Vera - 01.10.2003, Blaðsíða 32

/ATHAFNAKONAN
»Vilborg Lofts á langan starfsferil innan íslenska bankakerfisins. Hún var
lengi aðstoðarframkvæmdastjóri VÍB, Verðbréfamarkaðar íslandsbanka, en
gerðist nýlega starfsmannastjóri bankans. Deildin sem hún stýrir sér um
mannaráðningar og öll starfsmannamál þeirra tæplega 900 starfsmanna sem
starfa hjá íslandsbanka. VERA ræddi við Vilborgu um starf hennar og jafn-
ræðisstefnu bankans.
Starfsmannastjóri í yfir 900 manna fyrirtæki
Vilborg er 46 ára. Hún er stúdent frá Verslunarskólanum
og viðskiptafræðingur frá Háskóla Islands 1980. Að loknu
háskólanámi fór hún til Þýskalands þar sem hún dvaldi [
hálft ár við leik og störf en þegar heim kom gerðist hún
skrifstofustjóri hjá skipasmíðastöðinni Stálvík í tvö ár.
„Um þetta leyti var verið að stofna Kaupþing og mér
var boðið að gerast framkvæmdastjóri fyrirtækisins þrem-
ur mánuðum eftir að það var stofnað, ásamt Kristínu Stein-
sen. Fyrirtækið starfaði í þremur deildum, þ.e. sem fast-
eignasala, verðbréfasala, sem Kristín stjórnaði, og ráðgjaf-
arþjónusta, sem ég stjórnaði, en saman fórum við með
framkvæmdastjórnina. Þarna vorum við í tvö ár og fórum
þá báðar í MBA nám til London, sem
ég stundaði í City University Business
School.
Þegar heim kom var Vilborgu boðin staða hjá Iðnaðar-
bankanum við að koma á laggirnar verðbréfamarkaði. Ári
síðar var Verðbréfamarkaður Iðnaðarbankans, VIB, stofn-
aður og var Vilborg aðstoðarframkvæmdastjóri hans. Við
sameiningu bankanna 1990 og stofnun fslandsbanka
breyttist VIB í Verðbréfamarkað (slandsbanka, VÍB, og var
Vilborg aðstoðarframkvæmdastjóri við hlið Sigurðar B.
Stefánssonar framkvæmdastjóra til ársins 2001.
Frumkvöðlastarf á verðbréfamarkaði
„Það var mjög gaman að taka þátt í uppbyggingu beggja
þessara fyrirækja, þ.e. Kaupþings og síðar VÍB sem óx á
fjórum árum úr þremur starfsmönnum upp í rúmlega
fjörutíu. Það myndast mjög skemmtilegur frumkvöðla-
kraftur í fyrirtækjum sem eru að byggja sig upp, verður
öðru vísi andi en í stærri fyrirtækjum. Mér finnst gaman að
taka þátt í svona uppbyggingu. Þegar ég hætti hjá Vl’B
2001 hafði ég einna lengstan starfsaldur þeirra sem starfa
á verðbréfamarkaði hérá landi," segir Vilborg.
Þegar hún er spurð um kynjahlutföll í verðbréfavið-
skiptum segir hún að karlmenn séu meira áberandi sem
verðbréfamiðlarar en það er bara hluti af þeim störfum
sem unnin eru. Kynjahlutföllin séu jafnari í öðrum störfum,