Ársrit um starfsendurhæfingu - 2024, Page 11

VIRK
staklingum strax í starfsendurhæfingu
um leið og þeir veikjast eða slasast. Fyrst
þarf að ná tilteknu jafnvægi með aðstoð
heilbrigðiskerfisins og síðan eru það alls
ekki allir sem þurfa á starfsendurhæfingu
að halda. Margir komast í vinnu með aðstoð
heilbrigðiskerfisins en það eru sérstaklega
þeir einstaklingar sem glíma við margþættan
og flókinn vanda sem þurfa aukna aðstoð
í formi starfsendurhæfingar og getur sú
aðstoð skipt öllu máli til að tryggja þátttöku
þeirra á vinnumarkaði til framtíðar.
Þegar gögn VIRK eru skoðuð í þessu
samhengi sést vel að betri árangur næst
í starfsendurhæfingu hjá þeim einstakl-
ingum sem ekki hafa verið mjög lengi frá
vinnumarkaði áður en til þjónustu kom.
Auðvitað skipta aðrir þættir líka máli og
það ber að skoða þessi gögn með það í
huga að þau segja ekki alla söguna en það
er mjög greinilegt samhengi á milli tíma-
lengdar frá vinnumarkaði og árangurs í
starfsendurhæfingu. Reynsla og rannsóknir
erlendis sýna einnig svipaðar niðurstöður
hvað þetta varðar.
Þetta má t.d. sjá á mynd 5 þar sem stöðu-
gildi framfærslutegundarinnar „laun á
vinnumarkaði“ eru 80% í lok þjónustu hjá
þeim sem komu inn í þjónustuna á launum
í veikindum samanborið við 55% hjá þeim
sem voru með aðra framfærslu en laun í
veikindum við upphaf þjónustunnar. Gera
má ráð fyrir að þeir sem enn eru á veik-
indalaunum í upphafi þjónustunnar séu alla
jafna búnir að vera styttri tíma frá vinnu en
þeir sem komnir eru á aðra framfærslu við
upphaf þjónustu VIRK.
Mynd 6 hér að ofan sýnir framfærslu við
útskrift eftir því hversu lengi einstaklingar
hafa verið frá vinnumarkaði við upphaf
þjónustu og er niðurstaðan svipuð og
fram kemur í mynd 5. Þarna má sjá að af
Okkar reynsla
hjá VIRK er sú
að almennt vinna fag-
aðilar mismunandi
þjónustukerfa vel
saman og allir leggja
sig fram um að mæta
þörfum einstaklinga
í vanda.
Laun á vinnumarkaði í lok þjónustu, skipt eftir tíma frá
vinnumarkaði í upphafi þjónustu
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
2 ár eða lengur
4-11 mánuðir
3 mánuðir eða minna
Útskrifast í vinnu Úskrifast ekki í vinnu
54%
46%
68%
32%
81%
19%
Mynd 6
11virk.is