Ársrit um starfsendurhæfingu - 2024, Blaðsíða 49

VIÐTAL
Er fólk á þessu svæði að einhverju leyti
með önnur einkenni en annars staðar á
landinu?
„Nei það tel ég ekki vera. Þrátt fyrir að Vest-
manneyjar séu þekkt útgerðarsvæði þá er
ég ekki að fá inn til mín fleiri sjómenn en fólk
úr öðrum stéttum. Þess eru dæmi að fólk
lendi í sjóslysum og geti ekki lengur stundað
sjómennsku en það er sem betur fer fátítt nú
orðið. Slíkt var algengara áður fyrr.“
Iðja einstaklings í brennidepli
Hvað hefur þú verið lengi ráðgjafi
hjá VIRK?
„Ég hóf störf sem ráðgjafi hjá VIRK í maí
2018. Ég er iðjuþjálfi að mennt og sú
menntun hefur nýst mjög vel í starfi sem
ráðgjafi. Iðjuþjálfi er með menntun þar sem
iðja einstaklings er í brennidepli. Erum að
horfa á iðju einstaklings, heilsu og lífsgæði.
Umhverfi skoðað í víðu samhengi ásamt
einstaklingsþáttum og færni viðkomandi við
dagleg viðfangsefni.
Í starfsendurhæfingu erum við að efla starfs-
getu fólks með heilsubrest sem stefnir
að aukinni þátttöku á vinnumarkaðinum.
Þess má geta að eftir útskrift sem iðjuþjálfi
starfaði ég sem iðjuþjálfi hjá Vestmanna-
eyjabæ og sinnti þeim sem voru í atvinnu
með stuðningi. Síðar varð ég forstöðumaður
á Hamri, hæfingarstöð fyrir fullorðna ein-
staklinga með fötlun.“
Er algengt að fólk geti ekki snúið aftur til
sinna fyrri starfa?
„Já það eru mörg dæmi um það. Til dæmis
ef fólk getur ekki farið í líkamlega erfitt
starf sem það áður sinnti. Þá þarf að finna
eitthvert starf sem hentar betur út frá færni
og getu viðkomandi einstaklings. Ég er í
mínu starfi líka að styðja þjónustuþega VIRK
við atvinnuleit og jafnvel vinnuprófun.
Þetta er að vísu lítil eyja og því of krefjandi
að finna nýtt starf við hæfi. Við erum einnig
með unga einstaklinga sem við erum þá að
aðstoða við að móta stefnu til framtíðar, oft
fer viðkomandi í nám sem gefur fólki réttindi
til háskólanáms, svo sem háskólabrú, einnig
bókaranám og fleira.“
Mikil streita í æ flóknara samfélagi
Hvað með önnur úrræði í
Vestmannaeyjum?
„Ég er mjög ánægð með þau úrræði sem eru
fyrir hendi í minni heimabyggð. Ég get nefnt
gott aðgengi að sjúkraþjálfurum. Námskeið
undir handleiðslu sjúkraþjálfara í hreyfiflæði
og bandvefslosnun. Einnig Fyso-Flow sem
er létt hreyfing sem hentar vel fyrir fólk sem
glímir við stoðkerfisvanda. Við höfum einnig
aðgang að sálfræðiþjónustu í Eyjum.
Ég er líka í góðri samvinnu við Visku-
Fræðslu- og símenntunarmiðstöð Vest-
mannaeyja sem bjóða upp á fjölbreytt
námskeið, svo sem í fjármálalæsi, sjálfs-
eflingu og íslenskukennslu fyrir útlendinga.
Þá má nefna góða aðstöðu hvað varðar
líkamsrækt og sund. Við í Vestmannaeyjum
höfum líka fengið aðgengi að flottum
úrræðum í gegnum fjarfundi. Stundum þarf
fjölbreyttari meðferðarúrræði en til eru í
heimabyggð.“
Er aukin aðsókn að starfsendurhæfingu í
kjölfar eldgosanna á Reykjanesi?
„Á undanförnum árum hefur verið vaxandi
flutningur fólks á Suðurland og við ráðgjafar
á því svæði höfum fundið fyrir aukinn
eftirspurn eftir þjónustu hjá VIRK. Við höfum
grun um að það geti næstu mánuði komið
fólk sem leitar eftir þjónustu hjá okkur frá
eldgosasvæðinu og búum okkur undir það.
Við inntöku í þjónustu kemur fram hvaðan
viðkomandi einstaklingur kemur.“
Er kynjamunur á þeim sem leita eftir
þjónustu VIRK á þínu svæði?
„Aðeins fleiri konur leita eftir endurhæfingar-
þjónustu hjá VIRK bæði í Vestmannaeyjum
og á Suðurlandi. En það er að aukast að
karlmenn leiti eftir að komast í þjónustu hjá
VIRK. Óneitanlega er mikil streita og álag
á fólk í æ flóknara samfélagi. Fólk gegnir
mörgum hlutverkum og þarf að halda ótrú-
lega mörgum boltum á lofti. Stundum verður
þetta fólki ofviða.“
Eru samgöngur hugsanlega að trufla
starfsendurhæfingu þjónustuþega VIRK í
Vestmannaeyjum?
„Vestmannaeyingar vegna búsetu sinnar
geta lent í því að ferðir séu stopular sem
svo aftur leiðir til þess að fólk þarf að fresta
tímum sem það á bókaða upp á landi.
Einkum getur þetta gerst yfir vetrartímann.
Fólk sem býr í Eyjum er vant þessu og skipu-
leggur sig með tilliti til þessarar óvissu sem
ríkir varðandi samgöngur.“
Allt snýst um áhugahvöt og færni
þjónustuþegans
Hefur þjónusta VIRK breyst á þeim sex
árum sem þú hefur starfað sem ráðgjafi
þar?
„Starfsendurhæfing hjá VIRK er í stöðugri
þróun. Við erum alltaf að reyna að gera
betur og bæta þjónustuna. Vissulega er
meiri vitundarvakning með starfsemi VIRK
en eigi að síður þarf maður stundum að
kynna starfsendurhæfingarþjónustu VIRK í
fyrirtækjum vegna þeirra sem leita þar eftir
starfi.
Stundum fer ég inn í fyrirtæki og reyni að
fá vinnuprófun fyrir ákveðna einstaklinga
sem kannski eru með litla starfsreynslu eða
menntun og þurfa því meiri stuðning en aðrir
starfsmenn. Vinnuprófun er einkum ætluð
til að meta færni og starfsgetu einstaklings
til að sinna viðkomandi starfi. Í svona
vinnuprófun vonar maður óneitanlega að
einstaklingurinn fái vinnu á staðnum er
vinnuprófun lýkur. Þetta gengur þannig fyrir
sig að þjónustuþeginn lætur í ljós áhuga á
ákveðnum störfum og ég fer svo og reyni
að koma á vinnuprófun í samræmi við það.
Allt snýst þetta um áhugahvöt og færni
þjónustuþegans.
Á þessum sex árum sem ég hef verið ráðgjafi
hjá VIRK hef ég séð fjölbreytni í úrræðum
aukast og á landsbyggðinni hafa fjarúrræði
aukist til muna. Með auknum úrræðum
náum við að sinna skjólstæðingum okkar út
frá þeirra þörfum hverju sinni.
Það er alveg dásamlegt að sjá þegar
einstaklingar hjá okkur ná að fóta sig á
vinnumarkaði á ný. Það er líka góð tilfinning
að sjá hvernig sjálfsmynd fólks breytist í
starfsendurhæfingunni og þeir fá meira
sjálfstraust. Einnig eru til kraftaverkasögur
sem auka enn á þá tilfinningu að maður sé
að vinna gott starf. VIRK hefur að mínu mati
unnið frábærlega fyrir okkur öll.“
Texti: Guðrún Guðlaugsdóttir
Mynd: Lárus Karl Ingason
Starfsendurhæfing
hjá VIRK er í stöðugri
þróun. Við erum alltaf
að reyna að gera betur
og bæta þjónustuna.
49virk.is