Gátt - 2014, Page 10

10
F R Æ Ð S L U M I Ð S T Ö Ð A T V I N N U L Í F S I N S
g á t t – á r s r i t – 2 0 1 4
A Ð d R A G A N d I o G U N d I R -
b ú N I N G U R
Tilraunaverkefni um hækkað menntunarstig í Norðvestur-
kjördæmi var hleypt af stokkunum 25. júní 2013 með samn-
ingi mennta- og menningarmálaráðuneytis við Háskólann á
Bifröst. Verkefnið var liður í átaki til þess að hækka mennt-
unarstig á vinnumarkaði og var í hópi nokkurra verkefna sem
stýrihópur átaksins Nám er vinnandi vegur (NVV) setti af stað
í kjölfar kjarasamninga á vinnumarkaði í maí 2011. Vilhjálmur
Egilsson, rektor Háskólans á Bifröst, tók við formennsku í
verkefnastjórn sem sett var á laggirnar. Í verkefnastjórn voru
einnig fulltrúar atvinnulífs, stéttarfélaga, sveitarfélaga og
skóla- og fræðslustofnana í Norðvesturkjördæmi.
Meginmarkmið verkefnisins voru að:
• kanna þörf meðal einstaklinga á vinnumarkaði í Norð-
vesturkjördæmi fyrir menntun og gera tillögur að
nýjum námsúrræðum ef þörf reynist.
• stuðla að auknu samstarfi framhaldsfræðsluaðila,
framhaldsskóla og háskóla á svæðinu um menntun á
vinnumarkaði.
• þróa og gera tilraunir með aðferðir sem auðvelda mat
á fyrra námi og reynslu inn í hið hefðbundna skólakerfi
og gera tillögu um framtíðarskipan þeirra mála.
• kanna þörf fyrir námsstyrki, þróa og prófa útfærslur
á slíku kerfi í framhaldi af þeirri tilraun sem gerð var í
átakinu Nám er vinnandi vegur (NVV).
• meta kostnað við einstök verkefni og verkefnaþætti.
Verkefnastjórn fundaði sjö sinnum á árinu 2013 ásamt
aðilum frá Vinnumálastofnun og Fræðslumiðstöð atvinnu-
lífsins. Á fundum verkefnastjórnar voru mótaðar áherslur
við gagnaöflun og vinnulag, bráðabirgðaniðurstöður voru
kynntar og unnið var að tillögum að verkefnum til að mæta
þörf fyrir menntun í kjördæminu.
Fjórir starfsmenn, þar með talinn verkefnastjóri, voru
ráðnir til starfa við verkefnið og fengu aðsetur hjá stéttar-
félögum eða símenntunarmiðstöðvum á Akranesi, í Borgar-
nesi, á Blönduósi og á Ísafirði. Auk þess var ráðið til starfa
yfir sumarmánuðina starfsfólk sem var falið að taka viðtöl
við stjórnendur og starfsfólk fyrirtækja og stofnana til að
greina þörf fyrir menntun. Á grundvelli niðurstaðna viðtals-
rannsóknar og kannana voru síðan lagðar fram tillögur að
aðgerðum sem fjallað er um síðar í greininni.
F R A M K V Æ M d þ A R F A G R e I N I N G A R
Ráðist var í umfangsmikla viðtalsrannsókn í kjördæminu
sumarið 2013 og var sú vinna í höndum starfsfólks og spyrla.
Þróaðir voru spurningalistar fyrir stjórnendur, starfsfólk og
einyrkja. Gagnaöflun afmarkaðist við íbúa á vinnumarkaði
í Norðvesturkjördæmi. Kappkostað var að ná til íbúa í öllu
kjördæminu sem starfa við ólíkar starfsgreinar. Innflytj-
endur eru fjölmennur hópur í Norðvesturkjördæmi, einkum
á Vestfjörðum og var sérstakur spurningalisti þróaður fyrir
þann hóp. Pólskur doktorsnemi tók viðtöl við starfsfólk af
erlendum uppruna og hitti innflytjendur víðsvegar um kjör-
dæmið. Alls voru tekin 828 viðtöl á sumar- og haustmán-
uðum við stjórnendur, starfsfólk og einyrkja í kjördæminu.
Þar af voru 108 viðtöl við innflytjendur í kjördæminu, flesta
frá Póllandi. Við val á viðmælendum var leitast við að dreifing
eftir búsetu og starfsgreinum væri sem mest og að kynjahlut-
föll væru jöfn. Viðtölin voru hljóðrituð með leyfi viðmælenda
og unnu spyrlar útdrátt úr þeim jafnóðum með því að skrá
meginniðurstöður á eina A4-blaðsíðu í Word skjali. Einnig
voru meginþemu í viðtölum skráð í Excel form ásamt beinum
tilvitnunum. Til að tryggja nafnleynd voru nöfn viðmælenda
hvergi skráð.
Samandregnar niðurstöður úr viðtölum
Meginniðurstöður viðtalsrannsóknarinnar leiða í ljós brýna
þörf fyrir iðn- og tæknimenntað starfsfólk og ber stjórn-
endum, starfsfólki og einyrkjum í Norðvesturkjördæmi
saman um það. Sterkt ákall er jafnframt frá stjórnendum
um allt kjördæmið um sérhæfð starfstengd námskeið sem
sniðin eru að þörfum fyrirtækjanna. Margir stjórnendur telja
einnig þörf fyrir aukna viðskiptaþekkingu, tölvuþekkingu og
menntun fyrir starfsfólk í opinberri þjónustu. Alhliða nám
Viðtöl við stjórnendur
og starfsfólk fyrirtækja
í Norðvesturkjördæmi
Fyrirtækjakönnun á
meðal forsvarsmanna
fyrirtækja og stofnana
í Norðvesturkjördæmi
Úrtakskönnun meðal
almennings í
Norðvesturkjördæmi