Sveitarstjórnarmál - 01.12.2001, Blaðsíða 106

520
Ýmislegt
• þau eru stjórntæki til að skýra markmið og vænt-
ingar.
Gallar starfsmannasamtala:
Á sama hátt og ýmsir áþreifanlegir kostir eru við
starfsmannasamtöl eru einnig til staðar gallar sem
þarf að hafa í huga:
• Hætta er á að viðtöl fari úr böndunum og hætta er
á að leiðst verði út í of persónulega umræðu,
• eyðublað getur verið illa hannað og ónothæft og
því verður matið ekki hlutlægt,
• tímaskortur við framkvæmd,
• enginn forgangur,
• engin eftirfylgni.
Samantekt
Eins og sjá má af því sem komið hefur hér fram
er að ýmsu að hyggja við framkvæmd frammi-
stöðumats og/eða starfsmannasamtals. Mikilvægt
er að gera sér grein fyrir að uppbygging og fram-
kvæmd frammistöðumats getur verið mismunandi
eftir stærð og rekstrarfornri fyrirtækja og stofnana
og að þau þurfa að vera í stöðugri endurskoðun. Þá
er einnig mikilvægt að þegar tekið er upp nýtt
kerfi sé gætt að því að bæði stjórnendurnir og
starfsmennirnir fái tilhlýðilega fræðslu um upp-
byggingu, framkvæmd og tilgang kerfisins.
Nánari upplýsingar um efni greinarinnar er unnt aö fá
á netfangi jens@abendi.is eða á heimasíðu Abendis,
www.abendi.is.
Heimildaskrá:
Armstrong, Michael og Baron, Angela. The Job Evaluation Hand-
book. London: Institute of Personnel and Development, 1995.
Fletcher, Clive. Appraisal: Routes to improved performance.
London: Institute of Personnel Management, 1994.
Klingner, Donald E. og Nalbandian, John. Public Personnel
Management: Contexts and Strategies. New Jersey: Prentice-
Hall, 1993.
Maddux, Robert B. Effective Performance Appraisals. London:
Kogan Page, 1990.
Margrét Guðmundsdóttir. Starfsmannastjórnun. Reykjavík,
Almenna bókafélagið, 1990.
Mathis, Robert L. og Jackson, John H. Personnel/Human
Resources Management. St. Paul: West Publishing Company,
6. útgáfa 1991.
Philp, Tom. Appraising Performance for Results. Maidenhead:
McGraw Hill, 1990.
Walters, Mike. The Performance Management Handbook. London:
Institute of Personnel and Development, 1995.
B 1 i k k
S m í ði ehf
B
Melabraut 28
220 Hafnarfirói
Sími: 565 4111
Fax: 565 4110
GSM: 893 4640
Netfang: blikk@binet.is
m i
Loftræstikerfi
Utanhúsklæóningar
Alklæóningar
□II almenn blikksmíói