Morgunblaðið - 09.11.2000, Blaðsíða 53

MORGUNBLAÐIÐ
FIMMTUDAGUR 9. NÓVEMBER 2000 53(
UMRÆÐAN
Öflugur ESSO-skóli
Guðlaug
Ólafsdóttir
námskeiðum um með-
ferð matvæla, bakstur
og framleiðslu þess
sem boðið er upp á. í
tengslum \dð nýliða-
námskeiðin eru haldin
sk. þjónustunámskeið
í einföldum bílavið-
gerðum og margvís-
legum þjónustuþáttum
sem tengjast rekstri
heimilisbílsins. Reglu-
lega er efnt til nám-
skeiða í brunavörnum,
bæði fyrir nýliða og
eldri starfsmenn.
Starfsmenn eiga að
auki kost á margvís-
legum öðrum nám-
skeiðum sem stuðla að frekari far-
KRÖFUR um hæfni
starfsfólks á vinnu-
markaði eru meiri en
nokkru sinni fyrr og
eiga enn eftir að auk-
ast. Þjálfað, vel upp-
lýst og hæft starfsfólk
getur ráðið úrslitum
um að fyrirtæki standi
sig í harðri samkeppni
á tímum alþjóðavæð-
ingar og byltingar í
samskiptatækni. Þeim
fyrirtækjum farnast
vel sem tekst að
virkja mannauð sinn í
rekstrinum.
Olíufélagið hf. hefur
markað ákveðna
stefnu í fræðslumálum starfsmanna
og leggur mikla áherslu á upp-
lýsingamiðlun, þjálfun og endur-
menntun. Markmiðið er að starfs-
menn fái nauðsynlega þjálfun og
fræðslu til að bæta frammistöðu
sína í starfl, svo að þeir verði sem
hæfastir og auki með því sam-
keppnishæfni fyrirtækisins. I kjöl-
far þessarar stefnumótunar var
ESSO-skólinn stofnaður og honum
látið í té tækjum búið kennslurými
í aðalstöðvum fyrirtækisins við
Suðurlandsbraut í Reykjavík.
Markmið ESSO-skólans er þrí-
þætt: Nýliðafræðsla, þjálfun starfs-
manna til að takast á við ný eða
breytt verkefni og endurmenntun.
Nýliðanámskeið eru haldin reglu-
lega fyrir starfsfólk þjónustu-
stöðvanna og sumarafleysingafólki
er einnig boðið upp á slík námskeið
í byrjun sumars. A námskeiðunum
eru flestir þættir starfseminnar
kynntir, s.s. umgengnisreglur,
þjónustumál, og öryggi á vinnu-
stað. Afgreiðslufólk veitinga tekur
þátt í bóklegum og verklegum
sæld í starfi.
Árlega er fræðsluþörf allra
starfsmanna metin og hún kortlögð
Fræðsla
*
Arlega, segir
Guðlaug Ólafsdóttir,
er fræðsluþörf allra
starfsmanna metin.
með tilliti til heildarmarkmiða 01-
íufélagsins hf. Ef um breytt verk-
ferli eða innleiðingu nýs hugbúnað-
ar er að ræða, þá sníður ESSO-
skólinn menntun starfsmanna eftir
því.
Ein af nýjungunum í starfsemi
ESSO-skólans eru fræðslufundir
sem haldnir eru tvisvar í mánuði.
Þeir eru opnir öllu starfsfólki Olíu-
félagsins hf. og hafa það að
markmiði að efla upplýsingaflæði
og samskipti innan fyrirtækisins.
Þessii- fundir hafa vel sannað gildi
sitt með góðri þátttöku og áhuga
starfsfólks á að leggja sitt af mörk-
um til þeirra. Ennfremur býr
ESSO-skólinn yfir ört vaxandi að-
fangasafni þar sem margt áhuga-
vert fræðsluefni er að finna.
Bækur, tímarit, myndbönd og
geisladiskar eru öllum starfsmönn-
um aðgengilegir til láns og nýta
þeir sér það í síauknum mæli.
Fjöldamargt fleira er á dagskrá
ESSO-skólans sem of langt mál
væri upp að telja en öll starfsemi
hans miðar að því að gera starfs-
menn Olíufélagsins hf. hæfari til að
þjóna viðskiptavinum sem best.
í lok árs 1999 annaðist IMG-
Gallup vinnustaðagreiningu fyrir
Olíufélagið hf. í því skyni að kanna
viðhorf starfsfólks til vinnu sinnar
og fyrirtækisins í heild. I ljós kom
að starfsmennirnir eru ánægðir í
starfi og bera traust til fyrirtækis-
ins og yfirmanna sinna. Nokkrar
ábendingar komu fram um það
sem enn betur mætti fara í starf-
seminni og í kjölfarið var einstök-
um deildum fyrirtækisins falið að
skila tillögum til úrbóta. ESSO-
skólinn hefur umsjón með stórum
hluta þess verkefnis.
Eins og fram hefur komið er
starfsemi ESSO-skólans mikilvæg
og yfirgripsmikil og miðast við að
styðja velgengni fyrirtækisins.
Markmiðið með þjálfunaráætlunum
ESSO-skólans er ekki einungis að
auka færni og skilvirkni starfs-
fólksins heldur einnig að gera það
hæfara til að fullnægja þeim kröf-
um sem kunna að vera gerðar til
þess í framtíðinni.
Höfundur er fulltriíi
starfsmannastjóra Olíufélagsins hf.
og stýrir ESSO-skólanum.
áður-3r99fr
nú 1.990
svart 36-41
áður-^49€T
nú 1.490
svart 30-39
áður-3r99ír
nú 1.990
svart 36-40
áður-4'r99tr
nú 2.990
svart 36-41
áður-&r990"
nú 2.990
Svart/Grátt
Svart/Bleikt
36-41
áður-6r990'
nú 2.990
svart 36-41
Gabor — Ecco — Jenny og fl
- 50% afsláttur
Tilboðsdagar!
fim. fös. lau. sun.
EUROSKO
Kringlunni
sími 568 6211
Steinunn
María
yínarLínur
Skúlagötu 10, sími 562 9717.
L. 1 N u «
MFR-nudd: Hentar fyrir flest líkamleg vandamál.
Nudd: Slökunarnudd • Sjúkranudd • Trigger punkta
meðferð • Manipulatiön • [þróttanudd • Klassískt
nudd • Djúpvefjanudd

Snyrti og fótaaðgerðastofa: Förðun »Naglaásetning •
Tatto-varanleg förðun • Andlitsmeðferðir ‘Ottenburg
fitulosandi meðferð • Handsnyrting 'Varanleg háreyðing
Hrukkuminnkandi hljóðbylgjur
Sauna og heitur pottur-Topp turbo Ijósabekkir-Nýjar perur
Eiríkur Sverrisson C.M.T. B.S.M.T. www.simnet.is/eirikurs/
s
ERMERKT HANDKLÆÐI & HUFUR
Fáið senda myndalista.
Afsláttur til 15. Nov
Hellisgata 17 - 220 Hafnarfjörður
Sími 565 0122 Fax 565 0488
myndsaumur@myndsaumur.is
Netverslun: www.myndsaumur.is
Þar sem gæði og gott verð fara saman
Tiihoð vikunnar ,
^ Nim'isú\pur kr 690
Frakkarkr-1290 qQ
Sportpevsurkr.990
H-rtakönnur\a.U90 4Qq ,
Hrærivel meö ska r
Vönduð Waupahjol kr.
Opiðalla daga 12-18 :
Uiriai
i
I húsi Fálkans, Suðurlandsbraut 8, sími: 533 50 90
Hreinlætistækja-
dagar
23v?331cf
18.990
51x93 Eldhúsvaskur
kr.
BLANCO
HÚSASMIDJAN
Sími 525 3000 • www.husa.is