Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Síða 139

Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Síða 139
Hjördís Sigursteinsdóttir 139 .. Ruotsalainen, S., Jantunen, S. og Sinervo, T. (2020). Which factors are related til Finnish home care workers‘ job satis- faction, stress, psychological distress and perceived qality of care? – a mixed method study. BMC Health Services Reserach, 20, 896. https://doi.org/10.1186/s12913-020-05733-1 Samband íslenskra sveitarfélaga (e.d.). Útgefið efni. Sótt af: https://samband.is/um-sambandid/utgefid-efni/ Samband íslenskra sveitarfélaga (30. des. 2022). Batnandi hagur en áfram hallarekstur. Sótt: http://www.samband.is/ frettir/batnandi-hagur-en-afram-hallarekstur/ Schaufeli, W. B. (2017). Applying the job demands-resources model. Organizational Dynamics, 46(2), 120-132. https// doi.org./10.1016/j.orgdyn.2017.04.008 Schaufeli, W. B. og Taris, T. W. (2014). A critical review of the job demands-resources model: Implications for improving work and health. In Bridging occupational, organizational and public health: A transdisciplinary approach. Springer Science + Business Media. Schulte, P. og Vainio, H. (2010). Well-being at work – overview and perspective. Scandinavian Journal of Work, Envirn- ment & Health, 36, 422-429. https://doi.org/10.5271/sjweh.3076 Seiger, A. og Wiese, B. S. (2009). Social support from work and family domains as an antecedent or moderator of work-family conflicts? Journal of Vocational Behavior, 75, 26-37. https://doi.org/10.1016/J.JVB.2009.03.001 Seinsche, L., Schubin, K., Neumann, J. og Pfaff, H. (2023). Employees’ Resources, Demands and Health While Working from Home during COVID-19 Pandemic. A Qualitative Study in the Public Sector. International Journal of Environ- ment Research and Public Health, 20(1), 411. https://doi.org/10.3390/ijerph20010411 Sigursteinsdóttir, H., Rafnsdóttir, G. L. og Einarsdóttir, Th. (2020a). Threats and physical violence in female-dominated workplaces in times og an economic crisis. International Journal of Workplace Health Management, 13, 377-391. https://doi.org/10.1108/IJWHM-01-2019-009 Sigursteinsdóttir, H. Rafnsdóttir, G. L. og Jónsdóttir, G. (2020b). Bullying and harassment in downsized workplaces. What can we learn from the economic collapse in Iceland in 2008? International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 7180. https://doi.org/10.3390/ijerph17197180 Srivastava, S., Misra, R., og Madan, P. (2019). The Saviors Are Also Humans: Understanding the Role of Quality of Work Life on Job Burnout and Job Satisfaction Relationship of Indian Doctors. J. Health Manag, 21, 210–229. https://doi. org/10.1177/0972063419835099 Van der Heijden, B., Mulder, R. H., König, C. og Anselmann, V. (2017). Toward a mediation model for nurses‘ well-being and psychological distress effects of quality of leadership and social support at work. Medicine, 96(15), e6505. https:// doi.org/10.1097/MD.0000000000006505 Waddel, G. og Burton, A. K. (2006). Is work good for your health and wellbeing? Occupational Health Review, 124, 30- 31. Wahrendorf, M., Sembajwe, G., Zins, M., Berkman, L., Goldberg, M. og Siegrist, J. (2012). Long-term effects of psy- chosocial work stress in midlife on health functioning after labor market exit: Results from the GAZEL study. The Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences & Social Sciences, 67(4), 471–480. https://doi.org/10.1093/ geronb/gbs045 Weiss, H. M. og Brief, A. P. (2001). Affect at work: An historical perspective. Í R. L. Payne og C. L. Cooper (ritstj.), Emo- tions at work: Theory, research, and application (bls. 133–164). London: Wiley. World Health Organization (2020). Occupational health: Stress at the workplace. Sótt af: https://www.who.int/news- room/q-a-de tail/ccupational-health-stress-at-the-workplace World Health Organization. (e.d.). Occupational health – stress at the workplace. Sótt af http://www.who.int/occupation- al_health/topics/stressatwp/en/ Wright, B. E. og Davis, B. S. (2003). Job satisfaction in the public sector: The role of the work environment, American Review of Public Administration, 33(1), 70-90. https://doi.org/10.1177/0275074002250254 Wright, T. A. (2006). The emergence of job satisfaction in organizational behavior: A historical overview of the dawn of job attitude research. Journal of Management History, 12(3), 262–277. https://doi.org/10.1108/17511340610670179 Yuh, J. og Choi, S. (2017). Sources of social support, job satisfaction, and quality of life among childcare teachers. The Social Science Journal, 54(4), 450-457. https://doi.org/10.1016/j.soscij.2017.08.002 Östhus, S. og Mastekaasa, A. (2010). The impact of downsizing on remaining workers‘ sickenss absence. Social Science & Medicine, 71(8), 1455-1462. https//doi.org/10.1016/j.socscimed.2010.06.045 Um höfund/a Hjördís sigursteinsdóttir (hjordis@unak.is) er dósent í stjórnun við viðskiptadeild Háskól- ans á Akureyri. Hún lauk doktorsprófi í félagsfræði við Háskóla Íslands árið 2017.
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96
Síða 97
Síða 98
Síða 99
Síða 100
Síða 101
Síða 102
Síða 103
Síða 104
Síða 105
Síða 106
Síða 107
Síða 108
Síða 109
Síða 110
Síða 111
Síða 112
Síða 113
Síða 114
Síða 115
Síða 116
Síða 117
Síða 118
Síða 119
Síða 120
Síða 121
Síða 122
Síða 123
Síða 124
Síða 125
Síða 126
Síða 127
Síða 128
Síða 129
Síða 130
Síða 131
Síða 132
Síða 133
Síða 134
Síða 135
Síða 136
Síða 137
Síða 138
Síða 139
Síða 140
Síða 141
Síða 142
Síða 143
Síða 144
Síða 145
Síða 146
Síða 147
Síða 148
Síða 149
Síða 150
Síða 151
Síða 152
Síða 153
Síða 154
Síða 155
Síða 156
Síða 157
Síða 158
Síða 159
Síða 160
Síða 161
Síða 162
Síða 163
Síða 164
Síða 165
Síða 166
Síða 167
Síða 168
Síða 169
Síða 170
Síða 171
Síða 172
Síða 173
Síða 174
Síða 175
Síða 176
Síða 177
Síða 178
Síða 179
Síða 180

x

Íslenska þjóðfélagið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Íslenska þjóðfélagið
https://timarit.is/publication/1165

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.