Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Blaðsíða 138

Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Blaðsíða 138
Áhrif búsetu á vinnuumhverfi starfsfólks á opinbera vinnumarkaðinum 138 .. W. Ickes og B. M. Montgomery (ritstj.), Handbook of personal relationships: Theory, research and interventions (bls. 497-517). Oxford: John Wiley & Sons. Holmgren, K., Fjällström-Lundgren, M., og Hensing, G. (2013). Early identification of work-related stress predicted sickness absence in employed women with musculoskeletal or mental disorders: A prospective, longitudinal study in a primary health care setting. Disability and Rehabilitation, 35(5), 418–426. https://doi.org/10.3109/09638288.2012.695854 Karasek, R. og Theorell, T. (1990). Healthy Work. Stress, Productivity, and the Reconstruction of Working Life. New York: Basic Books. Kiema-Junes, H., Saarinen, A., Muukkonen, H., Väyrynen, S., Ala-Mursula, L. og Hintsanen, M. (2020). Dimensions of social support in the experience of work engagement in middle age: A Northern Finland Birth Cohort 1966 Study. Scandinavian Journal of Psychology, 61(5), 679-689. https://doi.org/10.1111/sjop.12640 Kim, S. (2002). Participative management and job satisfaction: Lessons for management leadership, Public Administra- tion Review, 62, 231-241. https://doi.org/10.1111/0033-3352.00173 Kivimäki, M., og Kawachi, I. (2015). Work stress as a risk factor for cardiovascular disease. Current Cardiology Reports, 17(9), 1–9. https://doi.org/10.1007/s11886-015-0630-8 Kucharska, W. og Bedford, D. A. D. (2019). Knowledge Sharing and Organizational Culture Dimensions: Does Job Sat- isfaction Matter? Electronic Journal of Knowledge Management, 17(1), 1-18. https://doi.org/10.2139/ssrn.3406496 Kulikowski, K. og Sedlak, P. (2020). Can you buy work engagement? The relationship between pay, fringe benefits, finan- cial bonuses and work engagement. Curr. Psychol, 39, 343-353. https://doi.org/10.1007/s12144-017-9768-4 Kvist, T., Mäntynen, R., Partanen, P. Turunen, H., Miettine, M. og Vehviläinen-Julkunen, K. (2012). The job satisfaction scale and survey results. Nursing Research and Practive. 2012, 210509. https//doi.org/10.1155/2012/210509. Lan, W. J., Huang, D. W., He, M. Y., Wang, Z. J. og Zeng, L. P. (2018). Relationship among rural teachers’ social support, work family balance and job satisfaction. Modern Preventive Medicine, 45(5), 93–97. Langelaan, S., Bakker, A. B., Schaufeli, W. B., van Rhenen, W. Og van Doornen, L. J. P. (2006). Do burned-out and workengaged employees differ in the functioning of the hypothalamic-pituitary-adrenal axis? Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 32(5), 339-348. https://doi.org/10.5271/sjweh.1029 Li, S., Li, Y., Lv, H., Jiang, R., Zhao, P., Zheng, X., Wang, L., Li, J., & Mao, F. (2020). The prevalence and correlates of burnout among Chinese preschool teachers. BMC public health, 20, 160. https://doi.org/10.1186/s12889-020-8287-7 Lindegård, A., Larsman, P., Hadzibajramovic, E. og Ahlborg, G., Jr. (2014). The influence of perceived stress and mus- culoskeletal pain on work performance and work ability in Swedich health care workers. International Archives of Occupational and Environmental Health, 87(4), 373-379. https://doi.org/10.1007/s00420-013-0875-8 Llorens, S., Salanova, M., Chambel, J. M., Torrente, P. og Ângelo, R. P. (2022). Organizational drivers of burnout and work engagement: A multilevel study in portuguese firefighter drigades. Int. J. Environ. Res. Public Health, 19(7), 4053. https://doi.org/10.3390/ijerph19074053 Locke, J. (1969). Problems and perspectives, a collection of new essays. Cambridge: Cambridge University Press. Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum nr. 46/1980 með áorðum breytingum 2023. Sótt af 46/1980: Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum | Lög | Alþingi (althingi.is) Marmot, M. G. og Bell, R. (2009). How will the financial crisis affect health? BMJ, 338, b1314. https://doi.org/10.1136/ bmj.b1314 Maslach, C., og Leiter, M. P. (2017). Understanding burnout: New models. In C. L. Cooper & J. C. Quick (ritstj.), The hand- book of stress and health: A guide to research and practice (pp. 36–56). https://doi.org/10.1002/ 9781118993811.ch3 McGuire, G. M. (2007). Intimate work: A typology of the social support that workers provide to their network members. Work and Occupations, 34(2), 125-147. https://doi.org/10.1177/0730888406297313 Mérida-López, S., Extremera, N., Quintana-Ortis, C. og Rey, L. (2019). In pursuit of job satisfaction and happiness: Test- ing the interactive contribution of emotion-regulation ability and workplace social support. Scandinavian Journal of Psychology, 60, 59-66. https://doi.org/10.1111/sjop.12483 Ng, T. W. H. og Sorensen, K. L. (2008). Toward a Further Understanding of the Relationships Between Perceptions of Support and Work Attitudes: A Meta-Analysis. Group & Organization Management, 33(3), 243–268. https://doi. org/10.1177/1059601107313307 Pereira, D., Leitao, J. og Ramos, L. (2002). Burnout and quality of work life among municipal workers: Do motivating and economic factors play a mediating role? Int. J. Environ. Res. Public Health, 19(20), 13035. https://doi.org/10.3390/ ijerph192013035 Pinna, R., De Simone, S., Cicotto, G. og Malik, A. (2020). Beyond organisational support: Exploring the supportive role of co-workers and supervisors in a multi-actor service ecosystem. Journal of Business Research, 121, 524-534. https:// doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.02.022 Rose, D., Seidler, A., Nübling, M., Latza, U., Brähler, E., Klein, E., Wiltink, J., Michal, M., Nickels, S., Wild, P., König, J., Claus, M., Letzel, S., og Beutel, M. (2017). Associations of fatigue to work-related stress, mental and physical health in an employed community sample. BMC Psychiatry, 17(1), 167. https://doi.org/10.1186/s12888-017-1237-y Rossiter, L. og Sochos, A. (2018). Workplace Bullying and Burnout: The Moderating Effects of Social Support. Journal of Aggression, Maltreatment & Trauma, 27, 386-408. https://doi.org/10.1080/10926771.2017.1422840 Rousseau, V. og Aubé C. (2010). Social support at work and affective commitment to the organization: The moderating effect of job resource adequacy and ambient conditions. The Journal of Social Psychology, 150(4), 321-340. https:// doi.org/10.1080/00224540903365380
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128
Blaðsíða 129
Blaðsíða 130
Blaðsíða 131
Blaðsíða 132
Blaðsíða 133
Blaðsíða 134
Blaðsíða 135
Blaðsíða 136
Blaðsíða 137
Blaðsíða 138
Blaðsíða 139
Blaðsíða 140
Blaðsíða 141
Blaðsíða 142
Blaðsíða 143
Blaðsíða 144
Blaðsíða 145
Blaðsíða 146
Blaðsíða 147
Blaðsíða 148
Blaðsíða 149
Blaðsíða 150
Blaðsíða 151
Blaðsíða 152
Blaðsíða 153
Blaðsíða 154
Blaðsíða 155
Blaðsíða 156
Blaðsíða 157
Blaðsíða 158
Blaðsíða 159
Blaðsíða 160
Blaðsíða 161
Blaðsíða 162
Blaðsíða 163
Blaðsíða 164
Blaðsíða 165
Blaðsíða 166
Blaðsíða 167
Blaðsíða 168
Blaðsíða 169
Blaðsíða 170
Blaðsíða 171
Blaðsíða 172
Blaðsíða 173
Blaðsíða 174
Blaðsíða 175
Blaðsíða 176
Blaðsíða 177
Blaðsíða 178
Blaðsíða 179
Blaðsíða 180

x

Íslenska þjóðfélagið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Íslenska þjóðfélagið
https://timarit.is/publication/1165

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.