Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.1997, Blaðsíða 61

Bækur og bæklingar
J\§í‘t, íslwiskt, KoWrjÚ^t, $pfcKKAK^Í
Helstu þættir í starfi
hjúkrunarfrædinga
Samantekt byggð á starfslýsingum
hjúkrunarfræðinga á heilbrigðis-
stofnunum.
Höfundur: Ásta Möller, formað-
ur Félags íslenskra
hjúkrunarfræðinga
Utgefandi: Félag íslenskra
hjúkrunarfræðinga
1997
Samantektin er gerð fyrir fulltrúa
hjúkrunarfræðinga í aðlögunar-
nefndum á vegum Félags
íslenskra hjúkrunarfræðinga í
tengslum við nýtt launakerfi sem
tekur gildi 1. febrúar 1998.
Markmið með útgáfu hennar er
að gera hjúkrunarfræðingum sem
starfa í nefndunum kleift að
ganga að lýsingum á ýmsum þátt-
um í helstu starfsheitum innan
hjúkrunar á einum stað og þann-
ig aðstoða þá við gerð röðunar-
kerfis innan nýs launakerfis á
viðkomandi stofnun. Samantektin
er hins vegar ekki endanleg lýsing
á störfum hjúkrunarfræðinga.
Skráning lijúkrunar
Iiandbók, önnur útgáfa
Ritstjórar: Ásta Thoroddsen og
Anna Björg Aradóttir
Utgefandi: Landlæknisendjættið
1997
Hér er um að ræða endurbætta
útgáfu á Ilandbók uin skráningu
hjúkrunar, sem Landlæknisem-
bættið gaf út árið 1991, í hand-
hægu vasabókarbroti (mál: 10
xl4,5 x 1,4 cm). Útgáfan frá 1991
hefur nú verið endurskoðuð frá
grunni og töluverðu bætt við.
Eins og í fyrri útgáfu er stuðst við
skilgreiningu Gordon á lykilþátt-
um heilbrigðis fyrir upplýsinga-
söfnun og NANDA hjúkrunar-
greiningarnar. Bætt hefur verið
við nýjum kafla um hjúkrunar-
meðferð (NIC—Nursing
Intervention Classification).
Sölustaðir: Landlæknisembættið,
Bóksala stúdenta og
Bókval á Akureyri
Verð: 2900 kr. Hægt er að
panta bókina í póst-
gíró.
Starfsmat og frammistöðumat í
nýju lauuakerfi
Skýrsla til miðstjórnar
Bandalags háskólamanna
Höfundar: Birgir Björn
Sigurðsson og Vigdís
Jónsdóttir
hagfræðingar
Útgefandi: BHM 1997
I skýrslunni eru settar fram
hugmyndir um hvernig hagnýta
má starfsmat og frammistöðumat
við launaákvarðanir í nýju launa-
kerfi háskólamanna. Hugmyndir
þessar eru birtar á ábyrgð höf-
unda og endurspegla ekki endi-
lega stefnu aðildaríélaga
Bandalags háskólamanna.
Leiðiu til betri heilsu
Samantekt: Sjöfn Kjartansdóttir,
hjúkrunarfræðingur
Útgefandi: GKS 1997
Fyrirtækið GKS í Kópavogi hefur
sett sér það ineginmarkmið að
stuðla að bættri líðan skrifstofu-
fólks með því að skapa því
kjöraðstæður við vinnu ásamt því
að vinna að forvörnum og veita
faglega heilsuráðgjöf. I því skyni
hefur fyrirtækið gefið út vandað
upplýsingarit um forvarnir og
heilsuvernd á vinnustöðum og
býður auk þess fyrirtækjum að
senda fagfólk til að gera úttekt á
skrifstofuumhverfi og koma með
tillögur til úrbóta.
Við bætum um betur!
Það fara vel saman góðar síðbuxur og góðar nærbuxur.

\Jajolet
Seljum Vajolet
ítalskan unditýatnað
með alþjóða
gæðastimpli
EIÐISTORGI 13, 2 HÆÐ Á TORGINU. SÍMI 552 3970. SELTJARNARNESI
OPIÐ 12 18:30 • LAUG. 10 16:00
TÍMARIT HJÚKRUNARFRÆÐINGA 5.TBL. 73.ÁRG. 1997
309