Frjáls verslun - 01.05.2011, Side 93

FRJÁLS VERSLUN 5.tbl.2011 93
jafnréTTiSSTefna
fyrirTækja
jafnréttismál eru núna í brennidepli við ráðningu starfsfólks. Langflest af stærstu fyrirtækjum lands ins hafa sett sér virka
jafnréttisstefnu. Þar að auki hefur Alþingi samþykkt lög sem gera ráð fyrir að í stjórnum hlutafél aga þar sem stjórnar­
menn eru fleiri en þrír skuli hlutfall hvors kyns vera að minnsta kosti 40% fyrir lok ársins 2013. Uppruna lög gjafarinnar
má rekja til Norðmanna en þeir lögfestu kynjakvóta í stjórnum fyrirtækja fyrstir þjóða fyrir fáeinum árum.
Jafnréttismál í fyrirtækjum hafa lengi verið í deigl unni og sýnist sitt hverjum um mikilvægi þeirra. Margir þeirra, sem
hafa verið á móti kynjakvótum, eru núna hlynntir þeim til að hraða jafnréttishugs uninni innan fyrir tækja. Stjórnunar­
stíll karla og kvenna er sagður ólíkur. Um þetta hefur verið þref að og þráttað í ára raðir og kenningarnar eru margar.
Frjáls verslun ræðir hér við konur um jafn réttisstefnu fyrirtækja sem og gang mála innan fyrirtækja þeirra.
Viðtölin tóku: Hrund hauksdóttir, Þórunn Stefánsdóttir og Margrét þóra Þórsdóttir
Myndir: Geir Ólafsson
Mál Málanna