Ársrit um starfsendurhæfingu - 2013, Blaðsíða 12

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2013, Blaðsíða 12
12 www.virk.is VI RK ráðgjafa þ.e. í stöðugildum og hversu stórt hlutfall þeirra útskrifast með vinnugetu – þ.e. fara annað hvort í launaða vinnu, í atvinnuleit eða í lánshæft nám. Þessir einstaklingar höfðu ekki vinnugetu við komu til ráðgjafa VIRK. Tölur eru skráðar sem stöðugildi þannig að ráðgjafar skrá framfærsluhlutfall og hvaðan framfærslan kemur hjá viðkomandi einstaklingum og breytingar á því. 89% stöðugilda þeirra einstaklinga sem eru enn á launum í veikindum frá atvinnurekanda þegar þeir koma til VIRK útskrifast frá VIRK með fulla vinnugetu (þ.e. eru annað hvort í launaðri vinnu, atvinnuleit eða í lánshæfu námi við útskrift). Þetta á síðan við um 72% þeirra sem fengu dagpeninga hjá sjúkrasjóðum stéttarfélaga við komu til VIRK, 46% einstaklinga á endurhæfingarlífeyri og 37% örorkulífeyrisþega. Þ.e. hlutfall þeirra sem útskrifast með vinnugetu lækkar eftir því sem framfærslan á sér stað fjær vinnumarkaðnum við komu til VIRK. Þetta er í samræmi við rannsóknir og reynslu annarra aðila í starfsendurhæfingu bæði hér á landi og erlendis. Fylgst er með framfærslustöðu þátt- takenda eftir að þeir útskrifast frá VIRK. Hringt er í alla sem hafa útskrifast 3-4 sinnum eftir útskrift. Fyrst eftir 6-9 mánuði, síðan eftir 1 ár, 2 ár og 3 ár. Starfsendurhæfingarþjónusta nær ekki alltaf að skila árangri til framtíðar fyrir alla einstaklinga og það er eðlilegt þar sem ýmislegt getur komið upp á hjá einstaklingum eftir að þeir hafa lokið þjónustunni. Sjúkdómar geta versnað og tekið sig upp aftur og aðstæður geta breyst því oft er um að ræða einstaklinga sem búa t.d. við erfiðar félagslegar aðstæður. Það er hins vegar mikilvægt að reyna að fylgjast með afdrifum einstaklinga eins og unnt er til að geta metið langtíma árangur af starfs- endurhæfingu og hvort unnt sé að gera enn betur í starfsendurhæfingarferlinu. Um 600 manns sem hafa útskrifast frá VIRK hafa gefið upplýsingar um framfærslustöðu sína í fyrsta stöðumati sem á sér stað eftir 6-9 mánuði frá útskrift. Tafla 4 hér á eftir inniheldur upplýsingar um hlutfall fullrar vinnugetu við útskrift og fyrsta stöðumat hjá um 540 þessara einstaklinga. Í töflunni er reiknað upp hlutfall stöðugilda þessara einstaklinga þar sem framfærslan er annað hvort launuð vinna, atvinnuleit eða lánshæft nám við útskrift og 6-9 mánuðum eftir útskrift hjá þessum sömu einstaklingum miðað við mismunandi framfærslustöðu þeirra við komu til ráðgjafa í upphafi. Allir þessir einstaklingar voru án vinnugetu við komu til ráðgjafa en með mismunandi framfærslustöðu eins og kemur fram í fyrsta dálki töflunnar. Eins og sjá má þá lækkar aðeins hlutfall þeirra einstaklinga sem eru með fulla vinnugetu eftir 6-9 mánuði frá útskrift. Hins vegar þá er munurinn ekki mikill sem gefur til kynna að þjónustan hefur í flestum tilfellum skilað árangri til lengri tíma. Áfram verður fylgst með þessum einstaklingum og aftur haft samband við þá þegar 1 og 2 ár eru liðin frá útskrift. Mynd 13 Framfærslustaða einstaklinga í lok þjónustu hjá VIRK Hjá um 1900 einstaklingum sem hafa lokið þjónustu Laun á vinnumarkaði Endurhæfingarlífeyrir Atvinnuleysisbætur Annað Námslán Örorkulífeyrir 52% 14% 3% 3% 22% 6% Hvað hefði verið hægt að gera til að auðvelda endurkomu til vinnu? Byggt á svörum um 700 einstaklinga sem töldu að hægt hefði verið að auðvelda þeim betur endurkomu til vinnu eftir veikindi eða slys 25% 20% 15% 10% 5% 0% 3% 8% 10% 12% 13% 15% 18% 21% Mynd 12 En du rm en ntu n Að sto ð f rá sa ms tar fsf ólk i Bre yta vi nn utí ma Bre yta vi nn uu mh ver fi Sím tal frá vi nn uv eit an da Sty tta vi nn utí ma Til fæ rsl a í st arf i Bre yta vi nn us kyl du m
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.