Gerðir kirkjuþings - 2009, Blaðsíða 121

121
Hlutverk talsmanns er að vera þeim sem telur sig þolanda kynferðisbrots til ráðgjafar
og stuðnings.

6. gr. Talsmaður, að jafnaði kona, skal uppfylla eftirtalin skilyrði:
- hafa reynslu af því að vinna með þolendum kynferðisbrota
- hafa háskólamenntun sem getur nýst við verkefnið, s.s. djáknanám, félagsráðgjöf,
guðfræði, hjúkrunarfræði, læknisfræði, lögfræði eða sálfræði
- hafa hlotið þjálfun á vegum kirkjunnar.
Æskilegt er að talsmaður gegni ekki öðrum störfum innan kirkjunnar.
Heimilt er biskupi að víkja frá ofangreindum skilyrðum ef ógerlegt reynist að uppfylla
þau.

7. gr. Nú telur einstaklingur að hann hafi orðið fyrir kynferðisbroti, sbr. 1. gr. og skal
hann þá fá aðstoð og fyrirgreiðslu hjá talsmanni. Talsmaður aðstoðar hann við að
meta aðstæður og ákveða frekari aðgerðir. Talsmaður aðstoðar hann við að kæra til
lögreglu og/eða leggja mál fyrir úrskurðarnefnd, sbr. 12. gr. laga um stöðu, stjórn og
starfshætti þjóðkirkjunnar nr. 78/1997, ef hann óskar. Talsmaður aðstoðar hann við að
finna aðra nauðsynlega hjálp og aðstoð. Talsmaður skal jafnframt upplýsa hann um
þær starfsreglur þjóðkirkjunnar sem við geta átt. Óheimilt er að afgreiða í söfnuði eða
sóknarnefnd mál er varðar ætlað kynferðisbrot.

8. gr. Mæli lög ekki á annan veg er talsmanni, fagráðsmönnum og öðrum
starfsmönnum þjóðkirkjunnar skylt að gæta þagmælsku um einstök mál sem kunna að
verða rekin á grundvelli starfsreglna þessara.
Um aðgang að upplýsingum um einstök mál skal farið að gildandi lögum á hverjum
tíma.

9. gr. Kirkjuleg yfirvöld skulu sjá til þess að sálgæsla verði veitt meintum geranda,
fjölskyldu hans og þeim, sem í kirkjulegu starfi hafa verið í mikilvægu samstarfi við
hann. Æskilegt er að sálgæsla þessi sé veitt af presti í heimahéraði, innan sóknar eða
prófastsdæmis.

10. gr. Kostnaður við starfrækslu fagráðs og talsmanna, svo og annar kostnaður sem
hlýst af starfsreglum þessum, skal greiddur úr kirkjumálasjóði samkvæmt nánari
ákvörðun kirkjuráðs. Kirkjuráð ákveður við gerð fjárhagsáætlunar fyrir kirkju-
málasjóð hverju sinni, framlög til fræðslustarfs og forvarna.

11. gr. Starfsreglur þessar sem settar eru á grundvelli 59. gr. laga um stöðu, stjórn og
starfshætti þjóðkirkjunnar nr. 78/1997 öðlast gildi 1. janúar 2010. Jafnframt falla brott
starfsreglur um meðferð kynferðisbrota innan íslensku þjóðkirkjunnar nr. 739/1998.