Fréttablaðið


Fréttablaðið - 19.03.2016, Qupperneq 78

Fréttablaðið - 19.03.2016, Qupperneq 78
| AtvinnA | 19. mars 2016 LAUGARDAGUR24 VIÐ LEITUM AÐ FRAMÚRSKARANDI STARFSMÖNNUM Í FRAMTÍÐARSTÖRF Starfsmannastefna Atlantik Markmið Atlantik er að virkja eldmóð og keppnisanda hjá hæfu, traustu og áhugasömu starfsfólki. Starfsfólk Atlantik sýnir frum- kvæði, þjónustulund og tekur virkan þátt í því að efla þjónustu og heildarhag fyrirtækisins með því að skara fram úr en styðja jafnframt hvert við annað og vinna saman. INNKAUPASTJÓRI Starfssvið: • Umsjón með innkaupum og samningum við birgja • Ábyrgð á skráningu og vistun verðsamninga og tilboðsskjala • Umsjón og eftirlit með reikningum, rekstrarkostnaði, framlegð ferða og greiningarvinnu • Önnur verkefni eftir þörfum Menntun og hæfniskröfur: • Viðskiptafræði eða háskólapróf sem nýtist í starfi • Reynsla af samningagerð og innkaupum • Skipulagshæfni, nákvæmni og eftirfylgni • Mikil færni í íslensku og ensku, bæði töluðu og rituðu máli. VERKEFNASTJÓRI Starfssvið: • Sala, tilboðsgerð, úrvinnsla og framkvæmd ferða á Íslandi fyrir hvataferðir, ráðstefnur, viðburði og farþega skemmtiferðaskipa. • Þátttaka í vöruþróun og hugmyndavinnu um nýjungar í ferða- þjónustu • Aðstoð við önnur verkefni á álagstímum Menntun og hæfniskröfur: • Menntun á sviði ferðaþjónustu eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi • Víðtæk þekking á landinu og framboði ferðaþjónustu er æskileg • Leiðsögumenntun væri kostur • Mjög góð íslensku- og enskukunnátta, bæði töluðu og rituðu máli. Önnur tungumál æskileg • Sjálfstæði í vinnubrögðum, nákvæmni, framúrskarandi þjónustulund, sveigjanleiki og aðstæður til að vinna mikið á álagstímum FULLTRÚI Starfssvið: • Úrvinnsla og aðstoð við framkvæmd ferða á Íslandi fyrir hvataferðir, ráðstefnur, viðburði og farþega skemmtiferðaskipa • Þátttaka í vöruþróun og aðstoð við skráningu og utanumhald vöruframboðs og þjónustu Menntun og hæfniskröfur: • Menntun eða reynsla á sviði ferðaþjónustu eða menntun sem nýtist í starfi. Leiðsögumenntun væri kostur • Mjög góð þekking á landinu og framboði ferðaþjónustu er æskileg • Mjög góð íslensku- og enskukunnátta, bæði í ræðu og riti • Nákvæmni, framúrskarandi þjónustulund, sveigjanleiki og aðstæður til að vinna mikið á álagstímum Umsóknir óskast sendar til kristinsif@atlantik.is Umsóknarfrestur er til 31. mars Teymisstjóra heimaþjónustu: • Dagleg stjórnun og umsjón með framkvæmd félagslegrar heimaþjónustu í Laugardal og Háaleiti • Yfirsýn yfir þjónustuþarfir þeirra notenda sem fá þjónustu frá teyminu. • Endurmat á þjónustuþörf og gerð þjónustusamninga við notendur. • Veita upplýsingar og ráðgjöf til íbúa í Reykjavík varðandi þá þjónustu sem í boði er • Þverfagleg samvinna við samstarfsaðila í félagsstarfi sem og heima- og stuðningsþjónustu • Þátttaka í þróun og mótun verklags innan heimaþjónustu • Fræðsla og kynningarstarf til íbúa, samstarfsaðila, félaga- og hagsmunasamtaka Verkefnisstjóra heima- og stuðningsþjónustu í Hátúni: • Dagleg stjórnun og umsjón með framkvæmd félagslegrar heima- og stuðningsþjónustu í Hátúni • Yfirsýn yfir þjónustuþarfir þeirra notenda sem fá þjónustu frá teyminu. • Endurmat á þjónustuþörf og gerð þjónustusamninga við notendur. • Ráðgjöf og samstarf við notendur heima- og stuðnings- þjónustu • Leiðandi starf í samþættingu stuðnings- og heimaþjónustu • Þátttaka í þverfaglegu samstarfi er snýr að skipulagi og þróun þjónustu • Fræðsla og kynningarstarf til íbúa, samstarfsaðila, félaga- og hagsmunasamtaka Hæfnikröfur • Háskólamenntun á sviði félags-, heilbrigðis- eða mennta- vísinda s.s. iðjuþjálfunar, félagsráðgjafar, þroskaþjálfunar, hjúkrunar eða sálfræði • Háskólamenntun á framhaldsstigi sem nýtist í starfi æskileg • Mikil starfsreynsla á sérfræðisviði • Reynsla af stjórnun • Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum • Skipulags- og stjórnunarhæfileikar • Lipurð í mannlegum samskiptum • Áhugi og hæfni í þverfaglegri teymisvinnu • Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem við búum í. Þjónustumiðstöð Laugardals og Háaleitis hefur að markmiði að veita íbúum hverfanna fyrirmyndar- þjónustu og stuðla að góðu samfélagi fyrir alla í sam- vinnu við íbúa, félagasamtök og hagsmunaaðila. Unnið er á grundvelli þverfaglegs samstarfs sérfræðinga og áhersla lögð á heildarsýn og samþætta þjónustu Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Nánari upplýsingar um starfið veitir Sigrún Ingvarsdóttir deildarstjóri í síma 411-1500. Netfang: sigrun.ingvarsdottir@reykjavik.is Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um störfin á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf Umsóknarfrestur er til 10. apríl n.k. TEYMISSTJÓRI OG VERKEFNISSTJÓRI ÞJÓNUSTUMIÐSTÖÐ LAUGARDALS OG HÁALEITIS LAUSAR ERU TIL UMSÓKNAR STÖÐUR TEYMISSTJÓRA FéLAGSLEGRAR HEIMAÞJÓNUSTU OG VERKEFNAS- TJÓRA HEIMA- OG STUÐNINGSÞJÓNUSTU HJÁ ÞJÓNUSTUMIÐSTÖÐ LAUGARDALS OG HÁALEITIS. LÖGÐ ER ÁHERSLA Á AÐ UMSæKJENDUR HAFI ÞEKKINGU OG REYNSLU AF STARFI Á SVIÐI VELFERÐARÞJÓNUS- TU, SéRSTAKLEGA í MÁLEFNUM FÓLKS MEÐ FÖTLUN OG ELDRI bORGARA. Velferðarsvið Helstu verkefni og ábyrgð CONSULAR ASSISTANT (SUMMER TIME/TEMPORARY PART-TIME) Sendiráð Bandaríkjanna auglýsir lausa til umsóknar stöðu Consular Assistant í tímabundið hlutastarf. Umsóknarfrestur er til 1 apríl, 2016. Frekari upplýsingar er að finna á heimasíðu sendiráðsins: http://iceland.usembassy.gov/vacancies.html The U.S. Embassy in Reykjavik is seeking an individual for a temporary part time position of Consular Assistant. The closing date for this postion is April 1, 2016. Application forms and further information can be found on the Embassy’s home page: http://iceland.usembassy.gov/vacancies.html Please send your application and resumé to : reykjavikvacancy@state.gov Vegna aukinna umsvifa leitum við að hæfileikaríkum einstaklingum til að takast á við krefjandi og spennandi verkefni á sviði verkefna- og byggingarstjórnunar í verklegum framkvæmdum. MENNTUNAR- OG HÆFNISKRÖFUR Arkitekt, verk- eða tæknifræði (B.Sc./M.Sc.) Fjölbreytt reynsla á sviði byggingarframkvæmda er kostur Góðir skipulags og samskiptahæfileikar Skipulögð, öguð og sjálfstæð vinnubrögð Frumkvæði, áræðni og metnaður til að ná árangri í starfi Góð kunnátta í íslensku og ensku HELSTU VERKEFNI Fagleg yfirumsjón með byggingaframkvæmdum Undirbúningur og stjórnun verkefna Áætlanagerð, eftirfylgni og skýrslugerð Hönnunarrýni og samræming Kostnaðareftirlit UM BEKA Beka er ráðgjafafyrirtæki á sviði mannvirkjagerðar stofanð árið 2014 sem sérhæfir sig í verkefna- og byggingastjórnun í verklegum framvæmdum. Meðal helstu verkefna fyrirtækisins er umsjón með framkvæmdum við Fosshótel Jökulsárlón, Fosshótel Mývatn og fyrirhugaðri uppbygginu á Blómavalsreitnum við Sigtún. Beka er ört vaxandi fyrirtæki og miklir möguleikar eru á framþróun í starfi fyrir dugmikla og áhugasama einstaklinga. Nánari upplýsingar veita Benedikt Ingi Tómasson í síma 842-4907 eða í tölvupósti bit@beka.is eða Karl Sigfússon í síma 615-1133 eða tölvupósti karl@beka.is Umsóknarfrestur er til og með 27. mars 2016. Umsókn þarf að fylgja ítarleg ferilskrá. Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál og öllum umsóknum verður svarað. BEKASPENNANDI STÖRF Í BOÐI
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120
Qupperneq 121
Qupperneq 122
Qupperneq 123
Qupperneq 124
Qupperneq 125
Qupperneq 126
Qupperneq 127
Qupperneq 128
Qupperneq 129
Qupperneq 130
Qupperneq 131
Qupperneq 132
Qupperneq 133
Qupperneq 134
Qupperneq 135
Qupperneq 136
Qupperneq 137
Qupperneq 138
Qupperneq 139
Qupperneq 140
Qupperneq 141
Qupperneq 142
Qupperneq 143
Qupperneq 144

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.