Árbók VFÍ/TFÍ - 01.06.2011, Blaðsíða 91

Laun, tekjur og vinnumarkaður
Laun á aimennum vinnumarkaði 2010
Samantekt
Regluleg laun á almennum vinnumarkaði voru 348 þúsund krónur að meðaltali árið 2010.
^liðgildi reglulegra launa var 294 þúsund krónur og því var helmingur launamanna með
laun undir þeirri upphæð. Algengast var að regluleg laun væru á bilinu 175-225 þúsund
krónur og var rúmlega fimmtungur launamanna með laun á því bili.
Ef eingöngu eru skoðaðir fullvinnandi launamenn voru regluleg laun þeirra 381 þúsund
krónur á mánuði að meðaltali og var miðgildi þeirra 321 þúsund krónur. Regluleg
heildarlaun voru 409 þúsund krónur að meðaltali og miðgildið var 363 þúsund krónur.
Heildarlaun voru 438 þúsund krónur að meðaltali og miðgildi þeirra var 391 þúsund
krónur. Greiddar stundir voru að meðaltali 43,2 á viku.
Arið 2010 voru regluleg laun fullvinnandi launamanna í hæsta fjórðungi launadreifingar
3/1 sinnum hærri en regluleg laun launamanna í lægsta fjórðungi. Fjórðungastuðull heildar-
launa var 2,7 og lækkar frá fyrra ári, en þá var hann 2,8. Árið 2008 var hann 3,3. Þetta
gefur vísbendingu um að dreifing launa á almenn- um viimumarkaði sé enn að minnka.
Laun á almennum vinnumarkaði
Laun á almennum vinnumarkaði eru meðal-
*aun í ákveðnum atvinnugreinum, starfsstéttum
störfum. Laun á almennum vinnumarkaði
'ýsa launastigi í krónum miðað við sam-
setningu vinnumarkaðarins hverju sinni.
^egluleg laun eru laun fyrir umsaminn
v>nnutíma á mánuði, hvort sem um er að
r*ða dagvinnu eða vaktavinnu. Þau eru
reiknuð bæði fyrir fullvinnandi launamenn
°g starfsfólk í hlutastarfi. Laun einstaklinga
' hlutastarfi eru umreiknuð í fullt starf.
þegluleg laun voru að meðaltali 348 þúsund
krónur árið 2010, 381 þúsund krónur hjá
tullvinnandi launamönnum og 260 þúsund
krónur hjá fólki í hlutastarfi.
hegluleg laun karla voru 374 þúsund krónur
að meðaltali, 398 þúsund krónur hjá full-
yinnandi körlum og 270 þúsund hjá körlum
1 hlutastarfi. Regluleg laun kvenna voru 309
þúsund krónur að meðaltali, 346 þúsund hjá
mllvinnandi konum og 252 þúsund hjá
konum í hlutastarfi. Á efri myndinni má sjá
nieðaltal og miðgildi reglulegra launa karla
°g kvenna, bæði þeirra sem voru í hlutastarfi
°8 þeirra sem voru fullvinnandi árið 2010.
Laun fullvinnandi launamanna eru mun
dreifðari en laun hlutastarfsfólks. Á neðri
m.Vndinni má sjá að rúmlega 70% starfsfólks
' hlutastarfi voru með regluleg laun undir
"y 5 þúsundum en það sama gilti um þriðjung
■ullvinnandi launamanna.
Regluleg laun eftir vinnutíma.
HeimildiHagstofa íslands.
Dreifing reglulegra launa eftir vinnutíma.
Heimild: Hagstofa íslands.
Tækniannáll