Føroya kunngerðasavn A og B - 20.12.2002, Blaðsíða 592

1040
Nr. 468.
koncernrepræsentanter første gang i forbin-
delse med udløbet af valgperioden for disse
bestyrelsesmedlemmer i sparekassen.
§ 18. Koncernvalgudvalget drager omsorg
for:
1. at der nedsættes et valgmandskollegium,
jf. § 10, snarest muligt efter at beslutnin-
gen om koncernrepræsentation er vedta-
get, dog senest 6 uger efter bekendtgørel-
sen af valgdatoen, jf. § 19, stk. 2,
2. at medlemmerne af valgmandskollegiet
fár rimelig adgang til at deltage i valget,
herunder om nødvendigt ved afgivelse af
brevstemme, og
3. at valget afholdes snarest muligt, dog se-
nest 6 máneder efter beslutning om kon-
cernrepræsentation er vedtaget.
Stk. 2. Beslutningen om koncemrepræsen-
tation bortfalder, hvis valget ikke er afholdt
senest 6 máneder efter beslutningens vedta-
gelse.
§ 19. Koncernvalgudvalget fastsætter efter
forhandling med sparekassens bestyrelse da-
toen for valget og drager omsorg for, at valg-
mandskollegiets medlemmer bliver bekendt
med datoen.
Stk. 2. Koncernvalgudvalget bekendtgør
valgdatoen for koncernens medarbejdere
mindst 6 uger og højst 10 uger før den fast-
satte valgdato.
Stk. 3. Bekendtgørelsen om valgdatoen
skal indeholde:
1. oplysning om antallet af koncernrepræ-
sentanter, der skal vælges, jf. § 9, og
2. indkaldelse af forslag fra medarbejderne
til personer, der skal opstilles til valget
som koncernrepræsentanter eller supple-
anter. Indkaldelsen skal angive det antal
kandidater, der skal vælges, jf. § 9, samt
datoen, hvor indlevering af forslag senest
kan ske. Denne dato skal ligge mindst 4
uger før valgdatoen.
Koncernvalgudvalget drager omsorg for,
at alle medarbejdere fár rimelig adgang til at
fá kendskab til bekendtgørelsen.
§ 20. Koncernvalgudvalget undersøger,
om de foresláede kandidater er valgbare, jf. §
11, og om de er villige til at modtage valg.
Stk. 2. Koncernvalgudvalget skal oplyse
de foresláede kandidater om, at de kun kan
2. juli 1987.
være bestyrelsesmedlemmer eller suppleanter
som valgt af medarbejderne, sáledes at de
ikke samtidig kan være bestyrelsesmedlem-
mer valg af repræsentantskabet/generalfor-
samlingen eller udpeget af andre.
Stk. 3. Kandidateme til hvervet som hen-
holdsvis koncemrepræsentanter og supplean-
ter skal opføres pá hver sin liste. De to lister
bekendtgøres for koncemens medarbejdere
senest 2 uger før valgdatoen. Listerne skal
indeholde oplysning om kandidatemes navn,
bopæl, arbejdssted, funktion og faglige til-
lidshverv i sparekassen eller datterselskabet.
Andre oplysninger má ikke indeholdes pá
listerne. En kandidat kan kun opføres pá en
af listeme.
§ 21. Hvis der ved udløbet af fristen for
opstilling af kandidater til valget som kon-
cemrepræsentanter og som suppleanter er
opstillet færre end det antal kandidater, der
skal vælges, kan valg ikke afholdes. Kon-
cernvalgudvalget kan udsætte valget med
henblik pá opstilling af det fornødne antal
kandidater under overholdelse af de i dette
kapitel nævnte frister. Valget skal dog være
gennemført inden sparekassens ordinære re-
præsentantskabsmøde.
§ 22. Koncemvalgudvalget lader fremstille
stemmesedler, pá hvilke kandidaternes navne
er anført i alfabetisk orden for henholdsvis
koncemrepræsentanter og suppleanter.
Stk. 2. Stemmesedlen skal indeholde op-
lysning om kandidaternes navn, bopæl, ar-
bejdssted, funktion, faglige tillidshverv i spa-
rekassen eller datterselskabet samt det antal
stemmer, der kan afgives efter § 23, stk. 2.
Andre oplysninger má ikke indeholdes pá
stemmesedlen.
§ 23. Valget sker skriftligt og hemmeligt
og kan om nødvendigt foregá ved brevaf-
stemning.
Stk. 2. Hvert koncernselskabs medlemmer
af valgmandskollegiet kan tilsammen afgive
fire stemmer for hver pábegyndt 35 medar-
bejdere i det koncernselskab, hvor de er ud-
peget. Antallet af medarbejdere i det enkelte
koncernselskab opgøres pá tidspunktet for
valgdatoens bekendtgørelse. Antallet af stem-
mer fordeles ligeligt mellem det enkelte kon-
cernselskabs medlemmer af kollegiet. I tilfæl-
de af overskydende stemmer fordeles disse