Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Blaðsíða 139

Íslenska þjóðfélagið - 01.08.2023, Blaðsíða 139
Hjördís Sigursteinsdóttir 139 .. Ruotsalainen, S., Jantunen, S. og Sinervo, T. (2020). Which factors are related til Finnish home care workers‘ job satis- faction, stress, psychological distress and perceived qality of care? – a mixed method study. BMC Health Services Reserach, 20, 896. https://doi.org/10.1186/s12913-020-05733-1 Samband íslenskra sveitarfélaga (e.d.). Útgefið efni. Sótt af: https://samband.is/um-sambandid/utgefid-efni/ Samband íslenskra sveitarfélaga (30. des. 2022). Batnandi hagur en áfram hallarekstur. Sótt: http://www.samband.is/ frettir/batnandi-hagur-en-afram-hallarekstur/ Schaufeli, W. B. (2017). Applying the job demands-resources model. Organizational Dynamics, 46(2), 120-132. https// doi.org./10.1016/j.orgdyn.2017.04.008 Schaufeli, W. B. og Taris, T. W. (2014). A critical review of the job demands-resources model: Implications for improving work and health. In Bridging occupational, organizational and public health: A transdisciplinary approach. Springer Science + Business Media. Schulte, P. og Vainio, H. (2010). Well-being at work – overview and perspective. Scandinavian Journal of Work, Envirn- ment & Health, 36, 422-429. https://doi.org/10.5271/sjweh.3076 Seiger, A. og Wiese, B. S. (2009). Social support from work and family domains as an antecedent or moderator of work-family conflicts? Journal of Vocational Behavior, 75, 26-37. https://doi.org/10.1016/J.JVB.2009.03.001 Seinsche, L., Schubin, K., Neumann, J. og Pfaff, H. (2023). Employees’ Resources, Demands and Health While Working from Home during COVID-19 Pandemic. A Qualitative Study in the Public Sector. International Journal of Environ- ment Research and Public Health, 20(1), 411. https://doi.org/10.3390/ijerph20010411 Sigursteinsdóttir, H., Rafnsdóttir, G. L. og Einarsdóttir, Th. (2020a). Threats and physical violence in female-dominated workplaces in times og an economic crisis. International Journal of Workplace Health Management, 13, 377-391. https://doi.org/10.1108/IJWHM-01-2019-009 Sigursteinsdóttir, H. Rafnsdóttir, G. L. og Jónsdóttir, G. (2020b). Bullying and harassment in downsized workplaces. What can we learn from the economic collapse in Iceland in 2008? International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 7180. https://doi.org/10.3390/ijerph17197180 Srivastava, S., Misra, R., og Madan, P. (2019). The Saviors Are Also Humans: Understanding the Role of Quality of Work Life on Job Burnout and Job Satisfaction Relationship of Indian Doctors. J. Health Manag, 21, 210–229. https://doi. org/10.1177/0972063419835099 Van der Heijden, B., Mulder, R. H., König, C. og Anselmann, V. (2017). Toward a mediation model for nurses‘ well-being and psychological distress effects of quality of leadership and social support at work. Medicine, 96(15), e6505. https:// doi.org/10.1097/MD.0000000000006505 Waddel, G. og Burton, A. K. (2006). Is work good for your health and wellbeing? Occupational Health Review, 124, 30- 31. Wahrendorf, M., Sembajwe, G., Zins, M., Berkman, L., Goldberg, M. og Siegrist, J. (2012). Long-term effects of psy- chosocial work stress in midlife on health functioning after labor market exit: Results from the GAZEL study. The Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences & Social Sciences, 67(4), 471–480. https://doi.org/10.1093/ geronb/gbs045 Weiss, H. M. og Brief, A. P. (2001). Affect at work: An historical perspective. Í R. L. Payne og C. L. Cooper (ritstj.), Emo- tions at work: Theory, research, and application (bls. 133–164). London: Wiley. World Health Organization (2020). Occupational health: Stress at the workplace. Sótt af: https://www.who.int/news- room/q-a-de tail/ccupational-health-stress-at-the-workplace World Health Organization. (e.d.). Occupational health – stress at the workplace. Sótt af http://www.who.int/occupation- al_health/topics/stressatwp/en/ Wright, B. E. og Davis, B. S. (2003). Job satisfaction in the public sector: The role of the work environment, American Review of Public Administration, 33(1), 70-90. https://doi.org/10.1177/0275074002250254 Wright, T. A. (2006). The emergence of job satisfaction in organizational behavior: A historical overview of the dawn of job attitude research. Journal of Management History, 12(3), 262–277. https://doi.org/10.1108/17511340610670179 Yuh, J. og Choi, S. (2017). Sources of social support, job satisfaction, and quality of life among childcare teachers. The Social Science Journal, 54(4), 450-457. https://doi.org/10.1016/j.soscij.2017.08.002 Östhus, S. og Mastekaasa, A. (2010). The impact of downsizing on remaining workers‘ sickenss absence. Social Science & Medicine, 71(8), 1455-1462. https//doi.org/10.1016/j.socscimed.2010.06.045 Um höfund/a Hjördís sigursteinsdóttir (hjordis@unak.is) er dósent í stjórnun við viðskiptadeild Háskól- ans á Akureyri. Hún lauk doktorsprófi í félagsfræði við Háskóla Íslands árið 2017.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128
Blaðsíða 129
Blaðsíða 130
Blaðsíða 131
Blaðsíða 132
Blaðsíða 133
Blaðsíða 134
Blaðsíða 135
Blaðsíða 136
Blaðsíða 137
Blaðsíða 138
Blaðsíða 139
Blaðsíða 140
Blaðsíða 141
Blaðsíða 142
Blaðsíða 143
Blaðsíða 144
Blaðsíða 145
Blaðsíða 146
Blaðsíða 147
Blaðsíða 148
Blaðsíða 149
Blaðsíða 150
Blaðsíða 151
Blaðsíða 152
Blaðsíða 153
Blaðsíða 154
Blaðsíða 155
Blaðsíða 156
Blaðsíða 157
Blaðsíða 158
Blaðsíða 159
Blaðsíða 160
Blaðsíða 161
Blaðsíða 162
Blaðsíða 163
Blaðsíða 164
Blaðsíða 165
Blaðsíða 166
Blaðsíða 167
Blaðsíða 168
Blaðsíða 169
Blaðsíða 170
Blaðsíða 171
Blaðsíða 172
Blaðsíða 173
Blaðsíða 174
Blaðsíða 175
Blaðsíða 176
Blaðsíða 177
Blaðsíða 178
Blaðsíða 179
Blaðsíða 180

x

Íslenska þjóðfélagið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Íslenska þjóðfélagið
https://timarit.is/publication/1165

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.