Fréttablaðið - 03.12.2022, Side 59

Ábyrgð og verkefni
Mannauðstengd stefnumótun
og áætlanagerð
Tryggja árangursríka framkvæmd
mannauðsstefnu
Greina þörf fyrir ráðningar, þjálfun
og þróun starfsmanna
Gera mannaflaspár og launaáætlanir
Þróa mannauðsferli og
mannauðskerfi fyrirtækisins
Vinna við kjarasamninga og samskipti
við stéarfélög
Stuðla að öflugri liðsheild
og jákvæðri menningu
Samskipti og upplýsingagjöf innan
og utan fyrirtækisins
•
•
•
•
•
•
•
•
Hæfniskröfur
Háskólamenntun sem nýtist í starfi,
framhaldsmenntun er kostur
Fimm ára reynsla af stjórnun, helst
í mannauðsmálum
Reynsla af vinnu með staðla
og úektum á þeim
Þekking á vinnumarkaði
og kjarasamningum
Hæfni til að leiða teymi
og styðja stjórnendur
Frumkvæði, lausnamiðað viðhorf
og umbótavilji
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti
Go vald á íslensku og ensku
•
•
•
•
•
•
•
•
Frekari upplýsingar um starfið veitir Smári Kristinsson í tölvupósti á netfangið
smari.kristinsson@alcoa.com eða í síma 843 7728. Í samræmi við jafnréisstefnu
Alcoa Fjarðaáls og lög nr. 150/2020 eru einstaklingar af öllum kynjum hvair til að
sækja um. Hægt er að sækja um starfið á alcoa.is. Umsóknarfrestur er til og með
mánudeginum 19. desember.
Framkvæmdastjóri
mannauðsmála
Alcoa Fjarðaál leitar að hugmyndaríkum og lausnamiðuðum stjórnanda í starf
framkvæmdastjóra mannauðsmála. Alcoa Fjarðaál er ei„ af stærstu iðnfyrirtækjum
landsins með um 540 fastráðna starfsmenn í mjög ‡ölbrey„um störfum. Framkvæmda-
stjóri mannauðsmála leiðir öflugt mannauðsteymi sem veitir margvíslega þjónustu
og vinnur markvisst að þróun mannauðs í fyrirtækinu. Framkvæmdastjórinn er
tengiliður við móðurfélagið í mannauðsmálum og situr í framkvæmdastjórn Fjarðaáls.