Frjáls verslun - 01.05.2011, Side 99

FRJÁLS VERSLUN 5.tbl.2011 99
staðið skal að vali á stjórnar­
mönnum, ábyrgð þeirra og
verksvið. Ég held að mögu lega
sé meiri hefð fyrir því víða
erlendis að fylgja þessum leið­
beiningum þar sem eru virkir
hlutabréfamarkaðir en hér á
landi eru fá fyrirtæki skráð í
Kauphöllinni, og því hefur ekki
myndast sama hefðin fyrir því
að fylgja þessum leiðbeiningum
en það er að breytast. Í dag er
kallað eftir auknu gagnsæi og
„allt upp á borðið“ en ein leið
viðskiptalífsins til að verða við
því er að fyrirtæki fylgi þess um
leiðbeiningum og auki þann ig
traust samfélagsins á við skipta­
lífinu,“ segir Liv.
Situr í stjórn norsks
fjarskiptafélags
Fyrir ári var Liv kjörin stjórnar­
maður í norska fjarskipta fél ag ­
i nu Telio eftir að hluthafar þess,
íslenska félagið Boreas Capital,
auglýstu í Morgunblaðinu eftir
konu í stjórn.
„Morgunblaðið birti frétt í
kjölfar auglýsingarinnar þar
sem athygli vakti að sérstaklega
var auglýst eftir konu í stjórn
en í fréttinni sagði að það væru
lög í Noregi sem þvinguðu
fyrir tæki þar í landi til að ráða
konur í stjórn. Það er vissulega
hægt að líta á þetta sem þving­
un en það er líka hægt að sjá
í þessu tækifæri og leið til að
hugsa hlutina upp á nýtt.
Svokölluð tilnefningarnefnd
sá um valið í Telio­stjórnina en
það fyrirkomulag er einmitt
útlistað í leiðbeiningum um
stjórnarhætti fyrirtækja. Nefnd­
in tilnefnir stjórnarmenn fyrir
aðalfund félagsins. Hlut verk
nefndarinnar er að tryggja
„rétta“ samsetningu stjórn­
arinnar og fara yfir árlegt
árangursmat hennar. Vinnu ferl­
ið við val á stjórnarmönnum er
ekki ósvipað því þegar ráðið er
í önnur störf, fyrst er auglýst
eftir fólki og síðan er það tekið í
viðtal en þetta er fyrirkomulag
sem hentar að mínu mati mjög
vel í fámenninu hér á landi.
Með því er hægt að velja úr
fjöl breyttari hópi fólks í starfið
og rökstyðja ráðninguna betur.
Fjöl breytileiki í stjórnum er
nauðsynlegur ásamt samsetn­
ingu og reynslu í stjórnar hópn­
um. Eftir hrunið skilur fólk
betur hversu mikilvæg mislit
reynsla hópsins er,“ útskýrir Liv.
Snýst um öflugustu
liðsheildina
Í fyrirlestri sínum endaði Liv
á að horfa til baka og minnast
þess þegar Vigdís Finn boga ­
dóttir fór í forseta fram boð árið
1980 með því að sýna brot úr
myndinni Fífl djarfa framboðið
eftir Guðfinn Sigur vinsson og
Ragnar Santos.
„Myndin sýnir okkur hvað
margt hefur breyst á stuttum
tíma, þegar maður horfir á
myndina vekur hún mann svo
vel til umhugsunar; vorum
við virkilega svona fyrir ekki
lengri tíma! Vigdís er spurð
hvort það eigi að kjósa hana af
því að hún sé kona. Hún segir:
„Nei, það á að kjósa mig af því
að ég er maður.“ Það er einmitt
málið, það á ekki að kjósa konu
í stjórn af því að hún er kona,
ekki frekar en af því að hún er
í bogmannsmerkinu,“ segir Liv
og bætir við: „Ef það er faglega
staðið að ráðningum verður 40
prósenta kvótinn aukaatriði.
Þú ræður fólk í stjórn út af
þekkingu og reynslu. Þetta
snýst jú um fagleg vinnubrögð,
hæfni um sækjenda og sam ­
setningu stjórnar. Sem stjórn­
andi fyrir tækis ertu alltaf að
reyna að setja saman öflugustu
liðs heild ina og ég hef trú á að
lagasetn ingin verði aukaatriði
þegar fram í sækir.“
LöG uM KyNJAKVóTA
Lög um kynjakvóta eru í raun breytingar á lögum um hlutafélög og
lögum um einkahlutafélög sem samþykkt voru hinn 4. mars árið 2010
á Alþingi en taka gildi árið 2013.
Lögin tryggja að hlutfall hvors kyns í stjórnum hluta­ og einkahluta ­
fél aga sé ekki lægra en 40%.
Skylt verður að sundurliða upplýsingar um hlutföll kynja í stjórnum í
tilkynningum til hlutafélagaskrár.
Í hlutafélögum, þar sem starfa fleiri en 25 að jafnaði, verður skylt
að sundurliða upplýsingar um hlutföll kynja meðal starfsmanna og
stjórnenda félagsins.
Skylt verður að gæta að kynjahlutföllum við ráðningu framkvæmda­
stjóra.
Fyrirtækjum er gert skylt að gefa hlutafélagaskrá upplýsingar í
tilkynn ingum til skrárinnar um hlutföll kynja meðal framkvæmdastjóra.
Frumvarpið var samþykkt með atkvæðum 32 þingmanna úr öllum
flokkum nema Sjálfstæðisflokknum. Ellefu þingmenn greiddu ekki
atkvæði.
Það á að kjósa
mig af því að ég
er manneskja.
Það á ekki að
kjósa konu í
stjórn af því að
hún er kona.“