Morgunblaðið - 31.10.2000, Síða 58

58 ÞRIÐJUDAGUR 31. OKTÓBER 2000
UMRÆÐAN
MORGUNBLAÐIÐ
Að segja hálfan
sannleikann
TILEFNI þess að
ég set hér nokkrar lín-
ur fram er fréttaskýr-
ing sem birt var í
Morgunblaðinu
fimmtudaginn 26.
október þar sem segir:
„Víða farið að ganga
, mjög á kvóta vegna
Terliverka“. í þessari
fréttskýringu upplýsir
Þórir Haraldsson, að-
stoðarmaður heil-
brigðisráðherra, um
stöðu sjúkrahúsanna í
landinu varðandi
kvóta ferliverka sem
þeim hafi verið úthlut-
að. Bendir hann á að
ekki væru nákvæmar upplýsingar
til um stöðuna í landinu í heild; „en
ráðuneytið vissi til þess að á ein-
hverjum stöðum hefði verið farið
dálítið geyst í að nýta þessar heim-
ildir“.
Staðreynd málsins er reyndar
.^ins og fram kemur í skýringunni
að Tryggingastofnun hefur fram til
ársins í fyrra greitt sérstaklega
fyrir þessi ferliverk, sem unnin eru
af sérfræðingum á stofnunum eða
rannsóknaraðgerðir og smærri
skurðaðgerðir. Sú breyting varð
hins vegar á að í stað þess að
Tryggingarstofnun greiddi sjúkra-
húsunum fyrir verkin, var þeim út-
hlutað tilteknum kvóta vegna þess-
ara verka; „sem miðaðist við það
magn verka sem unnin höfðu verið
áður á viðkomandi sjúkrastofum og
var kvótinn ákveðinn rýmilega," að
sögn Þóris Haraldssonar.
Þetta væri nú gott og blessað ef
það ætti við í reynd. í niðurlagi
greinarinnar segir Þórir: „Það
liggur hins vegar alveg ljóst fyrir
að einhverjar stofnanir standa
nokkuð tæpt í þessum efnum, en
hversu tæpt er ekki hægt að segja
til um að svo komnu máli.“
Hér er best að sannleikurinn
komi í ljós svo að enginn þurfi að
velkjast í vafa um hvernig staðan
er hjá stofnun eins og Fjórðungs-
sjúkrahúsinu í Neskaupstað. Það
er búið að loka fyrir öll ferliverk og
forstöðulæknir hefur orðið að grípa
til þess ráðs að senda öllum sjúkl-
-jngum bréf þar sem hann biður
sjúklinga um að leita annað, þar
sem kvótinn sem úthlutað var til
ferliverkanna sé búinn. Þegar
spurt er af hverju
kvótinn sé búinn kem-
ur í ljós að einingum
til ferliverka til Fjórð-
ungssjúkrahússins í
Neskaupstað var ekki
úthlutað í ljósi neinnar
reynslu eða alls ekki
m.t.t. þess fjölda
verka sem unnin
höfðu verið áður.
Forstöðulæknir
stofnunarinnar sendi
ráðuneytinu skýrslu
með áætluðum fjölda
ferliverka þar sem
hann tók mið af þeim
verkum sem unnin
höfðu verið á árinu,
með hliðsjón af aukningu til árs-
loka. Allt þetta miðaðist við að ekki
lá fyrir næg reynsla fyrir mefð
ferliverkin, en miðað við að hægt
yrði að halda uppi sambærilegri
þjónustu út árið og mæta vaxandi
eftirspurn í bættri þjónustu
sjúkrahússins. Hið sanna i málinu
er það að af þeim rétt rúmlega
60.000 einingum sem forstöðulækn-
ir áætlaði fengust aðeins rúml.
30.000 einingar í upphafi ársins.
Þetta kallar aðstoðarmaður heil-
brigðisráðherra að; „kvótinn sé
ákvarðaður rýmilega". Vegna
þessa var ljóst að ekki yrði hægt að
veita sérfræðiþjónustu út árið og
nú á haustmánuðum hefur verið
lokað. Þessi þjónusta hefur verið
vaxandi þáttur í starfsemi sjúkra-
hússins, og margir sérfræðingar
hafa komið austur og lagt fram
góða og mikla þjónustu sem nú
liggur niðri. Þessi viljum við mót-
mæla og teljum okkur eiga rétt á
fullri þjónustu út árið, þar sem
kvóti ferliverka var skertur en ekki
veittur rýmilega. Ég vil benda á að
með þessari skerðingu eininga til
ferliverka til sjúkrahússins eykst
óöryggi íbúanna til muna. f Nes-
kaupstað er rekið stórt sjúkrahús
sem þjónar öllu Austurlandi. Mikil
uppbygging og endurnýjun hefur
átt sér stað á stofnuninni og hún
veitt góða þjónustu og mikið öryggi
fyrir íbúana sem koma víða að. Nú
er svo komið að þeir verða að leita
burt og sækja um langan veg til
Reykjavíkur eða Akureyrar með
tilheyrandi kostnaði, vinnutapi og
ýmsum útgjöldum.
Ekki er hægt að sjá að neinn
Sigurður Rúnar
Ragnarsson
Nokkur spennandi fyrirtæki
1. Bíla- og vagnaþjónustufyrirtæki, sem hefur fjölbreytilega starfsemi
og hefur gengið mjög vel. Verkefni ávallt fyrirliggjandi. Viðgerðir á
stórum bílum og tengivögnum. Mikið af tækjum fylgja með. Laust
strax af sérstökum ástæðum.
2. Framköllunarfyrirtæki í fullum gangi til sölu sem gengur mjög vel
og hefur margar hliðargreinar til aukatekna. Selst vegna veikinda.
Mikið að gera og góðar tekjur fyrir áhugasaman mann.
3. Gott innifyrirtæki fyrir lagtækan mann. Þjónustuiðngrein sem allir
geta og mikið af vélum til að auðvelda starfið. Næg verkefni. Starf
fyrir einn til tvo aðila, jafnvel hjón.
4. Framleiðslufyrirtæki í járniðnaði. Gott til uppfyllingar fyrir verk-
stæði eða jafnvel sjálftætt. Nægur markaður. Nýjar vélar.
5. Myndbandsspólur ásamt innréttingum og tölvu til sölu og flutn-
ings. Nýjar og gamlar spólur. Tilvalið til viðbótar í söluturn eða
sjálfstæða myndbandaleigu. Laust strax.
6. Splunkunýr söluturn og skyndibitastaður, sá glæsilegasti á land-
inu. Öll tæki ný og þau fullkomnustu. Mikil velta enda frábærlega
staðsettur. Tvær bílalúgur. Öll aðstaða eins og hún gerist best.
Fullkomin myndbandaleiga með dýrustu forritum og nýjustu spól-
unum. Risa unglingaskóli í kallfæri. Framtíðarstaður. 10 ára leigu-
samningur.
Upplýsingar aðeins á skrifstofunni.

SUOURVE R I
SIMAR581 2040 OG 581 4755, REYNIR ÞORGRÍMSSON.
Heilbrigðismál
Af þeim rétt rúmlega
60.000 einingum sem
forstöðulæknir áætlaði
fengust aðeins rúml.
30.000 einingar, segir
Sigurður Rúnar Ragn-
arsson. Þetta kallar
aðstoðarmaður heil-
brigðisráðherra að
„kvótinn sé ákvarðaður
rýmilega“.
sparnaður verði við þetta þar sem,
ferðakostnaður er greiddur að fullu
af Tryggingastofnun. Þurfa læknar
nú að skrifa vottorð í stað þess að
skoða sjúklingana og er sárt að sjá
á eftir því fólki sem þarfnast lækn-
ingar en getur ekki fengið hana í
heimabyggð. Margir hafa orðið að
breyta verulega sínum högum til að
geta fengið þá rannsókn eða aðgerð
sem þeir töldu sig geta fengið hjá
viðkomandi sérfræðingi hér í Nes-
kaupstað. Hér er betra að sannleik-
urinn komi allur fram í þessum efn-
um. Vegna sérstöðu sjúkrahússins
hér verður að bæta úr þessu
ástandi strax og veita stofnuninni
nægar einingar til áramóta svo
hægt verði að sinna öllum þeim
ferli-verkum sem íbúar svæðisins
hafa treyst á. A næsta ári verði svo
ferliverkum úthlutað rýmilega í
fullu samræmi við forstöðulækni
stofnunarinnar sem metur þörfina
af fyllstu samviskusemi. Ljóst er
að stofnunin þarf að sækja mun
harðar fram á næsta ári til að fá
sérfræðikvóta sinn viðurkenndan
og við sem íbúar svæðisins munum
fylgjast vel með málum á komandi
tíð um úthlutun ráðuneytisins til
þessara verka. Austfirðingar munu
ekki taka þessu með þögninni, né
láta hvað sem er yfir sig ganga.
Höfundur er sóknarprestur og for-
maður Hollvinasamtaka l'jórdungs-
sjúkrahússins í Neskaupstað.
VIVEIMTY
BERND BERGER
Nýjar vörur
JOSS
Laugavegi 20,
sími 562 6062.
Er vinnutími
kennara lengri
en annarra?
OFT heyrist því hald-
ið íram að kennarar
vinni styttri vinnudag
en aðrar stéttir. Þeir
séu komnir heim úr
vinnu á miðjum dögum
og að auki eigi þeir frí
um jól og páska og allt
sumarið.
En hvemig er þessu
farið? Skólinn er aðal-
vinnustaður kennara en
þeir vinna líka veruleg-
an hluta af starfi sínu
heima og oft er mikil
vinna eftir þótt kennar-
inn sé kominn heim.
Vinnutímaskilgrein-
ing kennara er allflókin
m.a. vegna þess að skólar eru ekki
starfandi allan ársins hring. Þetta
þýðir að kennarar skila lengri vinnu-
degi en aðrir launþegar meðan skóla-
starf er í gangi en álagið er minna ut-
an eiginlegs starfstíma skólanna.
1.800 vinnustundir á ári
Samkvæmt grunnskólalögum er
reglulegur starfstími grunnskóla 9
mánuðir og eiga skóladagar nemenda
ekki að vera færri en 170 á ári. Til við-
bótar þessum 170 kennsludögum (34
vikum) koma 5 svokallaðir bundnir
vinnudagar kennara (1 vika). Þetta
eru því samtals 176 vinnudagar sem
skiptast á tímabilið 1. september til
31. maí, eða samtals 35 vikur. Athugið
að inni í þessum 35 vikum teljast eng-
ir almennir Mdagar!
Samkvæmt gildandi vinnutímaskil-
greiningu í kjarasamningi er vinnu-
dagur grunnskólakennara í fullu
starfi 9,15 klukkustundir og vinnuvik-
an 45,77 klukkustundir. A 35 vikum
skilar kennarinn 1.602 klukkustund-
um í vinnu. Til viðbótar kemur svo
vinna utan starfstíma skóla, samtals
198 klukkustundir. Þar er annars
vegar um að ræða 150 klukkustundir
vegna undirbúnings og endurmenn-
tunar og hins vegar 48 klukkustundir
sem eru bundnir vinnudagar í júní og
ágúst. Samtals er því árlegur vinnu-
tími kennara 1.800 klukkustundir eða
hinn sami og annarra launþega í land-
inu.
Taflan sýnir skiptingu vikulegs
vinnutíma kennara í fullu starfí með
28 kennslustunda kennsluskyldu á
viku.
vikumar 45 á ári og hef-
ur þá ekki verið gert ráð
fyrir neinu sumarleyfi
né almennum lög-
bundnum frídögum.
Að sjálfsögðu ávinna
kennarar sér rétt til
sumarleyfis á sama hátt
og aðrir opinberir
starfsmenn. Sumarleyf-
ið getur verið allt að 30
virkum dögum, eða 6
vikum. Þeim sex vikum
þarf að bæta við áður-
nefndar 45 vikur og þá
eru vinnuvikumar í ár-
inu orðnar 51.
Eins og áður er vikið
að er í þessum útreikn-
ingi ekki tekið tillit til neinna al-
mennra Mdaga. Öllum má vera ljóst
að allt að tólf Mdagar á ári, þ.e.
Kennsla
Um jól og páska eru
kennarar sendir í frí,
segir Helgi E. Helga-
son. Það er ekki viðbót-
arfrí heldur í reynd
hluti af sumarleyfi.
nýársdagur, skírdagur, fostudagur-
inn langi, annar í páskum, sumardag-
urinn fyrsti, uppstigningardagur, 1.
maí, annai- í hvítasunnu, 17. júní, frí-
dagur verslunarmanna, jóladagur og
annar í jólum, rúmast ekki í þeirri
einu viku sem nú er eftir af árinu. Frí-
dagar umfram fimm skerða því í raun
eiginlegt sumarM' þeirra kennara
sem rétt eiga á lengstu orlofi nema að
minnsta kosti einni heilli viku sé bætt
við árið!
„Sumarfrí“ að vetri
Um jól og páska era kennarar
sendir í M. Þetta er ekki viðbótarfrí
fyrir þá heldur má segja að það sé í
reynd hluti af sumarleyfi. Þegar öðr-
um launþegum er gert að fara í sum-
arfrí að vetri fá þeir 25% lengingu á
fríinu. Kennarar fá ekkert slíkt álag
þegar þeir em sendir í „sumarfrí" um
jól og páska.
Helgi E.
Helgason
Virkir vikudagar Klst. á dag Klst. á viku
Kennsla 3,73 18,67
Frímínútur 0,56 2,80
Kaffitímar 0,58 2,92
Bundið af skólastjórum 0,60 3,00
Viðvera kennara í skóla 1,02 5,11
Undirbúningur kennslu 2,66 13,27
Samtals: 9,15 klst. 45,77 klst.
40 vinnuvikur
á 35 vikum
Eins og áður segir skila grunn-
skólakennarar 45,77 klukkustunda
vinnu á viku í 35 vikur á starfstíma
skóla. Það er nákvæmlega jafnmikið
og aðrir launþegar skila á 40 vikum
með 40 stunda vinnuviku.
Til viðbótar þessu kemur 5 vikna
vinna kennara utan starfstíma skóla.
Að þeim meðreiknuðum verða vinnu-
Eins og bent var á í upphafi starfa
skólar ekki allan ársins hring og af
þeim sökum dreifist vinnutími kenn-
ara á allt annan hátt en hjá öðmm
launþegum en það er fráleitt að halda
því fram að árlegur vinnutími kenn-
ara sé styttri en annarra launþega.
Höfundur er upplýsinga- og
kynningarfulltrúi Kennara-
sambands íslands.

www.postlistinn.is
athuga jólagjafir!!!
Islenski Póstlistinn
sími 557 1960