfsfólki
- Minnka starfsmannaveltuna
- Öðlast þekkingu á breyttu lagaumhverfi á vinnumarkaði
Hvað felst í verkefninu?
Verkefnið hefst með opnunarráðstefnunni Samkeppnisforskot með
auknum sveigjanleika. Fulltrúar þátttökufyrirtækja taka sfðan þátt f
kynningarfundi og fjórum hálfs dags vinnustofum, auk þess sem þau fá
tvo einkafundi með ráðgjöfum Gallup. Liður f verkefninu er rannsókn
Gallup á viðhorfum fólks á höfuðborgarsvæðinu til samræmingar starfs og
einkallfs. I vinnustofunum verður unnið á grundvelli niðurstaðna
rannsóknarinnar.
Fræðsluefnið sem þjálfunin byggir á er sérstaklega samið af breskum
vinnumarkaðsfræðingum til nota i verkefninu, en er staðfært og aðlagað
aðstæðum á Islenskum vinnumarkaði.
Lokaráðstefna verkefnisins verður i aprll á næsta ári.
Fyrirtækin fá heimild til að nota merki verkefnisins i eigin kynningarstarfi.
Þátttökugjald er kr. 150.000.
Umsóknarfrestur er til 13. október nk. Umsóknareyðublöð og nánari
upplýsingar eru á héimasiðu verkefnisins www.hidgullnajafnvaegi.is.
Umsókn má senda I gegnum heimasiðuna eða til:
Hið gullna jafnvægi
b.t. Hildar Jónsdóttur
Ráðhús Reykjavikur
Tjarnargötu 11
101 Reykjavík
hildur@rhus.rvk.is
I ráógjafahóp verkefnisins eru fulltrúar frá Eflingu - stéttarfélagi, félagsmálaráðuneytinu.
Hagstofu Islands, Jafnréttisstolu, Samtökum. atvinnullfsins, Starfsmannaféiagi Reykjavlkurborgar,
Verzlunarmannafélagi Reykjavlkur auk starfemannastjóra úr atvinnulífinu.
l
t