Frjáls verslun - 01.05.2004, Qupperneq 34

ÁHRIFAMESTU
KONURNAR í viðskiptalífinu
Textí: Jón G. Hauksson Myndir: Geir Olafsson
Konur eru ekki áberandi leiðtogar í íslensku viðskiptalífi!
Þessi ályktun er oftar en ekki dregin þegar íjallað er um
konur í störfum forstjóra í stærstu fyrirtækjum landsins.
Það kemur til af því að aðeins tvær konur eru forstjórar fyrir-
tækja á listanum yfir 100 stærstu fyrirtækin. Þetta eru þær
Rannveig Rist, forstjóri Alcan á Islandi, og Erna Gísladóttir,
forstjóri B&L. Afar ólík fyrirtæki. Annað er angi af alþjóðlegri
samsteypu, hitt er dæmigert íslenskt ijölskyldufyrirtæki.
Aukin menntun Sem betur fer hefur aðeins verið slegið á
staðhæfinguna um að konur séu lítt áberandi leiðtogar í við-
skiptalífinu. Þær eru að verða meira áberandi með hveiju
árinu - og þær sækja hratt fram sem millistjórnendur. Heimur
forstjóranna er samt ennþá karlaheimur. Með aukinni
menntun kvenna og áhuga þeirra á að gegna toppstöðum,
hvort heldur sem forstjórar eða stjórnarformenn, munu völd
þeirra og áhrif aukast. Konur eru í meirihluta í flestum
deildum háskólanna.
Hvað eru völd 09 áhrif? Hægt verður að hártoga um völd og
áhrif til eilífðarnóns. Hver er munurinn á þessu tvennu? Hvað
með svonefnda valddreifingu í fyrirtækjum þar sem fyrirtæki
reyna eftír megni að dreifa valdinu og útrýma píramída-
stjórnun? Eitt liggur þó alltaf fyrir; fjármagni fylgja völd og áhrif
í kapítalísku þjóðfélagi, ijármagnið hefur síðasta orðið.
Þótt Frjáls verslun tjalli hér um konur sem leiðtoga í við-
skiptalífinu og velji 70 áhrifamestu konur viðskiptalífsins hefur
blaðið til langs tíma haldið sig við þá skoðun að lita á stjórn-
34