Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.04.2013, Side 106

Frjáls verslun - 01.04.2013, Side 106
106 FRJÁLS VERSLUN 4. 2013 Í bók Harveys Colemans ”Empowering Yourself” (sem gæti kannski útlagst á íslensku eitthvað í áttina að „Gerðu þig öflugri“) fjallar hann meðal annars um þrjú atriði sem hann segir að skipti mestu máli varð andi það hversu mikilli framgöngu þú getur náð á vinnustað eða hversu líklegt er að þú fáir stöðu - hækkun. Hér fyrir neðan mun ég fjalla um þessi þrjú atriði og gefa góð ráð fyrir hvert þeirra. Frammistaða Það að vera með góða frammi­ stöðu í starfi, vinna vel, skila verkefnum á réttum tíma, vera innan fjárhagsáætlunar o.s.frv. krefst þess yfirleitt að þú leggir mikið á þig og skilir góðri vinnu. Góð frammistaða er nauðsyn­ leg en hún er hins vegar kannski frekar það sem kemur þér að þröskuldnum eða lætur þig koma til greina varðandi stöðuhækkun fremur en það sem sker úr um hvort þú færð svo stöðuhækkun eða ekki. Ekki er nóg að vita eða tala um eigin frammistöðu, hún þarf að vera sýnileg öðrum og á vitorði réttra aðila. Frammistaða er það sem vinnu staðir borga fyrir en stöðu ­ hækkanir eru frekar veittar út á þá framtíðarmöguleika sem aðrir sjá í þér. Mat annarra á þér byggist á útgeislun þinni og ímynd. Frammistaða þín þarf því að vera bæði á tæknilegum þátt ­ um sem og í persónulegri hæfni, s.s. hæfni í samskiptum o.fl. Góð ráð: • Fagnaðu frammistöðumati og líttu á það sem tækifæri til að verða betri • Leggðu þig fram um að vita hvaða kröfur og vænting­ ar eru gerðar til þín og hvernig yfirmaður þinn telur að eigi að forgangsraða • Settu þér markmið og fagn­ aðu þegar vel gengur • Leitaðu leiða til að bæta frammistöðu einingar þinn­ ar og vinnustaðarins, þú munt njóta góðs af því • Deildu upplýsingum og aðstoðaðu aðra – þeir munu ekki gleyma því • Vertu góður liðsmaður en líka til í að vera stjarna • Þakk aðu fyrir þegar þér er hrósað og ekki gera lítið úr því þegar aðrir taka eftir góðri frammistöðu hjá þér Harvey segir að frammistaða þín hafi bara 10% vægi varð­ andi það hvort þér tekst að fá stöðuhækkun eða ekki – en hún er hins vegar algjör grunnur til að byggja ofan á, í raun startið að áframhaldandi framagöngu. Ímynd Með ímynd er átt við hvernig aðrir upplifa þig. Upplifa aðrir á vinnustaðnum að þú hafir góð og jákvæð viðhorf, finnst fólki gott að vinna með þér, bendir þú frekar á lausnir en vandamál, ertu samkvæm/­ur sjálfri/sjálfum þér, þykir þú vera fagleg/­ur? Vinnurðu meðvitað í að hafa þá ímynd sem þú vilt að aðrir hafi af þér – hugsar þú um að birtast öðrum eins og þú vilt að þeir sjái þig? StJóRNUN hvernig þú átt að klifra metorðastigann í vinnunni herdís Pála mba, markþjálfi og eigandi www.herdispala.is þar sem hægt er að skrá sig fyrir ýmsu ókeypis og hvetjandi lesefni. „Ekki er nóg að vita eða tala um eigin frammistöðu, hún þarf að vera sýnileg öðrum og á vitorði réttra aðila.“ þrjú helstu atriðin sem þú þarft að vita og hafa í huga
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128
Side 129
Side 130
Side 131
Side 132
Side 133
Side 134
Side 135
Side 136
Side 137
Side 138
Side 139
Side 140
Side 141
Side 142
Side 143
Side 144
Side 145
Side 146
Side 147
Side 148
Side 149
Side 150
Side 151
Side 152
Side 153
Side 154
Side 155
Side 156
Side 157
Side 158
Side 159
Side 160
Side 161
Side 162
Side 163
Side 164
Side 165
Side 166
Side 167
Side 168
Side 169
Side 170
Side 171
Side 172
Side 173
Side 174
Side 175
Side 176
Side 177
Side 178
Side 179
Side 180

x

Frjáls verslun

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.