Frjáls verslun - 01.04.2013, Blaðsíða 150

150 FRJÁLS VERSLUN 4. 2013
Icelandair
Rannveig Eir Einars­dótt ir, forstöðumaður flugþjónustusviðs Ice landair, segir í
mörg horn að líta þar sem þró ­
unin innan fyrirtækisins sé ör.
Mikilvægt sé að standa stöð ugt
vaktina þar sem miklar áskor ­
anir séu framundan.
hvað hefur verið efst á baugi
innan þíns fyrirtækis að
undan förnu?
„Vöxtur er mér efst í huga.
Undanfarin misseri hefur leiða ­
kerfi Icelandair vaxið hratt og
örugglega. Sætaframboð hefur
aukist um 70% frá árinu 2009
og farþegum fjölgað um eina
mill jón á sama tíma en á síðasta
ári flugu rúmlega tvær milljónir
farþega með Icelandair. Til að
styðja enn frekar við vaxandi
leiðakerfi hefur Icelandair pant­
að tólf nýjar flugvélar. Það er
tilhlökk unarefni að fara að vinna
að inn leiðingu þessara véla í
leiða kerfið. Flug er nú hafið til
þriggja nýrra áfangastaða en
það eru Anchorage í Alaska, St.
Péturs borg í Rússlandi og Zürich
í Sviss auk þess sem ferðum
hef ur verið fjölgað til ýmissa
borga í Bandaríkjunum og
Evrópu. Fleiri störf skapast með
meiri umsvifum og því höfum
við þjálfað og ráðið tæplega
hundr að nýjar flugfreyjur og
flug þjóna til viðbótar við þær
sumarflugfreyjur og ­þjóna sem
hafa starfað hjá okk ur áður. Í
sumar verða því tæp lega sjö
hundruð flugfreyjur og flug þjón ­
ar starfandi hjá Ice land air sem er
það mesta í sögu félagsins.
Jafnt og þétt er unnið að því
að bæta þjónustu við farþega
Icelandair en nú er vinna hafin
við að nettengja flugvélaflotann.
Gera má ráð fyrir að stærstur
hluti flugvélaflota Icelandair
verði orðinn nettengdur snemma
á næsta ári. Þetta verð ur mikil
bylting í allri þjón ustu og býður
upp á mikla möguleika sem
verður skemmti legt að virkja.“
hvaða árangur ertu ánægðust
með innan fyrirtækis þíns að
undanförnu?
„Samstöðu starfsmanna við
að snúa vörn í sókn. Ég lít á það
sem forréttindi að hafa fengið að
taka þátt í þeirri uppbyggingu
sem átt hefur sér stað innan
Icelandair undanfarið með
jafn góðum og reyndum hópi
starfs manna og þar starfar.
Fyrirtækið hefur náð athygli
og hlotið viðurkenningar fyrir
góðan árangur sem náðst hefur,
sem er virkilega ánægjulegt
og mikilvægt að nota slíkt sem
hvatningu til að gera enn betur.“
hvernig metur þú væntingarnar
í atvinnulífinu eftir kosningar?
„Ég get ekki sagt annað en
að maður finni fyrir jákvæðni
í loftinu á síðustu mánuðum.
Það er margt að gerast inn an
ferðaþjónustunnar á Íslandi í dag,
vöxturinn yfir vetrar mán uðina
hefur aukist með samstilltu átaki
allra innan ferða þjónustunnar
sem ég tel að eigi eftir að eflast
enn frekar á kom andi árum.“
Er fyrirtæki þitt með sérstaka
formlega jafnlaunastefnu?
„Í stjórn Icelandair Group eru
þrjár konur af fimm stjórnar ­
mönnum og almennt finnst mér
vel staðið að jafnréttismálum
innan Icelandair.“
Rannveig Eir Einars dótt ir.
Leiðakerfið vex
hratt og örugglega
Nafn: Rannveig Eir Einarsdóttir
aldur: 47 ára
menntun: Viðskiptafræði mba
hjúskaparstaða: gift
tómstundir: að fara á skíði með
fjölskyldunni og vinum er eitt það
skemmtilegasta sem ég geri en
einnig hef ég gaman af því að æfa
kraftlyftingar í hópi skemmtilegra
kvenna í gróttu
Sumarfríið 2013: Ekkert ákveðið
að svo stöddu nema að eiga góðar
stundir með fjölskyldu og vinum
Stjórn fyrirtækisins: Ásthildur
margrét otharsdóttir, herdís Dröfn
Fjeldsted, katrín olga Jóhann es -
dóttir, Sigurður helgason, stjórnar -
formaður, og Úlfar Steindórsson,
varaformaður stjórnar
„Jafnt og þétt er
unnið að því að
bæta þjónustu
við farþega Ice­
landair.“
Leiðakerfi Icelandair vex hratt og örugglega og
skapast fleiri störf með meiri umsvifum fyrirtækisins.
texti maría ólafsdóttir / mynd: geir ólafsson