Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.12.1997, Qupperneq 51

Markmið 3
Að gera hjúkrunarfræðingá hæfari til að takast á við
aukna áhyrgð varðandi launaákvarðanir á vinnustöðum.
Framkvæmd
• Auka áhyrgð stjórna svæðisdeilda varðandi samninga-
gerð.
• Efla trúnaðarmannakerfi hjúkrunarfræðinga og haldin
verði námsskeið fyrir hjúkrunarfræðinga um vinnulög-
gjöf og samningatækni.
• Baíta réttarstöðu trúnaðarmanna til að takast á við
aukin verkefni.
Markmið 4
Að vinna að bættum starfsaðstæðum hjúkrunarfræðinga.
Framkvæmd
• Gera athugun á vinnuálagi hjúkrunarfræðinga og
vinna að bættri ntönnun innan hjúkrunar.
• Vinna að því að lækka vinnuskyldu hjúkrunarfræðinga
úr 40 stundum í 36 stundir á viku og styttri vinnu-
skyldu eftir 55 ára aldur.
• Vinna að breytingum á vaktakerfi hjúkrunarfræðinga
m.t.t. áhrifa vaktavinnu á starfsfólk.
• Vinna að hættu vinnuumhverfi hjúkrunarfræðinga
m.t.t. niðurstöðu oflteldisrannsóknar.
• Leita leiða til að skoða umhverfisþætti í vinnuumhverfi
hjúkrunarfræðinga með hliðsjón af aðhúnaði og
hollustuháttum s.s. mengun, eiturefni í umhverfi,
ofnæmisvaka, vinnuslysa, álagseinkenna o.íl. þátta.
Markmið S
Að vinna að bættri réttarstöðu hjúkrunarfræðinga.
Framkvæmd
• Bæta fæðingarorlofsrétt foreldra.
• Bæta veikindarétt sérstaklega m.t.t. réttarstöðu
foreldra vegna veikinda harna.
• Auka tryggingar félagsmanna gegnum kjarasamninga
eða ineð öðrum hætti.
• Vinna að bættri réttarstöðu hjúkrunarfræðinga er
varða m.a. ráðningarfestu og ráðningarform.
Áhrif á þróun heilbrigðisþjónustiuuiar/lög og
reglugerðir
Tilgangur félagsins:
• Að vinna að bœttu heilbrigðisástandi landsmanna með
Jiví að stuðla að góðri hjúkrun og betri og hagkvœm-
ari heilbrigðislijónustu í landinu. Að vera málsvari
lijúkrunar og hjúkrunarfrœðinga.
Markmið 1
Að skipulag heilbrigðisþjónustunnar taki mið af þörfum
þeirra sem þjónustuna nýta með hliðsjón af hagkvæmasta
kosti á hverjum tíma.
Framkvæmd
• Félagið láti sig varða og taki þátt í umræðu um heil-
brigðismál og heilhrigðisþjónustu á grundvelli stefnu
félagsins.
• Félagið hafi frumkvæði að umræðu um heilbrigðismál
þegar það telur að hagsmunir skjólstæðinga heil-
hrigðisþjónustunnar séu í húfi.
Markmið 2
Að tryggja að viðhorf og hugmyndir hjúkrunar og
hjúkrunarfræðinga liafi áhrif á ákvarðanatöku um heil-
brigðismál.
Framkvæmd
• Félagið standi vörð um lagalega stöðu hjúkrunar-
fræðinga innan heilbrigðiskerfisins.
• Hjúkrunarlög verði tekin til endurskoðunar og taki
mið af stöðu og ábyrgð hjúkrunarfræðinga.
• Félagið vinni að því að rödd hjúkrunar heyrist í stofn-
unum, nefndum og ráðum sein eru ákvarðandi eða
ráðgefandi um heilhrigðismál.
• Félagið veiti umsagnir um málefni heilbrigðisþjónust-
unar og velji leiðir á hverjum tíma sem vænlegastar
eru til veita viðhorfum hjúkrunar og hjúkrunarfræð-
inga brautargengi.
• Félagið leiti leiða til að styrkja stjórnendur í hjúkrun í
leiðtogastarfi.
Þjónusta og upphygging félagsins
• Félagsmenn eiga rétt á Jjjónustu í sumrœmi við 6. gr.
laga félagsins.
Markmið 1
Að veita hjúkrunarfræðingum góða og viðeigandi þjónustu
í fag- og stéttarfélagslegum málefnum.
Framkvæmd
• Félagið veiti upplýsingar um fag- og stéttarfélagsleg
málefni sem eru réttastar á hverjum tíma.
• Erindum sem berast til félagsins verði svarað innan 3
vikna frá því að þau berast eða í samræmi við starfs-
reglur ef um umsóknir í sjóði félagsins er að ræða.
• Jákvætt viðhorf mæti þeim sem til félagsins leita.
• Húsnæði félagsins standi hjúkrunarfræðingum til hoða
vegna félags- og fræðslustarfsemi endurgjaldslaust og
skv. nánari reglum um umgengni.
• Gerð verði viðhorfakönnun meðal félagsmanna um
þjónustu félagsins á starfstímahilinu og niðurstöður
birtar í fímariti hjúkruuarfræðinga.
Markmið 2
Að uppbygging og starfsemi félagsins leiði til lýðræðislegr-
ar ákvarðanatöku um málefni hjúkrunar og hjúkrunar-
fræðinga.
Framkvæmd
• Stjórn félagsins leiti umsagnar viðeigandi svæðisdeilda,
nefnda, fagdeilda og einstakra félagsmanna þegar
málefni er varða svið viðkomandi berast félaginu eða
eru tekin upp hjá félaginu. Félagið lialdi félagsfundi og
vinnustaðafundi svo oft sem þurfa þykir. Félagsráð
haldi fundi a.m.k. tvisvar á ári. Stjórn félagsins haldi
fundi með fulltrúum svæðisdeilda a.in.k. tvisvar á ári.
Fulltrúar l'élagsins sæki svæðisdeildir heim a.m.k. einu
sinni á kjörtímabili stjórnar.
TÍMARIT HJÚKRUNARFRÆÐINGA 5.TBL. 73. ÁRG. 1997
299