Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.1997, Qupperneq 46

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.1997, Qupperneq 46
A félagsráðsfundi. 1996 uoru afgreiddar 145 um- súknir um námsmat. Samanlagt hækkaði námsmatið hjúkrunarfræð- ingana sem áttu umsóknirnar um 82 launaflokka. 1997 hötðu 159 umsóknir uerið afgreiddar 10. nóuember og samanlögð launa- flokkahækkun nam 86 launaflokkum. t Fjöldí styrkja og styrkupDhæðir árið 1997: • B-hluti uísindasjóðs: 14 styrkir að upphæð 100.000 - 450.000 kr. Alls uar ráðstafað 3,2 milljónum kr. • Minningarsjóður Hans Adolfs 2 styrkir að upphæð 40.000 og 80.000 kr. • Umsóknarfrestur fyrir styrk úr rannsókna- og uísíndasjóði hjúkrunarfræðinga er til 15. desember, sjá bls. 295. • Minningarsjóður Kristinar Thoroddsen ueitir einnig styrki til framhaldsnáms. Kjarakannanir: I tengslum við vinnu í'élagsins að kjara- og réttinda- málum hjúkrunarfræðinga hafa verið gerðar kannanir á kjörum hjúkr- unarfræðinga til samanburðar við upplýsingar frá viðmiðunarstéttum hér á landi og erlendis. Slíkar upplýsingar eru ómetanlegar fyrir hjúkr- unarfræðinga að búa yfir og eru mikilvægt tæki í hagsmunabaráttu þeirra. BHMrFélag íslenskra hjúkrunarfræðinga er stærsti aðili að BHM og telja hjúkrunarfræðingar um 25% félagsmanna ]>ar. lnnan véhanda BHM eiga hjúkrunarfræðingar mikilvæg samskipti við aðrar liáskóla- menntaðar stéttir, ekki síst á heilbrigðissviði. A vegum BHM er einnig veitt lögfræðiaðstoð vegna kjara- og réttindamála. Oflug útgáfustarfsemi er á vegum BHM þar sem m.a. hafa verið gefin út rit um ævitekjur og arðsemi menntunar, nýtt launakerfi og starfið í aðlögunarnefndum og um starfsmat og frammistöðumat í nýju launakerfi. Þessi rit hafa m.a. verið unnin í samstarfi við hagfræðing Félags íslenskra hjúkrunar- fræðinga. Erlend samskipti: Félag íslenskra hjiikrunarfræðinga hefur átt nána samvinnu við félög hjúkrunarfræðinga á hinum Norðurlöndunum um kjaramál innan vébanda SSN. Samanburður við kjör hjúkrunarfræð- inga í nágrannalöndunum er mikilvægur í kjarabaráttu. Fagleg málefni Stefna Félags íslenskra hjúkrunarfræðmga í hjúkrunar- og heilbrigðis- málum var samþykkt á síðasta fulltrúaþingi félagsins, sem haldið var í maí sl. Stefnunni var dreift með septemberhefti tímaritsins en með tímanum, þegar reynsla er komin á notkun hennar, stendur til að gefa hana út á veglegri hátt. Siðareglur hjúkrunarfræðinga voru einnig samþykktar á fulltrúaþingi félagsins í maí sl. Til stendur að gefa siðareglurnar út á plakati og verður þeim dreift til hjúkrunarfræðinga eftir áramót. Mat á viðbótar- og endurmenntun: Á vegum félagsins fer fram mat á viðbótar- og endurmenntun hjúkrunarfræðinga auk þess sem veittar eru ýmsar upplýsingar um nám og starfsréttindi hér á landi og erlendis. Mat á viðbótar- og endurmenntun hjúkrunarfræðinga færist hins vegar til stofnana, sem hjúkrunarfræðingar starfa hjá, þegar nýtt launakerfi tekur gildi 1. febrúar 1998. Erlendir hjúkrunarfræðingar sem hingað koma í atvinnuleit fá leiðbeiningar hjá félaginu og þar eru veittar upp- lýsingar um nám og starfsréttindi hjúkrunarfræðinga í öðrum löndum eftir föngum. Hjá félaginu er einnig hægt að leita upplýsinga um lijúkr- unarfræðinga sem starfa erlendis ef þeir liafa á annað horð látið slíkar upplýsingar um sig í té. Samstarfsnefnd um menntunarmál: l*ar eiga sæti fulltrúar félagsins og menntastofnanir hjúkrunarfræðinga. Nefndin vinnur m.a. að stefnu- mótun í menntunarmálum hjúkrunarfræðinga. Félagið hefur einnig tekið ])átt í skipulagningu á námskeiðum og málþingum í samstarfi við önnur íélög. Námskeið fyrir skólahjúkrunarfræðinga var skipulagt al’ fræðslu- og menntamálanefnd félagsins árið 1995. Styrkir: Félagsmenn geta sótt um styrk til verkefna í B-lduta vísinda- sjóðs og Rannsókna- og vísindasjóð hjúkrunarfræðinga, en til fram- haldsnáms í minningarsjóð Kristínar Thoroddsen og Hans Adolfs Hjart- arsonar. Undanfarin ár hefur vaxandi fjöldi hjúkrunarfræðinga sótt um styrki til verkefna í vísindasjóð félagsins. Verkefnin eru fjölbreytt og bera vott um frjóa fræðimennsku íslenskra hjúkrunarfræðinga. Fagdeildir: Innan vébanda félagsins starfa 16 fagdeildir þar sem hjúkrunarfræðingum, sem starfa á sama sérsviði í hjúkrun, gefst færi á 294 TÍMARIT HJÚKRUNARFRÆÐINGA S.TBL. 73.ÁRG. 1997
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.